Arista Networks

Ingénieur Hardware NPI / Debug

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Description de l'entreprise

Arista Networks est un leader de l'industrie dans le domaine des réseaux pilotés par les données, du client au cloud, pour les environnements de grands centres de données, de campus et de routage. Ce qui nous distingue, c'est notre quête incessante d'innovation. Nous tirons parti des dernières avancées en matière de cloud computing, d'intelligence artificielle et de réseaux définis par logiciel pour offrir à nos clients un avantage concurrentiel dans un monde de plus en plus interconnecté. Nos solutions sont conçues non seulement pour répondre aux exigences actuelles du paysage numérique, mais aussi pour anticiper et s'adapter aux défis futurs.

Chez Arista, nous valorisons la diversité des pensées et des perspectives que chaque employé apporte. Nous croyons qu'il est essentiel de favoriser un environnement inclusif, où les personnes issues de divers horizons et expériences se sentent les bienvenues, pour stimuler la créativité et l'innovation.

Notre engagement envers l'excellence nous a valu plusieurs prix prestigieux, tels que Meilleure équipe d'ingénierie, Meilleure entreprise pour la diversité, la rémunération et l'équilibre vie professionnelle-vie privée. Chez Arista, nous sommes fiers de nos succès passés et nous nous efforçons de maintenir les normes de qualité et de performance les plus élevées dans tout ce que nous faisons.

Description du poste

Avec qui vous travaillerez

Nous recherchons des ingénieurs Hardware NPI de haut calibre pour un rôle hybride transformationnel qui fait le pont entre l'ingénierie de conception et la fabrication. Ce poste exige une compréhension approfondie de nos conceptions matérielles, ainsi que de nos processus de fabrication, pour livrer des prototypes précoces à de grands clients de centres de données. Vous serez un moteur clé pour garantir notre haut niveau de qualité dans les versions de production tout en dirigeant l'exécution technique des premières fabrications de programmes.

Notre portefeuille de produits couvre tout le spectre, des commutateurs compacts 1RU aux châssis modulaires massifs. Ces systèmes intègrent des PCB haute densité avec des interconnexions avancées, des ASIC haute performance et des solutions sophistiquées de gestion thermique. Travailler avec ces plateformes nécessite une manipulation précise d'assemblages de câbles optiques et flyover complexes, exigeant une acuité technique exceptionnelle pour gérer les complexités inhérentes au matériel réseau de nouvelle génération.

Ce que vous ferez

Ce rôle est une voie rapide pour comprendre les produits de base du tissu de commutation des centres de données IA, tout en permettant une compréhension approfondie des processus nécessaires pour fabriquer, produire et tester ces systèmes. Par conséquent, ce rôle représente une formidable opportunité pratique pour évoluer vers des fonctions de développement matériel, de fabrication, de test et/ou d'ingénierie produit.

  1. Leadership de prototype de bout en bout : Prenez en charge les premières fabrications de prototypes en partenariat avec l'ingénierie matérielle, de fabrication et de test dans le but de faire mûrir rapidement les conceptions et les processus de fabrication pour produire des unités prêtes pour les essais sur le terrain pour nos clients stratégiques.
  1. Influencer la conception du produit via DFx : Accélérez vos connaissances en conception en pilotant la conception pour l'excellence (DFM, DFT, DFQ, DFR) par des revues actives de schémas et de mises en page, en traduisant directement les conclusions NPI du monde réel en générations de produits plus robustes.
  1. Débogage système et maîtrise technique : Développez de solides compétences en pensée système en dirigeant des analyses de cause profonde complexes et des réparations de systèmes, en établissant les bases techniques et les outils nécessaires pour les futurs rôles d'ingénieur senior.
  1. Collaboration stratégique et mentorat : Favorisez l'amélioration continue grâce à des partenariats interfonctionnels étroits avec les équipes d'ingénierie internes et de conception de plateformes, tout en encadrant les partenaires de fabrication sous contrat (CM) pour maintenir des normes de production et de qualité de haute compétence.

Qualifications

  1. Un diplôme BSEE est requis, un diplôme MSEE est fortement souhaité ; les candidats doivent posséder une base solide en génie électrique. Une aptitude mécanique est hautement souhaitable.
  1. 3–7 ans d'expérience en ingénierie matérielle, NPI, de maintenance et/ou de test dans les industries des réseaux, de l'IA, des GPU, de l'informatique.
  1. Expertise en débogage au niveau système, analyse de cause profonde et maîtrise des équipements de laboratoire (oscilloscopes, analyseurs logiques)
  1. Connaissance des normes de fabrication de l'industrie (IPC, JEDEC) et expérience avec des structures de fabrication complexes (VIPPO, backdrill) et des systèmes électromécaniques.
  1. Doit être prêt à voyager et pouvoir se rendre sur les sites des CM au Mexique, en Malaisie et au Vietnam.

Compétences et aptitudes clés

  1. Maîtrise technique : Capacité approfondie à interpréter les schémas, les fichiers de conception de cartes, les dessins mécaniques et les fiches techniques pour diagnostiquer les problèmes de conception marginaux.
  1. Maîtrise du diagnostic : Capacité à lire les journaux de ligne de commande et les diagnostics pour surmonter indépendamment les obstacles techniques précoces.
  1. Leadership proactif : Un état d'esprit d'initiative avec la capacité de « travailler de manière autonome » et de piloter des améliorations en matière d'efficacité et de satisfaction client.
  1. Travail d'équipe et communication : Compétences exceptionnelles en collaboration avec des ingénieurs distants et du siège social, tout en gérant et en formant le personnel technique au niveau de l'usine. La maîtrise de l'anglais est indispensable, la maîtrise de l'espagnol et/ou du vietnamien est souhaitée.
  1. Une expérience en conception électrique est hautement souhaitée.

Informations sur le salaire de base

La rémunération de base pour ce poste se situe dans la fourchette de $120,000 à $165,000.

Arista propose différentes fourchettes de rémunération en fonction du lieu de travail, afin de pouvoir offrir une rémunération cohérente et compétitive adaptée au marché. La rémunération de base réelle offerte sera basée sur un large éventail de facteurs, notamment les compétences, les qualifications, l'expérience pertinente et le lieu de travail. La fourchette de salaire indiquée ne concerne que la rémunération de base. Comme décrit ci-dessus, ce poste peut également être éligible à des primes discrétionnaires Arista et à des actions. Les employés basés aux États-Unis ont également droit à des avantages sociaux, notamment médicaux, dentaires, de vision, de bien-être, d'épargne fiscale et de protection du revenu. L'équipe de recrutement pourra fournir plus de détails pendant le processus d'embauche, spécifiques au poste et au lieu.

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Informations supplémentaires

Arista Networks est un employeur garantissant l'égalité des chances. Arista prend toutes les décisions d'embauche et liées à l'emploi de manière non discriminatoire, sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'origine nationale ou tout autre facteur jugé illégal en vertu des lois fédérales, étatiques ou locales applicables. Toutes vos informations seront gardées confidentielles conformément aux directives EEO.

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