États-Unis
Anduril Industries
AMSURG
VP, Enterprise Applications & Platforms
États-Unis
Nashville, Tennessee, United States
Traduction automatique. Consultez l’original.
RÉSUMÉ DU POSTE
VP, Enterprise Applications & Platforms
Le VP, Enterprise Applications & Platforms est un rôle de direction responsable de l'écosystème d'applications permettant les opérations des centres, la performance du cycle de revenus, les systèmes financiers d'entreprise et la base des applications d'entreprise. Relevant du DSI et siégeant au sein de l'équipe de direction informatique, ce rôle définit la stratégie, la gouvernance et la responsabilité organisationnelle à travers les capacités cliniques, financières, d'intégration et de plateforme, assumant la responsabilité exécutive de la disponibilité, de la fiabilité et de la performance tout en pilotant la modernisation, l'automatisation et l'intégration de l'IA. En tant que leader de leaders, ce cadre collabore avec les équipes commerciales, cliniques, financières et technologiques pour transformer les applications et leurs données en actifs d'entreprise sécurisés, évolutifs et stratégiques qui génèrent des résultats commerciaux mesurables.
Travailler chez AMSURG : Vivre nos valeurs au quotidien
Chez AMSURG, nos valeurs définissent qui nous sommes et comment nous servons nos patients, nos partenaires et les uns les autres. En tant que leader national de la chirurgie ambulatoire, nous nous engageons à une culture d'excellence, d'intégrité, de travail d'équipe et de bienveillance profonde. Nos valeurs guident chaque décision, garantissant que nous continuons à élever les soins de santé et à fournir des soins de la plus haute qualité.
Ces principes directeurs sont le fondement de notre culture et un guide sur la façon dont nous collaborons, innovons et faisons la différence chaque jour.
- Prendre soin profondément de ceux qui nous entourent.
- Cultiver l'intégrité pour instaurer la confiance.
- Défendre l'excellence pour une amélioration continue.
- Célébrer le travail d'équipe à chaque étape du chemin.
Déclaration EOE
Hybride à dominante télétravail
Horaires de travail : Hybride à dominante télétravail
AMSURG est un employeur garantissant l'égalité des chances (EOE). Les candidats qualifiés sont pris en considération pour un emploi sans égard à l'âge (40 ans ou plus), à la race, à la couleur, à la religion, au genre, au sexe, à l'origine nationale, à la grossesse, à l'orientation sexuelle, au handicap, aux informations génétiques ou à tout autre statut protégé par les lois fédérales, étatiques ou locales applicables. Nous nous efforçons également de fournir un processus de candidature et d'entretien inclusif pour les personnes handicapées. Si vous êtes un candidat en situation de handicap et que vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pour soumettre une candidature, veuillez nous contacter à : careers@amsurg.com. Veuillez inclure votre nom complet, le rôle pour lequel vous postulez et l'aménagement nécessaire pour vous aider dans le processus de recrutement.
#LI-CH1
Présentation de l'entreprise
AMSURG est un leader indépendant dans les services de centres de chirurgie ambulatoire, exploitant un réseau de plus de 250 centres de chirurgie à l'échelle nationale. En partenariat avec des médecins et des systèmes de santé, l'organisation fournit des soins de haute qualité aux patients dans un large éventail de spécialités médicales, notamment la gastro-entérologie, l'ophtalmologie et l'orthopédie. Pour en savoir plus sur AMSURG, visitez amsurg.com.
RESPONSABILITÉS ESSENTIELLES
- Agit en tant que membre senior de l'équipe de direction informatique et propriétaire exécutif des applications d'entreprise, de la technologie du cycle de revenus, des plateformes de données et des capacités de plateforme associées, en veillant à ce que ces fonctions soient alignées sur la stratégie organisationnelle, les objectifs de croissance, la performance opérationnelle, les résultats financiers et la préparation à l'IA.
- Établit et fait progresser la stratégie des applications d'entreprise, la feuille de route, le modèle de gouvernance, le cadre opérationnel et la structure de responsabilité intégrée pour l'écosystème technologique qui exploite les centres, permet la performance du cycle de revenus, soutient les fonctions d'entreprise et transforme les données en un actif d'entreprise évolutif.
- Assure la responsabilité exécutive de la performance, de la fiabilité, de la sécurité, de la conformité, de la résilience, de l'interopérabilité, de la maintenabilité et de la santé du cycle de vie des environnements cliniques, d'entreprise, de cycle de revenus, de données, d'intégration et de plateforme, conformément aux exigences réglementaires en matière de santé et aux politiques organisationnelles.
- Dirige la gouvernance du portefeuille d'applications d'entreprise, y compris la gestion de la demande, la priorisation, l'alignement du financement, la planification du cycle de vie, la gestion des risques, le suivi des performances, la modernisation, la rationalisation, le retrait et l'alignement des investissements technologiques sur la valeur commerciale mesurable.
- Dirige le cycle de vie complet des applications et le modèle de prestation de services, y compris la sélection, la mise en œuvre, l'optimisation, l'intégration, le support de production, l'administration des applications, la livraison d'améliorations, les tests, la gestion des versions, la gestion du changement, les mises à niveau, les conversions, la standardisation d'entreprise et la stabilisation opérationnelle.
- Dirige des leaders et développe une organisation hautement performante responsable de la livraison des applications d'entreprise, du support de production, du support d'intégration, de l'engagement commercial et de l'amélioration continue en renforçant le vivier de leaders, en clarifiant les responsabilités, en soutenant la planification de la relève et en favorisant la collaboration, la responsabilité, l'excellence du service et la discipline opérationnelle.
- Collabore stratégiquement avec la direction exécutive, commerciale, clinique, financière, opérationnelle, de conformité, de cybersécurité, d'infrastructure, d'approvisionnement, juridique, de projet et des fournisseurs pour aligner les capacités technologiques, les contrats, les niveaux de service, la portée, la réalisation de la valeur, les renouvellements, les escalades et les priorités de l'entreprise.
- Assure la supervision exécutive de la performance des services, du risque opérationnel et de la résilience, y compris la disponibilité des applications, les niveaux de service, la satisfaction client, la performance des fournisseurs, les pratiques de gestion des incidents, des problèmes, des changements, des versions et des services, la gouvernance des accès, le provisionnement des utilisateurs, la séparation des tâches, la reprise après sinistre, la continuité des activités, les manuels d'exploitation et les tests de préparation opérationnelle.
- Assure la gestion financière et des ressources pour les budgets d'exploitation et d'investissement liés aux applications, les coûts des logiciels, les services gérés, les dépenses des fournisseurs, la planification des investissements et l'équilibre stratégique entre les capacités internes, les partenaires externes et les services gérés pour fournir des services technologiques durables, rentables et de haute qualité.
- Représente l'informatique en tant que partenaire exécutif de confiance en communiquant la stratégie des applications, la performance opérationnelle, les risques, les priorités, les opportunités de modernisation, les capacités d'automatisation, la valeur des technologies émergentes et l'avancement des initiatives majeures à la haute direction et aux principales parties prenantes, tout en effectuant d'autres tâches assignées et en respectant le code de conduite, l'éthique, le manuel de l'employé, la politique, la procédure, les rapports de conformité, la formation obligatoire et les obligations de clarification de l'entreprise par le biais des ressources de conformité, des ressources humaines ou juridiques si nécessaire.
QUALIFICATIONS
Pour réussir dans ce poste, une personne doit être capable d'accomplir chaque responsabilité essentielle de manière satisfaisante. Les exigences énumérées ci-dessous sont représentatives des connaissances, compétences et/ou aptitudes requises.
- Leadership technologique éprouvé avec une expérience approfondie dans la direction d'applications d'entreprise, de technologies de cycle de revenus, de plateformes de données et d'organisations technologiques à grande échelle dans des environnements complexes.
- Expérience avérée dans la réalisation de transformations d'entreprise, y compris la modernisation des applications, l'optimisation des plateformes, les intégrations, la standardisation et les initiatives de stabilisation opérationnelle.
- Solide base en gouvernance et opérations informatiques, y compris la gestion des services, la gouvernance des changements et des versions, la gestion des risques, le support de production et les environnements de santé réglementés.
- Sens aigu des affaires et des finances, avec une expérience dans la gestion des budgets, des investissements technologiques, des contrats avec les fournisseurs, des dépenses d'exploitation et de la réalisation de la valeur.
- Leader expérimenté dans la prestation de services d'entreprise, les partenariats avec les fournisseurs, les services gérés et les équipes géographiquement distribuées, avec une responsabilité en matière de performance et de résultats.
- Expérience de leadership en technologie de santé requise, avec une connaissance des écosystèmes d'applications cliniques, de cycle de revenus, financiers, opérationnels, d'intégration et d'entreprise.
- Présence exécutive et compétences en communication exceptionnelles, avec la capacité d'influencer les parties prenantes, d'établir des relations de confiance et de traduire des concepts technologiques complexes en valeur commerciale.
- Intelligence émotionnelle élevée et capacité de leadership humain, avec un historique de développement d'équipes hautement performantes, de leadership à travers le changement, de navigation dans l'ambiguïté et de promotion de l'amélioration continue.
Éducation/Expérience
- Licence d'un collège ou d'une université accrédité requise ; diplôme supérieur souhaité.
- Minimum de 12 ans d'expérience informatique progressive, incluant une responsabilité de leadership significative dans les applications d'entreprise, la technologie du cycle de revenus, les plateformes de données ou des fonctions connexes.
- Minimum de cinq (5) ans d'expérience dans le secteur des prestataires de soins de santé.
- Expérience dans la direction de mises en œuvre de systèmes cliniques et technologiques à grande échelle, d'intégrations liées à la croissance ou de programmes de transformation d'entreprise requise.
Avantages
Pour garantir que nous retenons et investissons dans des personnes formidables, AMSURG offre à ses employés les avantages, la reconnaissance, la formation et les opportunités nécessaires à leur croissance professionnelle. Notre large gamme d'avantages sociaux et de bien-être vous permet de choisir la couverture adaptée à vous et à votre famille. AMSURG propose une variété d'options d'avantages sociaux et de bien-être pour aider à protéger votre santé et promouvoir votre bien-être. Les avantages offerts incluent, sans s'y limiter : congés payés, assurance médicale, dentaire, vision, vie, invalidité, FSA santé, FSA pour personnes à charge, FSA santé limitée, FSA pour le transport et le stationnement & HSA, et un plan 401(K) avec abondement.
Congés payés
AMSURG propose des congés payés, 9 jours fériés observés et un congé familial payé. Vous accumulez des congés payés (PTO) à chaque période de paie et, selon votre poste, vous pouvez gagner un minimum de 20 jours et jusqu'à 25 jours par année civile.
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