Brésil
Pavago
Alstom
TECHNICIEN DE MISE EN SERVICE SENIOR
Brésil
São Paulo, São Paulo, Brazil
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
Chez Alstom, nous comprenons le transport et ce qui fait bouger les gens. Qu'il s'agisse de trains à grande vitesse, de métros, de monorails et de tramways, ou de systèmes clés en main, de services, d'infrastructures, de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à nos divers clients le portefeuille le plus large du secteur. Chaque jour, 80.000 collègues ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente dans le monde entier, reliant les villes tout en réduisant le carbone et en remplaçant les voitures.
Responsabilités spécifiques du poste
- Appliquer rigoureusement toutes les normes EHS (Santé, Environnement et Sécurité) d'Alstom et locales, en garantissant des opérations sûres dans les salles de signalisation et les environnements de voie.
- Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques sur les équipements de signalisation, les systèmes d'enclenchement, les SCADA et les infrastructures associées.
- Exécuter des vérifications système et des actions préventives pour maintenir la fiabilité opérationnelle et atteindre les objectifs de performance contractuels.
- Enregistrer les défaillances et les événements dans les systèmes de gestion des défauts, avec des données précises et complètes pour l'analyse de la croissance de la fiabilité.
- Soutenir les enquêtes techniques auprès de l'ingénierie et des fournisseurs sur les problèmes complexes affectant les performances des systèmes de signalisation et des SCADA.
- Mettre en œuvre des modifications sur le terrain et des mises à jour logicielles si nécessaire.
- Contribuer au Retour d'Expérience (REX), dans le but d'améliorer continuellement les systèmes de signalisation et les SCADA.
- Coordonner les activités de dépannage et assurer des passations de quart efficaces pour la continuité du service.
Qualifications et Expérience
Compétences
- Formation technique dans le domaine électrique ou électronique.
- Minimum de 5 ans d'expérience en tant que technicien en dépannage/investigation/tests (mécaniques ou électriques/électroniques).
- Connaissances informatiques intermédiaires.
- Solides capacités de diagnostic et de résolution de problèmes sur les systèmes de signalisation et les SCADA.
- Connaissance des normes EHS et des pratiques de travail sécuritaires dans les environnements ferroviaires.
- Capacité à interpréter les schémas de signalisation, l'architecture SCADA et la documentation technique.
- Familiarité avec les principes de signalisation métro-ferroviaire et les systèmes de contrôle en réseau.
- Connaissance de base des processus de gestion de configuration et de changement.
- Aptitude à utiliser des outils numériques pour le diagnostic et la rédaction de rapports.
Expérience antérieure
- Plusieurs années d'expérience technique en dépannage de systèmes de signalisation, de SCADA ou de systèmes de contrôle ferroviaire similaires.
- Expérience sur le terrain en maintenance ou en mise en service de systèmes de signalisation et de contrôle.
- Connaissance des normes EHS et de la sécurité opérationnelle.
Langues
- Obligatoire : Portugais (natif ou courant).
Voyages
Oui, voyages occasionnels pour le support sur d'autres sites ou à des fins de formation.
- Souhaitable : expérience en sécurité ferroviaire, interaction avec les clients et principes d'ingénierie.
- Souhaitable : Anglais (pour la documentation technique, l'interaction avec les systèmes et les réunions externes).
Vous n'avez pas besoin d'être un passionné de trains pour réussir avec nous. Nous veillons à ce que lorsque vous montez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous ressentiez de la fierté. Si vous êtes prêt pour ce défi, nous serions ravis de vous entendre !
Déclaration sur l'égalité des chances : Alstom est un employeur garantissant l'égalité des chances et s'engage à créer un environnement de travail inclusif où tous nos employés sont encouragés à atteindre leur plein potentiel, et où les différences individuelles sont valorisées et respectées. Tous les candidats qualifiés sont considérés pour l'emploi, sans discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'âge, l'origine nationale, le statut de handicap ou toute autre caractéristique protégée par la loi locale.
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