MANTECH
Agilent Technologies
Rejoignez une équipe en pleine croissance avec cette opportunité passionnante pour un Ingénieur de Projets Automatisation dans nos installations GMP de Boulder et Frederick, Colorado. Travaillez à l'avant-garde de l'industrie en pleine expansion des thérapies basées sur les oligonucléotides (ADN-ARN) sur nos sites de fabrication dynamiques et au rythme rapide. Vous jouerez un rôle crucial pour assurer la conception, la mise en œuvre et la maintenance des systèmes d'automatisation. Votre responsabilité principale sera de piloter des projets d'automatisation qui augmentent la capacité, améliorent l'efficacité opérationnelle, l'intégrité des données et la conformité réglementaire en étroite collaboration avec des équipes interfonctionnelles, y compris l'ingénierie, la fabrication, l'assurance qualité, la validation et l'informatique, afin d'assurer l'exécution réussie de projets d'automatisation répondant aux normes de qualité les plus élevées. *
Ce poste a un horaire hebdomadaire à temps plein. Les candidatures pour ce poste seront acceptées jusqu'au 5 octobre 2026 au plus tard, ou jusqu'à ce que le poste ne soit plus affiché.
DÉPLACEMENT REQUIS : Occasionnel
QUART : Jour
DURÉE : Pas de date de fin
FONCTION DU POSTE : Fabrication
La fourchette de rémunération équivalente à temps plein pour ce poste est de 103 200,00 $ - 161 250,00 $/an, plus l'éligibilité à une prime, des actions et des avantages sociaux. Nos fourchettes de rémunération sont déterminées par le rôle, le niveau et l'emplacement. Dans la fourchette, la rémunération individuelle est déterminée par le lieu de travail et des facteurs supplémentaires, y compris les compétences liées au poste, l'expérience et la formation ou l'éducation pertinente. Au cours du processus d'embauche, un recruteur peut fournir plus d'informations sur la fourchette de rémunération spécifique pour un emplacement préféré. Les informations sur la rémunération et les avantages sociaux par pays sont disponibles à l'adresse : careers.agilent.com/locations
Agilent Technologies, Inc. est un employeur basé sur le mérite et l'égalité des chances en matière d'emploi qui valorise les individus de tous horizons à tous les niveaux. Toutes les personnes, quelles que soient leurs caractéristiques personnelles, sont encouragées à postuler. Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans distinction de sexe, de grossesse, de race, de religion ou de croyance religieuse, de couleur, de genre, d'identité de genre, d'expression de genre, d'origine nationale, d'ascendance, de handicap physique ou mental, de condition médicale, d'informations génétiques, de statut matrimonial, de statut de partenaire domestique enregistré, d'âge, d'orientation sexuelle, de statut militaire ou d'ancien combattant, de statut d'ancien combattant protégé, ou de toute autre base protégée par la loi, l'ordonnance ou la réglementation fédérale, étatique ou locale, et ne feront pas l'objet de discrimination sur ces bases. Agilent Technologies, Inc., s'engage à créer et à maintenir un environnement de travail inclusif où tout le monde est le bienvenu, et s'efforce de soutenir les candidats ayant des handicaps. Si vous avez un handicap et que vous avez besoin d'aide pour toute partie du processus de candidature ou d'entretien, ou si vous avez des questions sur l'accessibilité du lieu de travail, veuillez envoyer un courriel à job_posting@agilent.com ou contacter le +1-262-754-5030. Pour plus d'informations sur les protections en matière d'égalité des chances en matière d'emploi, veuillez visiter agilent.com/en/accessibility.
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