MANTECH
Ascend Learning, LLC
Nous avons un impact sur les vies grâce à un travail axé sur la mission dans une culture où les gens sont prioritaires
Ascend Learning, une entreprise leader dans les technologies de l'apprentissage et de la santé, est le lien entre un puissant portefeuille de marques au service des étudiants, des éducateurs et des employeurs avec des solutions basées sur les résultats et les données tout au long du cycle d'apprentissage. Des tests à la certification, les produits Ascend Learning sont utilisés par les médecins, les professionnels de la médecine d'urgence, les infirmières, les professionnels de la santé paramédicale, les entraîneurs personnels certifiés, les conseillers financiers, les professionnels des métiers spécialisés et les courtiers en assurance.
Basée à Burlington, MA, avec des bureaux supplémentaires et des employés hybrides et à distance dans des villes à travers les États-Unis, Ascend Learning a été reconnue par Newsweek et Plant-A Insights Group comme l'un des meilleurs lieux de travail de 2025 en Amérique, ainsi que comme l'un des meilleurs lieux de travail en Amérique pour le bien-être mental pour 2025.
Nous sommes toujours à la recherche de professionnels talentueux et passionnés pour nous rejoindre dans notre mission d'aider à changer des vies. Si cela vous semble être un environnement où vous pourriez vous épanouir, continuez à lire pour en savoir plus.
Notre culture axée sur les valeurs unifie nos équipes et inspire un état d'esprit d'action, d'innovation et de collaboration, avec une concentration constante sur les clients. Nous recherchons et célébrons toutes les personnes et perspectives, et cultivons une culture inclusive où chacun peut s'épanouir, se sentir valorisé et être authentique. Notre culture est fermement ancrée dans la conviction qu'en embrassant nos différences et en tirant parti de diverses perspectives, nous sommes une organisation plus forte, plus innovante et plus prospère où les employés ressentent un sentiment d'appartenance.
Ascend Learning, LLC est fier d'être un employeur garantissant l'égalité des chances (H/F/Vétérans/Handicapés). Aucune soumission d'agence ou de cabinet de recrutement ne sera acceptée.
Les candidatures pour les postes basés aux États-Unis chez Ascend Learning, LLC doivent être légalement autorisées à travailler aux États-Unis, et une vérification de l'éligibilité à l'emploi sera requise au moment de l'embauche.
Ascend Learning recrute un Ingénieur Systèmes Senior. L'Ingénieur Systèmes Senior sera responsable de la mise en œuvre et du support de l'infrastructure système de l'entreprise. Ce poste est de nature hautement technique, nécessite d'excellentes compétences techniques dans une variété de domaines et la capacité d'apprendre et d'adopter de nouvelles technologies. L'Ingénieur Systèmes Senior rejoindra une équipe d'ingénieurs très motivés et passionnés par la technologie. L'équipe est responsable du support de notre infrastructure système 24x7.
Ce poste impliquera un horaire hybride depuis l'un de nos bureaux situés à Leawood, KS ou Burlington, MA.
La fourchette de salaire actuelle pour ce poste à temps plein est de 102,800.00 à 147,070.00 $ et n'inclut pas de bonus discrétionnaire ou d'incitations de vente, le cas échéant. Conformément aux lois applicables de l'État, nous fournissons la fourchette de salaire attendue pour ce poste. La rémunération individuelle sera déterminée par divers facteurs, notamment l'expérience pertinente, les qualifications, les besoins actuels de l'entreprise et les facteurs du marché local. La plupart des employés réguliers à temps plein sont éligibles pour participer à un bonus incitatif Ascend ou à un plan de vente.
Plateforme de recrutement inversé pour développeurs