Ingénieur Logiciel III - Architecture d'Entreprise

Avec le bon soutien, les personnes et les entreprises ont le pouvoir de progresser de manière incroyable. En rejoignant l'équipe Amex, vous intégrez une communauté mondiale et diversifiée de collègues avec un engagement inébranlable à soutenir nos clients, nos communautés et les uns les autres. Ici, vous apprendrez et grandirez alors que nous vous aidons à créer un parcours professionnel unique et significatif pour vous, avec des avantages, des programmes et une flexibilité qui vous soutiennent personnellement et professionnellement.

Chez American Express, vous serez reconnu pour vos contributions, votre leadership et votre impact — chaque collègue a l'opportunité de partager le succès de l'entreprise. Ensemble, nous gagnerons en équipe, en nous efforçant de respecter nos valeurs d'entreprise about.americanexpress.com/our-company/who-we-are/who-we-are/default.aspx#values et notre promesse de soutien puissant pour offrir la meilleure expérience client au monde, chaque jour. Et nous le ferons avec la plus grande intégrité, dans un environnement où chacun est vu, entendu et se sent à sa place.

Rejoignez l'équipe Amex et ouvrons la voie ensemble.

À propos de l'Architecture d'Entreprise

L'Architecture d'Entreprise est une organisation au sein du Chief Technology Office chez American Express et constitue un levier clé de la stratégie technologique de l'entreprise.

Les quatre piliers de l'Architecture d'Entreprise comprennent :

Chez American Express, notre culture est bâtie sur une histoire de 175 ans d'innovation, de valeurs partagées americanexpress.com/en-us/company/who-we-are/ et de comportements de leadership, ainsi qu'un engagement inébranlable à soutenir nos clients, nos communautés et nos collègues. De la livraison de produits différenciés à la fourniture d'un service client de classe mondiale, nous opérons avec un fort état d'esprit axé sur le risque, garantissant que nous continuons à respecter notre promesse de marque de confiance, de sécurité et de service.

En tant que membre de l'équipe Amex, vous bénéficierez de notre soutien puissant avec une assistance complète pour votre bien-être holistique et de nombreuses opportunités d'apprendre de nouvelles compétences, de vous développer en tant que leader et de faire progresser votre carrière. Ici, votre voix et vos idées comptent, votre travail a un impact, et ensemble, vous nous aiderez à définir l'avenir de American Express.

Nous soutenons nos collègues avec l'assistance dont ils ont besoin pour s'épanouir, professionnellement et personnellement. C'est pourquoi nous avons Amex Flex, notre modèle de travail d'entreprise qui offre une plus grande flexibilité aux collègues tout en garantissant la préservation des aspects importants de notre culture unique en présentiel. Selon le rôle et les besoins de l'entreprise, les collègues travailleront soit sur site, soit dans un modèle hybride (combinaison de jours au bureau et virtuels), soit entièrement virtuellement.

Nous vous soutenons avec des avantages qui favorisent votre bien-être holistique afin que vous puissiez être et donner le meilleur de vous-même. Cela signifie prendre soin de vous et de vos proches sur les plans physique, financier et mental, ainsi que vous offrir la flexibilité dont vous avez besoin pour vous épanouir personnellement et professionnellement :

• Salaires de base compétitifs

• Primes incitatives

• Abondement de l'entreprise de 6% sur le plan d'épargne retraite

• Coaching financier gratuit et soutien au bien-être financier

• Avantages complets en matière de santé, dentaire, vision, assurance vie et invalidité

• Modèle de travail flexible avec des arrangements hybrides, sur site ou virtuels selon le rôle et les besoins de l'entreprise

• 20+ semaines de congé parental payé pour tous les parents, quel que soit le genre, offert pour la grossesse, l'adoption ou la gestation pour autrui

• Accès gratuit aux centres de bien-être mondiaux sur site dotés d'infirmières et de médecins (selon le lieu)

• Soutien psychologique gratuit et confidentiel via notre programme Healthy Minds

• Opportunités de développement de carrière et de formation

Pour une liste complète des avantages de l'équipe Amex, visitez notre site des avantages pour les collègues americanexpress.com/en-us/colleagues/benefits.

American Express est un employeur garantissant l'égalité des chances et prend ses décisions d'embauche sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'origine nationale, le statut d'ancien combattant, le statut de handicap, l'âge ou tout autre statut protégé par la loi. American Express examinera pour l'emploi tous les candidats qualifiés, y compris ceux ayant des antécédents d'arrestation ou de condamnation, conformément aux exigences des lois étatiques et locales applicables, y compris le California Fair Chance Act, le Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers et le City of Los Angeles’ Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance. Pour les postes couverts par les réglementations bancaires fédérales et/ou étatiques, American Express se conformera à ces réglementations en ce qui concerne l'examen des candidats ayant des condamnations pénales.

Candidats aux États-Unis - Cliquez pour voir l'affiche « Connaissez vos droits eeoc.gov/poster ». Si le lien ne fonctionne pas, vous pouvez accéder à l'affiche en copiant et collant l'URL suivante dans une nouvelle fenêtre de navigateur : eeoc.gov/poster.

Ce qui suit représente la fourchette salariale attendue pour cette demande d'emploi.

En fin de compte, pour déterminer votre rémunération, nous prendrons en compte votre lieu de travail, votre expérience et d'autres facteurs liés au poste.