Aeroflow Health

30 sept. 2026

Manager, Ingénierie des Applications Internes (Télétravail)

États-Unis

Asheville, North Carolina, United States

TypeScriptReactNode.jsAWSTerraform

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L'OPPORTUNITÉ

AEROFLOW HEALTH – MANAGER, INGÉNIERIE DES APPLICATIONS INTERNES

L'organisation des Applications Internes d'Aeroflow comprend environ 25 ingénieurs soutenant plus de 40 produits internes à travers l'entreprise. Alors que nous modernisons ces applications et développons les capacités d'ingénierie full-stack de l'équipe, nous recherchons un Manager, Ingénierie des Applications Internes pour diriger une équipe d'environ huit ingénieurs.

Cette équipe est à un point important de son évolution. Beaucoup de ses ingénieurs se sont historiquement spécialisés dans le développement VBA et Microsoft Access et transitionnent activement vers le développement d'applications full-stack modernes. Parallèlement, Aeroflow modernise les applications Access héritées pour en faire des plateformes web capables de mieux soutenir nos employés et notre croissance.

Le Manager, Ingénierie des Applications Internes dirigera cette transition d'un point de vue humain et technique – développant des ingénieurs avec des niveaux d'expérience full-stack variés, créant une responsabilisation autour de la livraison et de la qualité, éliminant les obstacles et aidant l'équipe à mûrir pour devenir une organisation d'ingénierie de plus en plus autonome.

Ce rôle n'est pas principalement axé sur le codage pratique. Nous attendons de ce leader qu'il maintienne une profondeur technique suffisante pour coacher les ingénieurs, guider les décisions techniques et participer de manière crédible aux discussions d'architecture, tout en consacrant la majorité de son temps à diriger les personnes, à développer les talents et à assurer la livraison de logiciels de haute qualité par l'équipe.

CE QUE NOUS RECHERCHONS

Nous recherchons un leader humain avec une réelle crédibilité en ingénierie.

Vous n'avez pas besoin de passer vos journées à écrire du code pour réussir dans ce rôle, mais vous avez besoin d'une profondeur technique suffisante pour gagner la confiance des ingénieurs, coacher à travers des problèmes techniques difficiles et contribuer de manière significative lorsque des décisions architecturales sont prises.

Vous hériterez d'une équipe avec différents niveaux d'expérience en développement full-stack moderne. Au cours des premiers mois, vous jouerez un rôle particulièrement important pour aider les ingénieurs à naviguer dans cette transition – en comprenant qui a besoin de plus de soutien, qui en a moins, et comment développer l'équipe collectivement. À mesure que ces capacités mûrissent, votre attention se déplacera de plus en plus vers les responsabilités fondamentales du leadership en ingénierie : développer les personnes, renforcer la responsabilisation et la qualité, éliminer les obstacles et s'assurer que les engagements sont respectés.

Vous réussirez ici si vous aimez développer les personnes, créer une responsabilisation sans microgestion, simplifier des problèmes complexes et aider les équipes d'ingénierie à devenir plus fortes au fil du temps.

Notre environnement offre une autonomie significative et l'opportunité d'influencer le fonctionnement d'une organisation d'ingénierie en évolution. Vous collaborerez étroitement avec les dirigeants techniques et commerciaux tout en guidant une équipe à travers une étape importante de sa modernisation.

Si vous cherchez une opportunité qui vous permettra d'avoir un impact, et une organisation avec un potentiel de croissance illimité, nous voulons avoir de vos nouvelles !

Aeroflow Health est un leader national dans le domaine du matériel médical à domicile et des services cliniques. Nous combinons technologie, excellence opérationnelle et expertise humaine pour fournir des produits et des soins essentiels directement aux domiciles des patients. Chez Aeroflow Health, nous rendons les soins de santé accessibles en adoptant une approche holistique de la prise en charge de nos patients.

Nous sommes tout aussi passionnés par le bien-être de nos employés. Reconnue comme l'une des entreprises de soins de santé à la croissance la plus rapide aux États-Unis, lauréate de l'Inc. 5000, et certifiée Great Place to Work®, Aeroflow continue de chercher des moyens d'être l'un des meilleurs employeurs du pays. Alors que nous continuons de croître, nous restons déterminés à construire un environnement de travail exceptionnel où les professionnels talentueux sont responsabilisés, soutenus et inspirés pour avoir un impact significatif chaque jour.

Ici chez Aeroflow, nous sommes fiers de notre engagement envers tous nos employés. Aeroflow Health a été reconnu aux niveaux local et national pour les réalisations suivantes : *

Certifié Family Forward *

Certifié Great Place to Work *

Lauréat du prix Inc. 5000 Best Place to Work *

Prix d'excellence HME *

Prix Sky High Growth

VOS RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Nous recherchons actuellement un Manager, Ingénierie des Applications Internes responsable de diriger environ huit ingénieurs au sein de notre organisation d'Applications Internes.

DIRIGER ET DÉVELOPPER L'ÉQUIPE D'INGÉNIERIE *

Diriger, coacher et développer des ingénieurs avec des niveaux d'expérience full-stack variés. *

Mener des 1:1 réguliers, établir des objectifs de développement, fournir un feedback constructif et en temps opportun, et gérer les performances. *

Construire des parcours de développement individualisés qui aident les ingénieurs à élargir leurs capacités techniques et à accroître leur autonomie. *

Identifier les forces et les lacunes de compétences au sein de l'équipe et connecter intentionnellement les ingénieurs qui peuvent apprendre les uns des autres. *

Créer un environnement de confiance élevée, de prise en charge, de responsabilisation, de collaboration et d'apprentissage continu. *

Éliminer les obstacles et s'assurer que les ingénieurs disposent des ressources, du contexte et du soutien nécessaires pour réussir.

ASSURER LA LIVRAISON INGÉNIERIE *

Collaborer avec la gestion de projet et de produit sur les priorités de la feuille de route, la préparation du travail, le séquençage, les dépendances et la communication avec les parties prenantes. *

Assurer l'exécution de l'équipe d'ingénierie, la gestion de la capacité, la qualité technique et la responsabilité de la livraison. *

Identifier les risques de livraison et les contraintes de ressources tôt et travailler avec les équipes pour les résoudre. *

S'assurer que le travail est mené à terme quand et avec la qualité que l'équipe s'est engagée à livrer.

FOURNIR UN LEADERSHIP TECHNIQUE *

Maintenir une profondeur technique pratique suffisante pour coacher les ingénieurs, évaluer les approches techniques et fournir une direction technique significative tout en maintenant les responsabilités de codage direct généralement en dessous de 25% du rôle. *

Fournir des conseils sur le développement d'applications full-stack modernes utilisant React, TypeScript, Node.js, et AWS. *

Collaborer avec la direction de l'architecture sur la conception des applications et la direction technique. *

Traduire les exigences commerciales en travail technique actionnable avec les parties prenantes de l'ingénierie et des affaires. *

Soutenir la modernisation des applications héritées en plateformes web évolutives et maintenables. *

Promouvoir et appliquer des pratiques d'ingénierie solides en matière d'architecture, de qualité du code, de tests, de CI/CD, de fiabilité et de maintenabilité.

COLLABORER AU SEIN DE L'ORGANISATION *

Collaborer avec la direction de l'ingénierie, les architectes, les chefs de projet, les partenaires produit et les dirigeants d'entreprise pour s'assurer que les équipes résolvent les bons problèmes au bon moment. *

Traduire efficacement entre les parties prenantes techniques et non techniques. *

Établir des relations de travail solides entre les équipes d'ingénierie et aider à résoudre les frictions inter-équipes de manière constructive. *

Équilibrer les besoins de livraison immédiats avec la maturité d'ingénierie à long terme et le développement des talents. *

L'employé a la responsabilité individuelle de connaître et de respecter les lois, réglementations et politiques en vigueur. *

La conformité est une condition d'emploi et est considérée comme un élément de la performance professionnelle. *

Maintenir la confidentialité HIPAA et des patients. *

Maintenir une présence régulière et fiable selon votre horaire. *

Accomplir d'autres tâches professionnelles assignées.

COMPÉTENCES POUR RÉUSSIR

Les candidats qui se démarqueront démontreront : *

Leadership Humain : Vous aimez sincèrement développer les ingénieurs et pouvez adapter votre approche de coaching aux individus à des stades très différents de leur croissance technique. *

Crédibilité Technique : Vous pouvez avoir des conversations significatives avec les ingénieurs et les architectes, remettre en question les décisions techniques lorsque cela est approprié, et fournir une direction sans avoir besoin d'être le meilleur codeur de la pièce. *

Développement des Talents : Vous pouvez identifier les forces, les lacunes de compétences et les opportunités de développement et transformer ces observations en croissance significative. *

Leadership de Livraison : Vous créez de la clarté et de la responsabilisation autour des priorités, des engagements, de la qualité et des résultats. *

Mentalité de Modernisation : Vous comprenez comment faire évoluer les systèmes hérités et les capacités d'ingénierie de manière pragmatique tout en continuant à soutenir l'entreprise. *

Influence Interfonctionnelle : Vous travaillez efficacement avec les équipes d'ingénierie, d'architecture, de gestion de projet, de produit et commerciales. *

Prise de Décision Pragmatic : Vous pouvez équilibrer la qualité de l'ingénierie, les priorités commerciales, la capacité de l'équipe et la vitesse. *

Leadership Humble : Vous établissez la confiance, encouragez la collaboration et vous souciez davantage des résultats de l'équipe que de la propriété personnelle de la solution.

QUALIFICATIONS REQUISES *

+ de 5 ans d'expérience professionnelle en ingénierie logicielle, y compris une expérience significative dans la conception et la construction d'applications full-stack en production. *

Expérience démontrée dans la direction formelle d'ingénieurs logiciels, y compris le coaching, le feedback de performance, la responsabilité de la livraison et la planification des ressources. Une expérience directe en gestion de personnes est fortement préférée. *

Solide expérience professionnelle avec React, TypeScript, et Node.js. *

Solide compréhension du développement d'applications modernes dans des environnements AWS. *

Capacité à fournir une orientation technique, à évaluer les approches d'ingénierie et à participer de manière crédible aux discussions d'architecture et de conception. *

Expérience dans la direction de la livraison de logiciels face à des priorités concurrentes, des dépendances et des contraintes de ressources. *

Capacité démontrée à coacher les ingénieurs et à aider les individus à grandir techniquement et professionnellement. *

Solides compétences en communication avec la capacité de travailler efficacement avec les ingénieurs, les architectes, les chefs de projet, les partenaires produit et les parties prenantes commerciales.

Ce qu'Aeroflow propose

Rémunération compétitive, régimes de santé avec options FSA ou HSA, assurance dentaire et vision, assurance vie facultative, 401K avec abondement de l'entreprise, 12 semaines de congé parental pour le parent qui accouche / 4 semaines de congé pour le(s) parent(s) n'accouchant pas, avantages parentaux supplémentaires incluant des allocations de fertilité, couches gratuites, tire-lait, jours fériés payés, accumulation de congés payés dès le premier jour, programmes d'aide aux employés et BIEN PLUS ENCORE !!

Aeroflow Health est un employeur garantissant l'égalité des chances, engagé envers la diversité et l'inclusion sur le lieu de travail. Nous interdisons toute discrimination et tout harcèlement fondés sur la race, la couleur, le sexe, la religion, l'orientation sexuelle, l'origine nationale, le handicap, les informations génétiques, la grossesse ou toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, étatiques ou locales.

Nous valorisons la transparence et la sécurité des candidats tout au long du processus d'embauche. Les recruteurs Aeroflow peuvent vous contacter via des plateformes telles que LinkedIn ou Indeed ; cependant, tous les entretiens et/ou la coordination des offres et les demandes d'informations sensibles se feront uniquement via nos canaux de communication officiels. Il ne vous sera jamais demandé de fournir des données personnelles en dehors de notre portail de candidature sécurisé, et tous les détails d'entretien ou d'offre proviendront d'une adresse e-mail @aeroflowinc.com. Nous ne menons pas d'entretiens par SMS ou par applications de messagerie instantanée. En cas de doute, veuillez contacter notre équipe d'acquisition de talents pour vérification.

Langues

Manager, Ingénierie des Applications Internes (Télétravail)

L'OPPORTUNITÉ

CE QUE NOUS RECHERCHONS

VOS RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

DIRIGER ET DÉVELOPPER L'ÉQUIPE D'INGÉNIERIE *

ASSURER LA LIVRAISON INGÉNIERIE *

FOURNIR UN LEADERSHIP TECHNIQUE *

COLLABORER AU SEIN DE L'ORGANISATION *

COMPÉTENCES POUR RÉUSSIR

QUALIFICATIONS REQUISES *

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