Ingénieur d'Application Terrain - Kansas/Oklahoma/Texas

Nous donnons aux équipes qualité, équipes de production, équipes de maintenance et concepteurs la certitude de fabriquer et concevoir comme jamais auparavant — transformant les mesures 3D en décisions plus intelligentes et en possibilités infinies.

Nous travaillons avec les plus grandes entreprises de la planète pour fournir les solutions qui leur permettent de surmonter leurs défis industriels les plus pressants.

Dans l'aérospatiale et l'automobile, nous travaillons avec des entreprises comme SpaceX, la NASA, Tesla et Volvo, entre autres.

Nous croyons que si cela peut être rêvé, cela peut aussi être mesuré. Et si cela peut être mesuré, cela peut aussi être réalisé.

Nous recherchons un Ingénieur d'Application Terrain expérimenté pour travailler à domicile et basé dans l'État du Kansas/Oklahoma ou du Texas.

Ce poste a le potentiel de générer une rémunération totale (salaire + variable) entre 90 000 $ et 120 000 $.

Nous sommes un lieu de travail sans drogue avec dépistage préalable à l'embauche.

Rejoignez-nous. Faites partie d'une organisation dynamique qui valorise la qualité, le leadership, le travail d'équipe, l'honnêteté et l'ouverture comme mode de vie dans la conduite de nos affaires.

#LI-PY1

FARO Creaform offre d'excellents avantages pour vous et votre famille. Nous prenons soin non seulement de nos employés, mais aussi des membres de leur famille immédiate. Nous croyons en un équilibre vie professionnelle-vie privée et avons développé des programmes et des plans d'avantages sociaux pour soutenir cette éthique, tels que :

• Une banque compétitive de congés payés et de jours fériés payés.

• Plans d'assurance médicale, dentaire, vie et décès/mutilation accidentels.

• Comptes d'épargne libre avant impôt pour les soins médicaux et les personnes à charge.

• Plan 401K avec abondement de l'employeur.

• Remboursement des frais de scolarité et opportunités de formation.

• Salons du bien-être.

• Fréquents déjeuners-conférences pour aider à éduquer les employés sur les questions affectant leur vie.

• Autres événements employés.