Advarra

Chef de projet informatique I

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Culture d'entreprise

Chez Advarra, nous sommes passionnés par l'idée de faire une différence dans le monde de la recherche clinique et de faire progresser la santé humaine. Avec une riche histoire ancrée dans les services d'examen éthique, combinée à des solutions technologiques innovantes et une expertise approfondie du secteur, nous sommes à l'avant-garde du changement dans l'industrie. Leader du marché et pionnier, Advarra brise les silos qui entravent la recherche clinique, en alignant les patients, les sites, les promoteurs et les CRO dans un écosystème connecté pour accélérer les essais.

Nos employés sont le cœur de Advarra. Ils sont la clé de notre succès et la force motrice derrière notre mission et notre vision. Nos valeurs (centrées sur le patient, éthiques, axées sur la qualité, collaboratives) guident nos actions et nos décisions. Connaissant l'impact de notre travail sur les participants aux essais et les patients, nous agissons avec urgence et détermination pour faire progresser la recherche clinique afin que les gens puissent vivre une vie plus heureuse et plus saine.

Chez Advarra, nous cherchons à favoriser un environnement inclusif et collaboratif où chacun est traité avec respect et où les perspectives diverses sont accueillies. Traiter les uns les autres, nos clients et les participants aux essais cliniques avec empathie et soin sont des principes clés de notre culture chez Advarra ; nous nous engageons à créer un lieu de travail où chaque employé est non seulement valorisé, mais aussi habilité à prospérer et à avoir un impact significatif.

Résumé du poste

Le Chef de projet informatique I est un rôle expérimenté qui travaille sous supervision générale, fournissant une gestion de projet technique et une supervision pour des projets informatiques complexes et interfonctionnels. Ce rôle travaille en étroite collaboration avec les équipes internes et externes au département informatique pour fournir de nouveaux services, systèmes et capacités critiques à Advarra.

Tâches et responsabilités du poste

Gestion de projet

  1. Comprendre le contexte général d'un projet et sa valeur pour l'organisation.
  1. Travailler avec des experts pour décomposer un projet en éléments individuels que les membres de l'équipe affectés peuvent traiter.
  1. Travailler avec des experts pour estimer l'effort requis pour toutes les parties d'un projet.
  1. Diriger des réunions sur site et virtuelles relatives aux projets en cours.
  1. Fournir des rapports d'avancement réguliers aux parties prenantes du projet.
  1. Faciliter les conversations interfonctionnelles avec les parties prenantes du projet, les sponsors du projet, les experts, les décideurs et la direction, selon les besoins.
  1. Évaluer l'impact du projet sur les individus, les équipes et l'ensemble de l'organisation et faire des recommandations aux parties prenantes sur la manière de le gérer.
  1. S'assurer que les projets sont gérés de manière transparente, permettant à toutes les parties intéressées d'être informées de l'avancement.
  1. Suivre et documenter les décisions clés prises pendant un projet.
  1. Travailler avec les parties prenantes du projet pour établir les critères de succès du projet. S'assurer que les critères de succès sont satisfaits pendant la mise en œuvre du projet.
  1. Convertir les tâches du projet en unités de travail assignables dans un système de suivi des tickets.
  1. Communiquer clairement les risques émergents, les défis et les changements de calendrier aux parties prenantes du projet en temps opportun.
  1. Maintenir un calendrier de projet à jour à partir des estimations des experts et du temps engagé par les membres de l'équipe affectés.
  1. Ajuster les calendriers et réaffecter les membres de l'équipe pour répondre aux priorités et objectifs commerciaux.
  1. Capturer les leçons apprises et les recommandations d'amélioration des processus pour la direction une fois le projet terminé.

Leadership

  1. Gérer efficacement les membres de l'équipe affectés sans être un manager direct.
  1. Fournir une communication claire aux membres de l'équipe affectés concernant l'avancement et la performance.
  1. Établir un alignement avec les membres de l'équipe affectés pour accomplir les tâches nécessaires.
  1. Comprendre les défis rencontrés par les membres de l'équipe avec les tâches assignées et déterminer comment les escalader ou les résoudre.
  1. Identifier les opportunités d'amélioration des processus et collaborer avec les parties prenantes pour les mettre en œuvre.

Localisation

Ce poste est ouvert aux candidats travaillant à distance aux États-Unis.

Advarra est un employeur qui respecte l'égalité des chances et qui s'engage à fournir un lieu de travail exempt de discrimination et de harcèlement de toute nature fondé sur la race, la couleur, la religion, les croyances, le sexe (y compris la grossesse, l'accouchement et les conditions médicales connexes, l'orientation sexuelle et l'identité de genre), l'origine nationale, l'âge, le handicap ou les informations génétiques, ou tout autre statut ou caractéristique protégé par les lois fédérales, étatiques ou locales.

Qualifications de base

  1. Diplôme de licence en systèmes d'information, informatique, gestion de projet, discipline connexe, ou expérience professionnelle pertinente.
  1. Expérience dans la gestion de projets petits, moyens et/ou grands ayant un impact sur des équipes individuelles jusqu'à l'ensemble de l'organisation.
  1. Expérience ou exposition aux opérations des technologies de l'information au sein d'une organisation.

Exigences physiques et mentales

  1. S'asseoir ou se tenir debout pendant de longues périodes à un poste de travail fixe.
  1. Porter, soulever et abaisser régulièrement des objets pesant jusqu'à 10 Lbs.
  1. Apprendre et comprendre des instructions de base.
  1. Concentration et attention aux tâches et responsabilités.
  1. Communication verbale ; écoute et compréhension, réponse et parole.

Qualifications préférées

  1. Expérience avec un cadre réglementaire ou de sécurité de l'information et son application aux projets.
  1. Connaissance démontrée d'au moins un outil ou programme de gestion de projet (Microsoft Project, Smartsheets, Monday, etc.).
  1. Connaissance démontrée de la suite d'outils Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) ou similaire.
  1. Responsabilité démontrée dans la participation aux projets et le travail orienté solution.
  1. Connaissance démontrée des systèmes de suivi des tickets (Jira, ServiceNow, etc.).
  1. Excellentes compétences en communication verbale et écrite.
  1. Planification, organisation, définition d'objectifs et gestion du temps pour respecter les délais.

La fourchette de salaire de base pour ce poste est de 83 204 $ - 152 540 $. Notez que le salaire peut varier en fonction de l'emplacement, des compétences et de l'expérience et peut différer des montants indiqués ci-dessus. Ce poste peut également être éligible à une prime variable en plus du salaire de base, ainsi qu'à une couverture santé, des jours fériés payés et d'autres avantages.

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