Architecte de Solutions - Enterprise Cross Industry, Architecture de Solutions Brésil - Enterprise Cross Industry

Êtes-vous à la recherche d'une carrière pleine de défis ? Êtes-vous curieux et persévérant ? Voulez-vous vous développer dans un environnement innovant où nous expérimentons de nouvelles choses et rêvons grand ? Voulez-vous faire partie de l'avenir du cloud computing avec une équipe obsédée par l'aide aux clients ?

Si oui, rejoignez notre équipe AWS au Brésil en tant qu'Architecte de Solutions et aidez nos clients à changer le monde ! AWS est la plateforme cloud la plus adoptée et la plus complète au monde, soutenant des millions de clients, y compris des startups, de grandes entreprises et des agences gouvernementales.

Dans ce rôle, votre créativité connectera la technologie à des solutions tangibles. Vous travaillerez chaque jour pour aider les clients à tirer le meilleur parti des services de AWS, afin qu'ils puissent innover, prospérer et transformer notre pays. Vous aurez l'opportunité d'apprendre de nouvelles compétences et d'améliorer celles que vous possédez déjà. Vous créerez et partagerez du contenu technique, des architectures de référence et des meilleures pratiques. Vous ferez la promotion et l'éducation sur la technologie de AWS.

Nous attendons de vous de la motivation, une collaboration avec des personnes du monde entier, une volonté de relever des défis, une passion pour ce que vous faites et le plaisir de le faire. Vous devriez aimer former, concevoir et créer des solutions cloud pour un ensemble diversifié et stimulant de clients.

À propos de l'équipe

Ici chez AWS, nous embrassons nos différences. Nous nous engageons à promouvoir notre culture d'inclusion. Nous avons 13 groupes d'affinité dans le monde entier, qui rassemblent les employés de Amazon à travers les organisations et les pays du monde entier. Au Brésil, certains exemples incluent Women at Amazon, Glamazon (LGBTQIA+) et Black Employee Network (BEN). La culture d'inclusion de Amazon est renforcée par nos 16 Principes de Leadership, qui rappellent aux gens de rechercher des perspectives diverses, d'apprendre, d'être curieux et de gagner en confiance.

Expériences Diverses

AWS valorise les expériences diverses. Même si vous ne possédez pas toutes les qualifications et compétences préférées énumérées dans la description du poste, nous encourageons les candidats à postuler. Si votre carrière ne fait que commencer, n'a pas suivi un parcours traditionnel ou inclut des expériences alternatives, ne laissez pas cela vous empêcher de postuler.

Pourquoi AWS ?

Amazon Web Services (AWS) est la plateforme cloud la plus complète et la plus largement adoptée au monde. Nous avons été les pionniers du cloud computing et nous n'avons jamais cessé d'innover — c'est pourquoi les clients, des startups les plus prospères aux entreprises mondiales de 500, font confiance à notre solide ensemble de produits et services pour alimenter leurs activités.

Culture d'équipe inclusive

Ici chez AWS, il est dans notre nature d'apprendre et d'être curieux. Nos groupes d'affinité dirigés par des employés favorisent une culture d'inclusion qui nous permet d'être fiers de nos différences. Des événements et des expériences d'apprentissage continus nous inspirent à ne jamais cesser d'embrasser notre singularité.

Mentorat et développement professionnel

Nous élevons continuellement notre niveau de performance tout en nous efforçant de devenir le Meilleur Employeur de la Terre. C'est pourquoi vous trouverez ici un partage de connaissances sans fin, du mentorat et d'autres ressources de développement de carrière pour vous aider à grandir en tant que professionnel plus complet.

Équilibre travail-vie personnelle

Nous valorisons l'harmonie entre le travail et la vie personnelle. Atteindre le succès au travail ne devrait jamais se faire au détriment de sacrifices à la maison, c'est pourquoi nous recherchons la flexibilité dans le cadre de notre culture de travail. Lorsque nous nous sentons soutenus sur le lieu de travail et à la maison, il n'y a rien que nous ne puissions accomplir.

Les équipes d'Architecture de Solutions ont 4 responsabilités principales :

Notre culture inclusive permet aux Amazoniens de fournir les meilleurs résultats pour nos clients. Si vous avez un handicap et avez besoin d'un aménagement ou d'une adaptation sur le lieu de travail pendant le processus de candidature et d'embauche, y compris un soutien pour le processus d'entretien ou d'intégration, veuillez visiter amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations pour plus d'informations. Si le pays/la région pour lequel vous postulez n'est pas répertorié, veuillez contacter votre partenaire de recrutement.