Architecte de Domaine, Applications et Intégration

À propos d'AbbVie

La mission d'AbbVie est de découvrir et de fournir des médicaments et des solutions innovants qui résolvent les problèmes de santé graves d'aujourd'hui et relèvent les défis médicaux de demain. Nous nous efforçons d'avoir un impact remarquable sur la vie des gens dans plusieurs domaines thérapeutiques clés, notamment l'immunologie, l'oncologie et les neurosciences - ainsi que sur les produits et services de notre portefeuille Allergan Aesthetics. Pour plus d'informations sur AbbVie, veuillez nous rendre visite sur abbvie.com. Suivez @abbvie sur LinkedIn, Facebook, Instagram, X et YouTube.

Description du poste

L'Architecte de Domaine, Applications et Intégration est responsable de la feuille de route de l'écosystème, des normes d'architecture et des opérations d'examen de conception pour l'intégration des middlewares, la gouvernance des API, les applications personnalisées et l'interopérabilité multiplateforme dans les Services de Technologie Commerciale Mondiale. Les contrats API, les modèles d'agents et le registre, les schémas d'événements et les modèles d'intégration publiés ici lient le système CRM, le système de contenu, le système des opérations sur le terrain et chaque interface aux plateformes de données de l'entreprise.

Faire progresser les objectifs du programme et résoudre les problèmes techniques à fort impact. Conseiller et valider des programmes et des analyses sophistiqués, orchestrer les efforts techniques interfonctionnels et fournir des recommandations sur des questions techniques ambiguës. Arbitrer la propriété des interfaces lorsque deux équipes créent des APIs concurrentes pour la même entité, et statuer sur l'intégration point à point, via middleware ou native à la plateforme.

Gérer les examens de conception et faire respecter la conformité de l'architecture. Diriger les examens du Conseil d'examen de domaine pour les initiatives d'intégration et d'applications personnalisées et servir de réviseur d'intégration permanent pour les examens inter-domaines, où les conclusions de ce domaine reviennent le plus souvent. Participer à la réception hebdomadaire des demandes de projet, examiner les solutions par rapport aux normes d'examen d'architecture et coordonner la remédiation avec les propriétaires nommés et les dates.

Diriger la formation interfonctionnelle et traduire la stratégie en plans directeurs. Former et développer du matériel de formation pour les équipes de livraison sur les normes de conception des API, les contrats de schéma d'événements et le manuel d'intégration afin que les modèles soient appliqués de manière cohérente plutôt que réinventés, et résoudre les conflits de conception entre les domaines. Cela inclut la montée en compétence active des talents internes et le développement des normes d'embauche.

Piloter l'amélioration continue des cadres d'architecture. Itérer les normes d'intégration à partir des échecs d'interface réels et des conclusions d'examen, en comparant avec les normes d'architecture d'entreprise des API définies par l'Architecture d'Entreprise. Gérer la mise à jour des versions des plateformes d'intégration et les positions de fin de vie, y compris l'exposition à la dépréciation des versions de API et la retraite des anciens ETL. Maintenir le suivi des dépendances inter-domaines.

Être responsable de la stratégie technique pour les programmes majeurs et complexes. Être responsable du flux de travail d'architecture d'intégration des programmes majeurs, y compris les intégrations mondiales inter-domaines : spécifications des API, schémas d'événements, écosystèmes d'agents et accords de niveau de service entre tous les systèmes commerciaux adjacents.

Être responsable de la feuille de route des écosystèmes d'applications et d'intégration. Publier et maintenir la feuille de route pluriannuelle pour les middlewares d'intégration et le parc d'applications personnalisées : posture cible de la plateforme d'intégration, évaluer et promouvoir l'évolution de nos plateformes et offres d'intégration, ESB et ETL.

Établir et exploiter la gouvernance des API. Être responsable des normes de conception des API, de la politique de versioning et de dépréciation, du développement basé sur les contrats, du catalogue et de la découvrabilité, des modèles de sécurité et des critères qui rendent une interface réutilisable plutôt que spécifique à un projet. Rédiger des architectures d'intégration de référence couvrant les API synchrones, les intégrations asynchrones et pilotées par événements, par lots et par fichiers, et les intégrations natives à la plateforme, avec des directives claires sur quand chacune s'applique.

Être responsable des contrats d'interface de la plateforme de données. Être responsable du côté commercial de chaque interface avec les plateformes de données et d'IA. Négocier et documenter le contrat, maintenir la règle de fédération sur copie afin que les systèmes commerciaux consomment les données maîtrisées par référence, et escalader les conflits réels via la gouvernance plutôt que de les résoudre par exception.

Gérer la rationalisation des interfaces et l'analyse de construction, d'achat ou d'attente. Identifier et résoudre les interfaces dupliquées : multiples APIs pour la même entité, pipelines qui se chevauchent et connexions point à point qui devraient être médiatisées. Gérer cela comme un programme permanent plutôt qu'un projet ; c'est le levier de réduction des capacités dupliquées le plus direct du portefeuille. Diriger les évaluations de construction, d'achat ou d'attente avec une analyse du coût total de possession à l'appui.

Être responsable des normes, des fournisseurs et du mentorat des applications personnalisées et de l'automatisation. Définir les normes de conception, d'intégration, de sécurité et de supportabilité pour le parc d'applications personnalisées, y compris les exigences de transfert pour les applications développées en externe, et être responsable de la gouvernance de l'automatisation des flux de travail commerciaux et de la RPA. Servir de principal propriétaire de la relation d'architecture pour les ESB, ETL et l'interopérabilité établis, en gérant la cadence d'examen stratégique trimestrielle et en gouvernant la connectivité externe et tierce. Fournir une direction architecturale et un mentorat aux architectes de produits et d'applications ainsi qu'aux architectes de solutions.

Requis

Préféré

Applicable uniquement aux candidats postulant à un poste dans un lieu où des exigences de divulgation de salaire s'appliquent en vertu de la loi de l'État ou locale :

La fourchette de rémunération décrite ci-dessous est la fourchette de rémunération de base potentielle que la Société estime, de bonne foi, payer pour ce poste au moment de cette publication, en fonction de la classification du poste. La rémunération individuelle versée dans cette fourchette dépendra de nombreux facteurs, y compris la situation géographique, et nous pourrions finalement payer plus ou moins que la fourchette publiée. Cette fourchette peut être modifiée à l'avenir.

Remarque : Aucun montant de salaire n'est considéré comme un salaire ou une rémunération tant que ce montant n'est pas gagné, acquis et déterminable. Le montant et la disponibilité de tout bonus, commission, incitation, avantage ou toute autre forme de rémunération et d'avantages allouables à un employé particulier restent à la seule et absolue discrétion de la Société jusqu'à ce qu'ils soient payés et peuvent être modifiés à la seule et absolue discrétion de la Société, conformément à la loi applicable.

AbbVie est un employeur garantissant l'égalité des chances et s'engage à agir avec intégrité, à stimuler l'innovation, à transformer des vies et à servir notre communauté. Employeur garantissant l'égalité des chances / Vétérans / Handicapés.

États-Unis et Porto Rico uniquement - pour en savoir plus, visitez abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html

Candidats des États-Unis et de Porto Rico recherchant un aménagement raisonnable, cliquez ici pour en savoir plus : abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html

Salaire Min : 141500

Salaire Max : 268500

Classification Workday Global : 20

Rémunération : USD 141500 - USD 268500 - annuel

Nous offrons un ensemble complet d'avantages, y compris des congés payés (vacances, jours fériés, maladie), une assurance médicale/dentaire/vision et un 401(k) aux employés éligibles.

Ce poste est éligible à participer à nos programmes d'incitation à long terme.