Corelation Inc
Anthropic
La mission d'Anthropic est de créer des systèmes d'IA fiables, interprétables et orientables. Nous voulons que l'IA soit sûre et bénéfique pour nos utilisateurs et pour la société dans son ensemble. Notre équipe est un groupe en croissance rapide de chercheurs, d'ingénieurs, d'experts en politique et de chefs d'entreprise engagés qui travaillent ensemble pour construire des systèmes d'IA bénéfiques.
En tant que membre de l'équipe Sécurité Mondiale, Intelligence et Sûreté (GSIS) d'Anthropic, l'Ingénieur déploiement de technologies de sécurité sera responsable de la validation, de la standardisation et du déploiement des technologies de sécurité physique sur le portefeuille de bureaux mondiaux en expansion rapide d'Anthropic. Ce rôle comble le fossé entre la sélection technologique et l'opération prête pour la production, garantissant que chaque plateforme de sécurité déployée est rigoureusement testée, correctement intégrée à l'infrastructure d'entreprise, entièrement documentée et conçue pour l'évolutivité.
Vous définirez les normes d'installation, les configurations de base et les processus de déploiement que l'équipe élargie exécutera, des migrations de contrôle d'accès et remplacements d'interphones à l'intégration d'analyses d'IA et aux nouvelles intégrations d'applications. Vous travaillerez avec les équipes InfoSec, IT, Réseau et Gestion des identités pour garantir que chaque application de sécurité passe l'examen, s'intègre au SSO et est prise en charge dans l'infrastructure d'Anthropic avant sa mise en service. Votre travail déterminera directement si la pile technologique de sécurité d'Anthropic évolue de manière fiable à mesure que l'entreprise passe de dizaines de sites à une empreinte d'entreprise mondiale.
Nous pensons que la recherche en IA à plus fort impact sera de la grande science. Chez Anthropic, nous travaillons en équipe cohésive sur quelques efforts de recherche à grande échelle. Et nous valorisons l'impact — faire progresser nos objectifs à long terme d'IA orientable et digne de confiance — plutôt que de travailler sur des énigmes plus petites et plus spécifiques. Nous considérons la recherche en IA comme une science empirique, qui a autant en commun avec la physique et la biologie qu'avec les efforts traditionnels en informatique. Nous sommes un groupe extrêmement collaboratif, et nous organisons des discussions de recherche fréquentes pour nous assurer que nous poursuivons le travail à plus fort impact à tout moment. À ce titre, nous accordons une grande valeur aux compétences en communication.
La manière la plus simple de comprendre nos orientations de recherche est de lire nos recherches récentes. Ces recherches poursuivent plusieurs des directions sur lesquelles notre équipe a travaillé avant Anthropic, notamment : GPT-3, Interprétabilité basée sur les circuits, Neurones multimodaux, Lois d'échelle, IA et Calcul, Problèmes concrets en sécurité de l'IA, et Apprentissage à partir des préférences humaines.
Venez travailler avec nous !
Anthropic est une société d'intérêt général (public benefit corporation) dont le siège est à San Francisco. Nous offrons une rémunération et des avantages sociaux compétitifs, une mise en correspondance optionnelle des dons d'actions, des congés payés généreux et des congés parentaux, des horaires de travail flexibles et un espace de bureau agréable pour collaborer avec des collègues.
Vous pourriez être un bon candidat si vous :
Les candidats solides pourraient avoir :
Date limite de candidature : Aucune. Les candidatures seront reçues sur une base continue.
La fourchette de rémunération annuelle pour ce poste est indiquée ci-dessous.
Pour les postes de vente, la fourchette indiquée est la fourchette des revenus cibles ("OTE") du poste, ce qui signifie que la fourchette comprend à la fois les commissions de vente/les primes de vente cibles et le salaire de base annuel pour le poste.
$180,000—$230,000 USD
Nous vous encourageons à postuler même si vous ne pensez pas remplir toutes les qualifications. Tous les candidats solides ne rempliront pas toutes les qualifications énumérées. La recherche montre que les personnes qui s'identifient comme appartenant à des groupes sous-représentés sont plus susceptibles d'éprouver le syndrome de l'imposteur et de douter de la force de leur candidature, nous vous invitons donc à ne pas vous exclure prématurément et à soumettre une candidature si ce travail vous intéresse. Nous pensons que les systèmes d'IA comme ceux que nous construisons ont d'énormes implications sociales et éthiques. Nous pensons que cela rend la représentation encore plus importante, et nous nous efforçons d'inclure une gamme de perspectives diverses dans notre équipe.
Votre sécurité nous importe. Pour vous protéger contre les escroqueries potentielles, rappelez-vous que les recruteurs d'Anthropic vous contactent uniquement à partir d'adresses e-mail @anthropic.com. Dans certains cas, nous pouvons nous associer à des agences de recrutement vérifiées qui s'identifieront comme travaillant pour le compte d'Anthropic. Soyez prudent avec les e-mails provenant d'autres domaines. Les recruteurs légitimes d'Anthropic ne vous demanderont jamais d'argent, de frais ou d'informations bancaires avant votre premier jour. Si vous avez un doute sur une communication, ne cliquez sur aucun lien — visitez directement anthropic.com/careers pour connaître les offres de poste confirmées.
Guide sur l'utilisation de l'IA par les candidats : Découvrez notre politique d'utilisation de l'IA dans notre processus de candidature.
Plateforme de recrutement inversé pour développeurs