Ingénieur Matériel Senior - Cambridge MA

Êtes-vous enthousiasmé par la construction de la prochaine génération de serveurs cloud ?

Aimez-vous la mise en service matérielle pratique ?

Rejoignez notre équipe Matériel !

Notre équipe d'ingénierie matérielle conçoit, qualifie et met à l'échelle les plateformes de serveurs qui alimentent Akamai Cloud. Nous travaillons en étroite collaboration avec des fabricants OEM/ODM pour fournir des plateformes fiables, efficaces et sécurisées, du concept au déploiement mondial.

Collaborez avec les meilleurs

Vous développerez de nouvelles plateformes de serveurs optimisées pour les charges de travail cloud et des configurations accélérées par GPU pour l'inférence IA. Vous serez à la pointe du cycle de vie des serveurs, gérant l'architecture, la conception pour la fabricabilité, la mise en service, la validation et la publication, en veillant à ce que nos plateformes répondent à des objectifs exigeants en matière de performance, de coût et de fiabilité.

En tant qu'Ingénieur Matériel Senior, vous serez responsable de :

Faites ce que vous aimez

Pour réussir dans ce rôle, vous devrez :

Ce rôle nécessitera votre présence dans nos bureaux de Cambridge 5 jours par semaine.

Les candidats doivent savoir que cette présence au bureau sera requise.

Avantages chez Akamai : Nous soutenons votre santé, votre bien-être, vos finances et votre vie au-delà du travail. Voir nos avantages.

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FlexBase s'adapte aux besoins de votre poste

Le programme FlexBase de Akamai est une autre façon de montrer notre engagement à offrir aux employés une expérience de travail exceptionnelle. Il ne s'agit pas de dire aux employés où travailler ; il s'agit de soutenir les employés pour qu'ils fassent leur meilleur travail.

Nous faisons confiance à nos incroyables employés pour travailler de la manière qui leur convient le mieux : à la maison, au bureau, ou une combinaison des deux.

Akamai offre des avantages de premier plan, notamment des soins de santé, un plan d'épargne 401K, des jours fériés, des congés payés (sous forme de PTO), des jours de maladie, des avantages familiaux incluant le congé parental et un programme d'aide aux employés axé sur le bien-être mental et financier ; des conditions d'éligibilité s'appliquent.

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Akamai s'engage à des pratiques de rémunération justes et équitables.

Pour les candidats basés aux États-Unis uniquement - le salaire de base pour ce poste varie de $121,400 - $218,600/an ;

le salaire d'un candidat est déterminé par divers facteurs, y compris, mais sans s'y limiter, l'expérience professionnelle pertinente, les compétences, les certifications et la localisation.

La rémunération pour les candidats hors des États-Unis variera.

La rémunération peut également inclure des opportunités de rémunération incitative sous forme de bonus annuel ou d'incitations, d'options d'achat d'actions et d'un plan d'achat d'actions pour employés (ESPP).