Keysight Technologies, Inc.
Anthropic
La mission d'Anthropic est de créer des systèmes d'IA fiables, interprétables et orientables. Nous voulons que l'IA soit sûre et bénéfique pour nos utilisateurs et pour la société dans son ensemble. Notre équipe est un groupe en croissance rapide de chercheurs, d'ingénieurs, d'experts en politique et de chefs d'entreprise engagés travaillant ensemble pour construire des systèmes d'IA bénéfiques.
L'équipe de Sécurité des Risques est responsable de la manière dont Anthropic identifie, priorise et gère le traitement de ses risques de sécurité les plus importants. Nous reconstruisons la gestion des risques pour qu'elle fonctionne comme une fonction d'ingénierie grâce à l'automatisation et aux plateformes natives d'IA afin de permettre la prise de décision. Les systèmes que nous évaluons couvrent l'ensemble du paysage de sécurité d'Anthropic, des primitives d'autorisation aux fondations cryptographiques, l'équipe a donc besoin d'une largeur de connaissances dans tous les domaines et de la capacité d'approfondir chacun d'eux. La Sécurité des Risques, en partenariat étroit avec l'Ingénierie de la Sécurité, contribuera à définir le programme de sécurité pour façonner la manière dont les ingénieurs et les non-ingénieurs construisent et déploient des logiciels.
Le manuel GRC conventionnel n'a pas été conçu pour une entreprise qui déploie de l'IA de pointe. Vous aiderez à définir ce qui le remplace, avec une ligne directe vers les décisions de niveau CISO et le mandat de construire la plateforme native d'IA sous-jacente. Vous travaillerez sur un large éventail de domaines, de la gestion des identités et des secrets à la sécurité de l'infrastructure, votre concentration étant façonnée par vos forces, votre capacité à apprendre rapidement et les priorités de l'équipe. Il s'agit en grande partie de travaux nouveaux, et vous aiderez à définir l'architecture et la discipline.
Nous pensons que la recherche en IA la plus percutante sera de la "big science". Chez Anthropic, nous travaillons en équipe cohésive sur seulement quelques efforts de recherche à grande échelle. Et nous valorisons l'impact – faire progresser nos objectifs à long terme d'IA orientable et digne de confiance – plutôt que de travailler sur des énigmes plus petites et plus spécifiques. Nous considérons la recherche en IA comme une science empirique, qui a autant en commun avec la physique et la biologie qu'avec les efforts traditionnels en informatique. Nous sommes un groupe extrêmement collaboratif, et nous organisons des discussions de recherche fréquentes pour nous assurer que nous poursuivons le travail le plus percutant à tout moment. À ce titre, nous accordons une grande valeur aux compétences en communication.
Le moyen le plus simple de comprendre nos orientations de recherche est de lire nos recherches récentes. Ces recherches poursuivent plusieurs des directions sur lesquelles notre équipe a travaillé avant Anthropic, notamment : GPT-3, Interprétabilité basée sur les circuits, Neurones multimodaux, Lois d'échelle, IA et calcul, Problèmes concrets en sécurité de l'IA, et Apprentissage à partir des préférences humaines.
VENEZ TRAVAILLER AVEC NOUS !
Éducation minimale : Licence ou une combinaison équivalente d'éducation, de formation et/ou d'expérience.
Domaine d'études requis : Un domaine pertinent pour le poste tel que démontré par les cours, la formation ou l'expérience professionnelle.
Années d'expérience minimales : Les années d'expérience requises seront en corrélation avec les exigences du niveau de poste interne pour le poste.
La fourchette de rémunération annuelle pour ce poste est indiquée ci-dessous. Pour les postes de vente, la fourchette fournie correspond aux gains cibles ("OTE") du poste, ce qui signifie que la fourchette comprend à la fois les commissions de vente/les primes de vente cibles et le salaire annuel de base pour le poste.
Salaire annuel : $320,000—$405,000 USD
Politique hybride basée sur le lieu : Actuellement, nous nous attendons à ce que tout le personnel soit dans l'un de nos bureaux au moins 25% du temps. Cependant, certains postes peuvent nécessiter plus de temps dans nos bureaux.
Sponsorship de visa : Nous sponsorisons les visas ! Cependant, nous ne pouvons pas sponsoriser de visa pour chaque poste et chaque candidat. Mais si nous vous faisons une offre, nous ferons tous les efforts raisonnables pour vous obtenir un visa, et nous faisons appel à un avocat spécialisé en immigration pour nous aider.
Nous vous encourageons à postuler même si vous ne pensez pas remplir toutes les qualifications. Tous les candidats solides ne rempliront pas toutes les qualifications énumérées. La recherche montre que les personnes qui s'identifient comme appartenant à des groupes sous-représentés sont plus susceptibles d'éprouver le syndrome de l'imposteur et de douter de la force de leur candidature, nous vous exhortons donc à ne pas vous exclure prématurément et à soumettre une candidature si ce travail vous intéresse. Nous pensons que les systèmes d'IA comme ceux que nous construisons ont d'énormes implications sociales et éthiques. Nous pensons que cela rend la représentation encore plus importante, et nous nous efforçons d'inclure une gamme de perspectives diverses dans notre équipe.
Votre sécurité nous importe. Pour vous protéger contre d'éventuelles escroqueries, rappelez-vous que les recruteurs d'Anthropic vous contactent uniquement à partir d'adresses e-mail @anthropic.com. Dans certains cas, nous pouvons collaborer avec des agences de recrutement vérifiées qui s'identifieront comme travaillant pour le compte d'Anthropic. Soyez prudent avec les e-mails provenant d'autres domaines. Les recruteurs légitimes d'Anthropic ne vous demanderont jamais d'argent, de frais ou d'informations bancaires avant votre premier jour. Si vous avez un doute sur une communication, ne cliquez sur aucun lien – visitez directement anthropic.com/careers anthropic.com/careers pour connaître les offres d'emploi confirmées.
Anthropic est une société d'intérêt général (public benefit corporation) dont le siège est à San Francisco. Nous offrons une rémunération et des avantages sociaux compétitifs, une mise en correspondance optionnelle des dons d'actions, des congés parentaux et de vacances généreux, des horaires de travail flexibles et un espace de bureau agréable pour collaborer avec des collègues. Guide sur l'utilisation de l'IA par les candidats : Apprenez notre politique anthropic.com/candidate-ai-guidance concernant l'utilisation de l'IA dans notre processus de candidature.
Plateforme de recrutement inversé pour développeurs