ALAIKA Advisory

Associate Consultant - Services Financiers / Data & IA

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QUAND VOUS ÊTES UN CANDIDAT IDÉAL

Conseiller. Investir. Construire. Découvrez ALAIKA — une nouvelle génération d'entreprise de services financiers —

en pleine croissance mondiale, dont le siège est à Munich. Le travail est exigeant. Le niveau est

élevé. Possibilité de devenir associé en 7 à 9 ans pour ceux qui savent suivre le rythme et construire réellement une activité par eux-mêmes sur notre plateforme.

TOUJOURS LÀ ? ALORS ALAIKA POURRAIT ÊTRE POUR VOUS.

Chez ALAIKA, notre vision est de construire l'avenir des services financiers avec trois marques sous un même toit — Conseil (Stratégie), Capital (Private Equity), Construction (Entreprise). Nous sommes en train de construire notre cheval de Troie ALAIKA Advisory.

L'ambition : construire le holding entrepreneurial leader spécialisé dans les services financiers — Fortune 500 accès, discipline PE, profondeur technologique de la Silicon Valley et vision. Trois réseaux qui se complètent et se multiplient.

  1. Une industrie. Services financiers. Rien d'autre.
  1. Un focus. L'intersection du business et de la technologie — à travers les Transformations Stratégiques, l'IA & l'Intelligence de Données, et la Cybersécurité.
  1. Un objectif. Être le partenaire de référence pour les entreprises leaders mondiales des services financiers Fortune 500 — et celles que nous pourrions aider à construire pour qu'elles le deviennent.

Fondée en octobre 2022 par Johanna von Geyr linkedin.com/in/johanna-von-geyr-374b81/ (a développé et dirigé la pratique Services Financiers pour un cabinet de conseil en stratégie coté au NASDAQ) et Harald Braunstein linkedin.com/in/harald-braunstein/ (entrepreneur en série avec des sorties incluant une introduction en bourse), nous réunissons une expertise fonctionnelle approfondie et des réseaux dans les services financiers mondiaux, avec une expérience avérée dans la construction, la mise à l'échelle et l'investissement dans des entreprises leaders de produits logiciels.

Curieux de savoir ce qu'est ALAIKA ? Explorez notre site web alaika-advisory.com/ et notre présentation drive.google.com/file/d/1pX8HFTMUueKa5bTrP3k22kR1kFjq2Ot9/view.

Rejoignez le mouvement — postulez maintenant.

« Montrez-moi un athlète qui a bien réussi académiquement. Un athlète parce qu'il sait ce qu'il faut pour gagner et qu'il a dû connaître la défaite. » — Kenneth C. Griffin, Fondateur de Citadel

Conseillez les dirigeants. Construisez ce qui vient ensuite.

Investissez dans l'avenir des services financiers.

CE QUE VOUS APPORTEZ

Arrêtez de lire si l'un de ces points vous décrit :

  1. Dynamisme. Vous avez besoin que quelqu'un donne le coup d'envoi → Nous n'embauchons que des personnes qui peuvent prouver qu'elles sont intrinsèquement motivées et qu'elles exécutent.
  1. Prise de responsabilité. Vous repérez le problème et vous le portez jusqu'à votre supérieur → Nous nous passionnons pour les problèmes. Prenez-les en charge. Résolvez-les. Livrez des solutions.
  1. Vitesse. La lenteur est votre défaut → La vitesse se cumule. Soyez assez intelligent et audacieux pour sélectionner 80/20 de la bonne manière.
  1. État d'esprit. « Pas possible » fait partie de votre vocabulaire → Nous embauchons des personnes qui trouvent toujours un moyen.

Vous travaillerez aux côtés de personnes intrinsèquement motivées qui visent une carrière sans limites — des personnes qui font « ce qu'il faut ». Vous craignez « d'être un numéro de plus coincé dans le management intermédiaire ».

Votre objectif est d'atteindre le sommet : chez ALAIKA même, dans une entreprise leader d'investissement ou de services financiers, ou dans une entreprise que vous construisez vous-même — ALAIKA peut aussi vous aider dans ce sens.

  1. Rigueur académique. Solide base universitaire. Pensez en structures, pas à l'intuition.
  1. Sens des affaires. Sachez lire entre les lignes. Priorisez sans relâche. Saisissez la réalité commerciale. *
  1. Intelligence relationnelle. Communiquez avec précision — clair, direct, persuasif. Établissez la confiance entre les fonctions et les niveaux de séniorité.
  1. État d'esprit d'athlète. Hautes aspirations. Courage. Apprenez plus vite que l'environnement ne change.
  1. Profil entrepreneurial ambitieux. Réalisateur confiant en soi. Agissez d'abord, excusez-vous après — la vitesse est primordiale. Prenez la pleine responsabilité du travail normalement réservé à des profils beaucoup plus seniors.
  1. Formation. Top 10–20% de votre promotion dans une université de premier plan. Domaine analytique — Informatique, Mathématiques, Physique, Finance, ou rigueur équivalente.
  1. Expérience. 6-12 mois dans un environnement exigeant et axé sur les résultats — cabinet de conseil en stratégie de premier plan, entreprise soutenue par du capital-risque/private equity, entreprise technologique en croissance rapide, ou poste exigeant dans les services financiers d'entreprise. Une expérience pratique en Data & IA est un plus. *
  1. Leadership. Vous avez dirigé — une équipe, un club, un projet, une cause. Nous embauchons des personnes qui font bouger les choses. *
  1. Acuité analytique. Par défaut, axé sur les données. Utilisez les données pour prendre des décisions, pas seulement pour décorer des diapositives. *
  1. Langues. Courant en anglais et en allemand. Des langues supplémentaires sont un plus.

LE RÔLE ET SUR QUOI VOUS TRAVAILLEREZ

  1. Conseiller. Relevez les défis stratégiques et technologiques les plus pressants des entreprises de services financiers leaders mondiales — à travers la Stratégie, les Données & l'IA, et la Cybersécurité. En salle avec les décideurs dès le premier jour.
  1. Responsabilisation. Prenez en charge vos livrables de bout en bout. Vous n'êtes pas du personnel de soutien pour le partenariat.
  1. Diriger. Gérez des groupes de travail et des projets dès le premier jour — avec de vraies responsabilités, pas seulement de la préparation. Multipliez le rendement de tous autour de vous — pas seulement le vôtre.
  1. Vendre. Développez le business dès le premier jour — pas d'attente de séniorité, pas de permission nécessaire. Chez ALAIKA, construire l'entreprise n'est pas un privilège réservé aux managers et aux associés. C'est une attente.
  1. Grandir. Devenez le profil rare dont le marché manque — maître ès analyse, expert en services financiers, acteur entrepreneurial. Parcours vers l'association dès le premier jour.
  1. Construire. Nous sommes en pleine croissance, avec beaucoup de construction à faire — propriété intellectuelle, processus, stratégie de mise sur le marché. Vous ne vous contentez pas de livrer le travail du client ; vous co-construisez l'entreprise. Ce n'est pas un slogan — c'est votre mardi.

POURQUOI REJOINDRE ALAIKA

  • Parcours vers l'association dès le premier jour. Possibilité de devenir associé en sept ans à partir du début de carrière.
  • Rémunération. Au-dessus du marché avec des structures de bonus très axées sur l'entrepreneuriat.
  • Réseau exceptionnel. Épaule contre épaule avec des dirigeants de services financiers qui dirigent les géants d'aujourd'hui et les fondateurs + investisseurs qui construisent ceux de demain.
  • Bureaux. Munich et Barcelone. D'autres à venir.

En plus : les essentiels bien faits — EGYM Wellpass, location de vélos, une cuisine garnie de nourriture saine et des événements d'équipe qui valent la peine d'être présents : Oktoberfest, dîners d'équipe, et plus encore.

Postulez avec CV, relevés de notes et références. Voyons si vous êtes la personne qu'il nous faut.

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Égalité des chances pour tous (h/f/d)

ALAIKA est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous embauchons sur la base du mérite et accueillons les candidatures de personnes de tous genres, origines, âges et identités. Notre esprit d'équipe célèbre la diversité. Nous voulons que vous soyez authentiquement vous-même et offrons à chacun une culture ouverte et un espace sûr.

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