États-Unis
Sherpa 6
Archer
Ingénieur Systèmes Électroniques Embarqués Aéronautiques
États-Unis
San Jose, California, United States
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
Basé à Silicon Valley, Californie, Archer est un leader dans le secteur de la mobilité aérienne avancée de nouvelle génération, construisant une plateforme complète qui fournit des taxis aériens, des systèmes d'aéronefs sans pilote (« UAS »), des solutions d'intelligence artificielle (« IA ») physiques liées à l'aviation, et d'autres technologies à des clients du monde entier dans les secteurs de l'aérospatiale commerciale et de la défense.
Nos ambitions sont élevées et nos défis sont complexes. Nous sommes convaincus que la diversité sur le lieu de travail nous rend plus intelligents, génère de meilleures perspectives et nous mènera finalement au succès. Nous nous engageons à cultiver un environnement équitable et inclusif qui célèbre nos différences et soutient et valorise tous les membres de notre équipe.
L'équipe matérielle recherche un Ingénieur Systèmes Électroniques Embarqués Aéronautiques (AEH) pour contribuer à l'établissement des processus d'ingénierie et du cadre de certification pour notre matériel électronique — couvrant le développement des systèmes onduleurs et de gestion de batterie (BMS). Vous serez intégré à l'équipe de conception, travaillant au quotidien avec les concepteurs de circuits pour définir les exigences, construire des flux de développement structurés, examiner les analyses techniques et garantir que notre matériel est développé pour répondre aux normes de certification aéronautique. C'est un rôle fondamental : vous contribuerez à définir la vision de la manière dont nous développons du matériel certifiable à grande échelle, et à construire les modèles, plans et pratiques sur lesquels l'équipe s'appuiera.
Vos missions
- Collaborer avec les concepteurs matériels onduleurs et BMS pour définir, gérer et tracer les exigences à l'aide d'outils tels que Polarion ou DOORS
- Établir et maintenir des modèles de conception standardisés, des listes de contrôle d'examen (schémas, schémas de circuits imprimés, nomenclatures) et des pratiques de documentation pour les deux domaines matériels
- Examiner les analyses de conception critiques, y compris les AMDEC, les analyses de défaillance, les analyses de marges/dératages, les évaluations thermiques et les analyses de fonctions de protection relatives au matériel de commande moteur et de gestion de batterie
- Développer des plans de développement matériel, des stratégies de vérification et des artefacts de certification AEH conformément à la norme DO-254 et aux exigences de navigabilité applicables
- Mener les revues de conception et s'assurer que les exigences sont correctement implémentées, traçables et justifiées pour la certification
- Soutenir la définition des exigences de sécurité découlant des analyses au niveau système (ARP4754A, ARP4761) vers le matériel onduleur et BMS
- Contribuer à la construction d'un processus de certification évolutif qui peut croître avec l'équipe et s'appliquer de manière cohérente aux programmes de matériel électronique de puissance
Prérequis
Votre profil
- Diplôme de licence en génie électrique ou dans un domaine connexe, ou expérience équivalente
- 5+ années d'expérience en ingénierie systèmes ou conception matérielle dans des industries réglementées, avec un accent sur l'électronique de puissance ou le matériel critique pour la sécurité
- Expérience technique pratique dans les onduleurs, les convertisseurs de puissance, les commandes moteur ou les systèmes de gestion de batterie
- Expérience des processus de développement matériel structurés tels que la norme DO-254
- Familiarité avec les analyses au niveau des circuits — WCCA, dératage, analyse de contraintes, coordination de protection
- Expérience des outils de gestion des exigences (Polarion, DOORS ou similaires)
- Solides compétences en communication technique et en documentation
- À l'aise pour travailler en tant que pair au sein d'une équipe de conception plutôt qu'en tant que réviseur externe
Qualifications supplémentaires
- Expérience directe avec les normes DO-254 et DO-160G
- Connaissance des normes SAE ARP4754A et ARP4761 (AMDEC, ATD)
- Expérience des systèmes d'onduleurs haute puissance et du matériel BMS : surveillance des cellules, équilibrage, circuits de protection ou mesure d'isolement
- Connaissance des normes SAE ARP4754A et ARP4761 (AMDEC, ATD, exigences de sécurité)
- Passion pour l'aviation et les eVTOLs
Chez Archer, nous visons à attirer, retenir et motiver les talents possédant les compétences et le leadership nécessaires pour développer notre activité. Nous promouvons une culture de rémunération à la performance et récompensons les performances qui soutiennent la stratégie commerciale de l'entreprise.
Pour ce poste, nous ciblons un salaire de base compris entre $144,000 et $180,000.
La rémunération réelle offerte sera déterminée en fonction de facteurs tels que les connaissances, les compétences et l'expérience liées au poste.
ARCHER S'ENGAGE À TRAVAILLER AVEC ET À FOURNIR DES AMÉNAGEMENTS RAISONNABLES AUX CANDIDATS AYANT DES HANDICAPS PHYSIQUES OU MENTAUX, ET À CEUX AYANT DES CONVICTIONS RELIGIEUSES SINCÈREMENT ADHÉRÉES. LES CANDIDATS QUI POURRAIENT AVOIR BESOIN D'AMÉNAGEMENTS RAISONNABLES POUR TOUTE PARTIE DU PROCESSUS DE CANDIDATURE OU D'EMBAUCHE DOIVENT FOURNIR LEUR NOM ET LEURS COORDONNÉES À L'ÉQUIPE DES RESSOURCES HUMAINES DE ARCHER À L'ADRESSE PEOPLE@ARCHER.COM [people@archer.com]. LES AMÉNAGEMENTS RAISONNABLES SERONT DÉTERMINÉS AU CAS PAR CAS.
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LES INFORMATIONS COLLECTÉES ET TRAITÉES DANS LE CADRE DES CANDIDATURES QUE VOUS CHOISISSEZ DE SOUMETTRE SONT SOUMISES À LA POLITIQUE DE CONFIDENTIALITÉ DES CANDIDATS DE ARCHER archer.com/legal/personnel-candidate-privacy-policy.
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ARCHER EST FIÈRE D'ÊTRE UN EMPLOYEUR QUI SOUSCRIT À L'ÉGALITÉ DES CHANCES ET QUI S'ENGAGE POUR LA DIVERSITÉ ET L'INCLUSIVITÉ SUR LE LIEU DE TRAVAIL. TOUS LES ASPECTS DE L'EMPLOI SONT DÉCIDÉS SUR LA BASE DU MÉRITE, DES QUALIFICATIONS ET DES BESOINS DE L'ENTREPRISE. NOUS NE FAISONS AUCUNE DISCRIMINATION BASÉE SUR LA RACE, LA COULEUR, LA RELIGION, LE SEXE, L'ORIENTATION SEXUELLE, L'ÂGE, L'ORIGINE NATIONALE, LE STATUT DE HANDICAP, LE STATUT DE VÉTÉRAN PROTÉGÉ, L'IDENTITÉ DE GENRE OU TOUTE AUTRE CARACTÉRISTIQUE PROTÉGÉE PAR LES LOIS FÉDÉRALES, ÉTATIQUES OU LOCALES.
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