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ALTEN
ALAIKA Advisory
Manager Conseil - Services Financiers / Data & IA
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Munich, Bavaria, Germany
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QUAND VOUS ÊTES UN BON AJUSTEMENT
Conseiller. Investir. Construire.
Découvrez ALAIKA — une nouvelle génération d'entreprise de services financiers — à l'échelle mondiale, dont le siège est à Munich.
Le travail est difficile. Les exigences sont élevées. Associé possible dans 4-5 ans, pour ceux qui peuvent suivre et construire une entreprise eux-mêmes sur notre plateforme.
TOUJOURS LÀ ? ALORS ALAIKA POURRAIT ÊTRE POUR VOUS.
Chez ALAIKA, notre vision est de construire l'avenir des services financiers avec trois marques sous un même toit — Conseil (Conseil en Stratégie), Capital (Capital-Investissement), Construction (Entreprise Builder). Actuellement, nous sommes en train de construire notre cheval de Troie ALAIKA Advisory.
L'ambition : construire le holding entrepreneurial leader spécialisé dans les services financiers — accès Fortune 500, discipline PE, profondeur technologique et pensée de la Silicon Valley. Trois réseaux qui se cumulent et se multiplient.
- Une industrie. Services financiers. Rien d'autre.
- Un focus. L'intersection du business et de la technologie — à travers les Transformations Stratégiques, l'IA & l'Intelligence de Données, et la Cybersécurité.
- Un objectif. Être le partenaire de référence pour les entreprises leaders mondiales des services financiers Fortune 500 — et celles que nous pourrions aider à construire pour atteindre ce statut.
Curieux de savoir ce qu'est ALAIKA ? Explorez notre site web alaika-advisory.com/ et notre présentation drive.google.com/file/d/1pX8HFTMUueKa5bTrP3k22kR1kFjq2Ot9/view.
Rejoignez le mouvement — postulez maintenant.
« Montrez-moi un athlète qui a bien réussi académiquement. Un athlète parce qu'il sait ce qu'il faut pour gagner et qu'il a dû connaître la défaite. » — Kenneth C. Griffin, Fondateur de Citadel
Vous travaillerez aux côtés de personnes intrinsèquement motivées qui visent une carrière sans limites — des personnes qui font « ce qu'il faut ». Vous craignez « d'être un numéro de plus coincé dans le management intermédiaire ».
Votre objectif est d'atteindre le sommet : chez ALAIKA même, dans une entreprise d'investissement ou de services financiers de premier plan, ou dans une entreprise que vous construisez vous-même — ALAIKA peut vous aider aussi.
Conseillez les dirigeants. Construisez ce qui vient ensuite.
Investissez dans l'avenir des services financiers.
CE QUE VOUS APPORTEZ
Arrêtez de lire si l'une de ces descriptions vous correspond :
- Spécialisation. Vous êtes un généraliste avec une expertise superficielle et un réseau limité → L'IA va vous dépasser. Nous misons sur la profondeur.
- Propriété. Vous repérez le problème et le transmettez à votre supérieur → Nous adorons les problèmes. Prenez-les en charge. Résolvez-les. Livrez des solutions.
- Vitesse. La lenteur est votre défaut → La vitesse se cumule. Soyez assez intelligent et assez courageux pour sélectionner 80/20 de la bonne manière.
- État d'esprit. « Pas possible » fait partie de votre vocabulaire → Nous embauchons des personnes qui trouvent toujours une solution.
- Intelligent académiquement. Solide base académique. Pensez en structures, pas à l'intuition.
- Intelligent sur le terrain. Lisez la pièce rapidement. Priorisez sans relâche. Saisissez la réalité commerciale.
- Intelligent socialement. Communiquez avec précision — clair, direct, persuasif. Établissez la confiance entre les fonctions et les niveaux de séniorité.
- État d'esprit de performance athlétique. Hautes aspirations. Courage. Apprenez plus vite que l'environnement ne change.
- Audace entrepreneuriale. Réalisateur confiant en soi. Agissez d'abord, excusez-vous plus tard — la vitesse est primordiale. Vous bougez.
- Formation. Top 10–20% de votre promotion dans une université de premier plan. Domaine analytique — Informatique, Mathématiques, Physique, Finance, ou rigueur équivalente.
- Expérience. Minimum 4 ans dans un environnement à haute pression et axé sur les résultats — conseil en stratégie de premier plan, technologie en croissance rapide, ou poste exigeant dans les services financiers d'entreprise. Expérience pratique en Data & IA requise. Un réseau établi dans les services financiers est attendu à ce niveau.
- Focus Industrie. Vous avez travaillé au sein ou en étroite collaboration avec des institutions de services financiers. Une expertise dans le sous-secteur de l'assurance est préférée, mais nous considérerions également une expérience dans la banque, la gestion d'actifs ou les paiements. *
- Leadership. Vous avez dirigé des équipes qui ont livré des résultats. Nous embauchons des managers qui construisent des carrières, pas seulement des plans de projet.
- Acuité analytique. Axé sur les données par défaut. Utilisez les données pour prendre des décisions, pas seulement pour décorer des diapositives.
- Langues. Courant en anglais et en allemand. Des langues supplémentaires sont un plus.
Fondée en octobre 2022 par Johanna von Geyr linkedin.com/in/johanna-von-geyr-374b81/ (a construit et dirigé la pratique des services financiers pour une société de conseil en stratégie cotée au NASDAQ) et Harald Braunstein linkedin.com/in/harald-braunstein/ (entrepreneur en série avec des sorties incluant une introduction en bourse), nous réunissons une expertise fonctionnelle approfondie et des réseaux dans les services financiers mondiaux, avec une expérience avérée dans la construction, la mise à l'échelle et l'investissement dans des entreprises leaders de produits logiciels.
LE RÔLE ET SUR QUOI VOUS TRAVAILLEREZ
- Conseiller. Relevez les défis stratégiques et technologiques les plus pressants des entreprises de services financiers leaders mondiales — Stratégie, Data & IA, et Cybersécurité. En réunion avec les décideurs dès le premier jour.
- Posséder. Prenez la pleine responsabilité de groupes de clients et de relations avec les parties prenantes importants. Le travail, l'équipe, les relations, les chiffres. Vous ne possédez pas des morceaux ; vous possédez des résultats.
- Diriger. Gérez des groupes de travail et des équipes de projet. Fixez la barre pour les consultants et les consultants seniors — défiez-les, développez-les, améliorez leur jeu. Multipliez la production de tous autour de vous — pas seulement la vôtre.
- Vendre. Gérez et sourcez des propositions de manière indépendante. Ouvrez de nouveaux centres d'achat. Développez ceux existants. Transformez un engagement en trois. Chez ALAIKA, le développement commercial n'est pas un privilège de partenaire — c'est une attente.
- Connecter. Apportez un réseau. Étendez-le. Menez des discussions avec des pairs et des clients seniors dans votre domaine de responsabilité. Établissez une confiance suffisamment profonde pour que les clients vous appellent en premier.
- Grandir. Devenez le profil rare dont le marché manque — maître analytique, expert en services financiers, négociateur entrepreneurial. Une voie vers le partenariat à portée de main.
- Construire. Nous nous développons, avec une réelle construction à faire — propriété intellectuelle, processus, stratégie de mise sur le marché. Vous ne vous contentez pas de livrer le travail client ; vous co-construisez l'entreprise. Ce n'est pas un slogan — c'est votre mardi.
POURQUOI REJOINDRE ALAIKA
- Voie vers le partenariat dès le premier jour. Quatre ans du poste de manager à celui de partenaire possibles.
- Rémunération. Au-dessus du marché avec des structures de bonus très axées sur l'entrepreneuriat.
- Réseau exceptionnel. Côte à côte avec des dirigeants de services financiers qui dirigent les géants d'aujourd'hui et les fondateurs + investisseurs qui construisent ceux de demain.
- Bureaux. Munich et Barcelone. D'autres à venir.
En plus : les essentiels bien faits — EGYM Wellpass, location de vélos, une cuisine garnie d'aliments sains et des événements d'équipe qui valent la peine d'être présents : Oktoberfest, dîners d'équipe, et plus encore.
Égalité des chances pour tous (h/f/d)
Postulez avec CV, relevés de notes et références. Voyons si vous êtes la personne qu'il nous faut.
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ALAIKA est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous embauchons sur la base du mérite et accueillons les candidatures de personnes de tous genres, origines, âges et identités. Notre esprit d'équipe célèbre la diversité. Nous voulons que vous soyez authentiquement vous-même et offrons à chacun une culture ouverte et un espace sûr.
Plus d’opportunités avec un seul profil
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