Pentera
Alternative Payments
Senior Product Designer
À propos
Alternative Payments construit le système d'exploitation financier pour les PME, consolidant la pile technologique déconnectée qui freine les entreprises de services. En commençant par les MSP, nous avons passé cinq ans à perfectionner les comptes clients, et nous nous étendons maintenant aux comptes fournisseurs, à l'analyse alimentée par l'IA, et au-delà. Nous sommes à un point d'inflexion : boucler la boucle du mouvement de l'argent et poser les bases d'une plateforme qui va remodeler la façon dont les entreprises de services opèrent financièrement.
Nous grandissons rapidement, pensons grand et construisons une équipe mondiale qui veut faire partie de quelque chose qui dure. Nous croyons que les meilleures solutions proviennent de perspectives diverses, d'une collaboration approfondie et d'une obsession partagée pour l'impact client. Si vous êtes motivé par de vrais problèmes, de vrais clients et un réel impact, nous voulons avoir de vos nouvelles !
Nous recherchons un Product Designer avec un état d'esprit axé sur la recherche, quelqu'un qui excelle à démêler des problèmes complexes et à fonder les décisions de conception sur des preuves. Ce rôle combine une recherche UX approfondie avec une conception de produit de bout en bout, de la découverte à l'interface peaufinée. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les chefs de produit, les ingénieurs et les parties prenantes pour créer des expériences visuellement raffinées et profondément alignées sur les flux de travail et les objectifs de nos utilisateurs.
Ce que vous ferez
- Piloter le processus de découverte : planifier et mener des recherches utilisateurs, y compris des entretiens, des tests d'utilisabilité, des enquêtes et des analyses de données pour découvrir des insights et valider les décisions de conception ;
- Définir ce qui mérite d'être recherché : formuler les questions, choisir la bonne méthode pour chaque problème et maintenir une cadence de découverte continue parallèlement à la livraison ;
- Synthétiser les découvertes en opportunités de conception exploitables, et aider à façonner la feuille de route produit avec celles-ci ;
- Construire et maintenir un référentiel de recherche partagé afin que les insights se cumulent au fil du temps et restent accessibles à toute l'équipe ;
- Concevoir des interfaces intuitives, accessibles et esthétiquement cohérentes pour les applications web ;
- Prendre en charge le travail de conception, des wireframes basse fidélité aux prototypes haute fidélité, en assurant une implémentation pixel perfect ;
- Collaborer avec les ingénieurs pendant l'implémentation pour maintenir la qualité et la fidélité de la conception ;
- Collaborer avec les chefs de produit pour définir la portée, les exigences et les métriques de succès des fonctionnalités ;
- Présenter les concepts de conception, les résultats de recherche et la justification aux parties prenantes avec clarté et confiance.
Ce que nous recherchons
- 5+ années d'expérience professionnelle en tant que Product Designer, UX/UI Designer ou rôle similaire ;
- Expérience pratique dans la conduite de recherches UX de bout en bout, de la conception d'études et du recrutement à la synthèse et au partage des résultats ;
- Maîtrise des méthodes qualitatives et quantitatives, et bon jugement quant à celle qu'une question donnée appelle réellement ;
- Solide portfolio démontrant des compétences en résolution de problèmes, une attention aux détails et la capacité de concevoir des flux de travail complexes ;
- Maîtrise de Figma (ou d'outils similaires) pour la conception, le prototypage et la collaboration ;
- Compréhension des principes d'accessibilité et des meilleures pratiques en matière de conception ;
- Capacité à communiquer clairement avec des publics techniques et non techniques ;
- Confortable pour travailler dans un environnement rapide, collaboratif et remote-first.
Atouts supplémentaires
- A l'aise pour transformer des idées en prototypes front-end fonctionnels, qu'ils soient codés à la main ou construits avec des outils assistés par IA ;
- Maîtrise de l'utilisation de l'IA plus largement dans votre processus : accélération de l'exploration, génération et test plus rapides de concepts, soutien à la synthèse de la recherche, et réduction du temps entre la question et la réponse ;
- Expérience dans la conception pour des plateformes B2B SaaS ou des produits fintech ;
- Expérience de travail avec des produits ou des équipes de paiement ;
- Connaissance des principes de conception comportementale ou de psychologie cognitive.
Ce que nous offrons
- Salaire compétitif adapté à votre expérience, vos compétences et votre expertise.
- La rémunération totale pour ce poste s'étend de 60k à 84k USD, plus des actions. La fourchette affichée sur chaque offre d'emploi reflète la rémunération cible totale approximative pour le poste. Au sein de la fourchette, la rémunération individuelle est déterminée par des facteurs tels que les compétences pertinentes, l'expérience, la formation/l'éducation.
- Opportunités d'actions pour que vous puissiez partager notre croissance et notre succès.
- Congés payés illimités et flexibilité lorsque vous en avez le plus besoin.
- Budget annuel pour l'apprentissage et le développement afin de vous aider à grandir et à faire votre meilleur travail.
Pourquoi choisir Alternative Payments ?
Chez Alternative Payments, vous ferez un travail qui compte vraiment.
- Pilotez votre impact : Menez des projets significatifs à fort impact et des initiatives collaboratives qui façonnent l'avenir de la FinTech et redéfinissent la manière dont les entreprises sont payées.
- Collaborez : Travaillez avec une équipe diversifiée et innovante où chaque voix est entendue et où les bonnes idées viennent de partout.
- Grandissez avec nous : Votre parcours de carrière est une priorité. Nous privilégions la croissance interne et vous donnons l'espace pour façonner votre chemin en fonction de vos objectifs — que ce soit pour approfondir votre expertise dans votre domaine ou explorer quelque chose de nouveau.
- Épanouissez-vous dans une culture de soutien : En tant que startup en pleine croissance, il y a beaucoup à faire et l'initiative est essentielle. Nous croyons en l'apprentissage partagé, à la communication ouverte et au soutien mutuel. Quand l'un d'entre nous grandit, nous grandissons tous.
Envie de voir ce que nous construisons réellement ?
Nous avons réalisé une courte vidéo pour que vous n'ayez pas à nous croire sur parole. Obtenez un aperçu de notre produit, de nos employés et des problèmes que nous résolvons, puis décidez si cela vous semble être votre genre d'endroit.
Nos valeurs
- Transparence et honnêteté : Nous communiquons ouvertement et honnêtement avec nos partenaires, nos investisseurs et entre nous, afin que chacun comprenne où nous en sommes et où nous allons.
- Ingéniosité et IA : Nous restons débrouillards, trouvons des solutions créatives et progressons même lorsque le chemin n'est pas évident. Nous avons un biais pour l'action et recherchons les informations et les ressources nécessaires pour prendre des décisions et avancer rapidement.
- Partenariat : Nous gagnons et perdons ensemble. Nous collaborons avec nos partenaires, nos investisseurs et nos coéquipiers pour relever de grands défis et atteindre des objectifs communs.
- Révolutionnaire et audace : Nous remettons en question les conventions, prenons des risques calculés et construisons des solutions meilleures et plus solides qui font progresser notre entreprise et l'industrie.
- Responsabilité : Nous prenons la responsabilité de nos décisions et de nos résultats. Nous tenons nos engagements, sachant que notre travail a un impact direct sur nos partenaires, notre équipe et notre entreprise.
Postuler chez Alternative Payments
Nous recherchons des candidats prêts à s'investir et à avoir un impact dès le premier jour. Nous savons que parfois les gens hésitent à postuler s'ils ne remplissent pas toutes les exigences, mais si le poste vous enthousiasme, que vous avez une expérience pertinente et que vous êtes prêt à contribuer, nous voulons avoir de vos nouvelles !
Tous les CV sont examinés par notre équipe de recrutement, petite mais efficace. Bien que nous puissions utiliser des outils d'IA pour aider à prioriser les candidatures, de vraies personnes sont derrière chaque examen de CV et chaque décision d'embauche. Nous nous engageons également à un processus inclusif et accessible. Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pendant le processus d'embauche, veuillez nous en informer une fois sélectionné pour un entretien.
