Ingénieur Simulation - VehicleSim

Nous sommes une entreprise privilégiant le travail au bureau, et notre attente est que les employés à temps plein travaillent principalement depuis leur bureau Applied Intuition 5 jours par semaine. Cependant, nous reconnaissons également l'importance de la flexibilité et faisons confiance à nos employés pour gérer leurs horaires de manière responsable. Cela peut inclure un travail à distance occasionnel, commencer la journée par des réunions matinales depuis la maison avant de se rendre au bureau, ou partir plus tôt si nécessaire pour des engagements familiaux. Cette attente de présence au bureau ne s'applique pas aux postes de contractuels.

Vous ne remplissez pas toutes les exigences ? Si ce poste vous intéresse mais que votre expérience passée ne correspond pas parfaitement à toutes les qualifications décrites, nous vous encourageons à postuler. Vous pourriez être le bon candidat pour ce poste ou d'autres.

Applied Intuition est un employeur garantissant l'égalité des chances et un contractant ou sous-traitant fédéral. Par conséquent, les parties conviennent que, le cas échéant, elles respecteront les exigences du 41 CFR 60-1.4(a), du 41 CFR 60-300.5(a) et du 41 CFR 60-741.5(a) et que ces lois sont incorporées par référence. Ces réglementations interdisent la discrimination à l'encontre des personnes qualifiées en raison de leur statut de vétérans protégés ou de personnes handicapées, et interdisent la discrimination à l'encontre de toutes les personnes en raison de leur race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre ou origine nationale. Ces réglementations exigent que les contractants principaux et sous-traitants agréés prennent des mesures d'action positive pour employer et faire progresser dans l'emploi des personnes sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, statut de vétéran protégé ou handicap. Les parties conviennent également que, le cas échéant, elles respecteront les exigences du décret exécutif 13496 (29 CFR Partie 471, Annexe A à la sous-partie A), relatif à la notification des droits des employés en vertu des lois fédérales du travail.

POUR LES POSTES BASÉS AUX ÉTATS-UNIS : Applied Intuition s'engage à offrir une expérience de candidature et d'entretien accessible et inclusive aux vétérans handicapés et aux autres candidats handicapés ou souffrant de conditions médicales. Des aménagements raisonnables sont disponibles, demander un aménagement n'affectera en rien votre candidature, et vous n'êtes pas tenu de divulguer la nature de votre handicap ou de votre condition médicale pour faire une demande. Si vous avez besoin d'un aménagement, veuillez contacter careers@applied.co. Nous travaillerons avec vous !

Nous recherchons des ingénieurs en simulation intéressés par la conception de solutions élégantes à des problèmes difficiles dans le domaine de l'autonomie et de la mobilité. Les ingénieurs d'application en simulation travaillent avec des utilisateurs externes et internes pour développer des applications et des modèles basés sur VehicleSim et ADP. Nos ingénieurs recueillent des retours précieux des utilisateurs pour orienter et influencer efficacement la direction du produit. Chez Applied Intuition, nous encourageons les ingénieurs à prendre en charge les décisions techniques et produit, à interagir étroitement avec les utilisateurs pour recueillir leurs commentaires et à contribuer à une culture d'équipe réfléchie et dynamique.

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