ALTEN
Atos
Consultant Principal en Technologies de l'Information et Sécurité (h/f/d)
À propos du poste
À propos de Atos
Atos atos.net/en/ est la marque du groupe Atos pour des services numériques holistiques, sécurisés et basés sur l'IA. Atos conçoit, développe et exploite des environnements numériques critiques qui favorisent la performance, la résilience et la souveraineté. Ainsi, Atos aide les organisations publiques et privées du monde entier à conserver le contrôle de leurs données et de leurs infrastructures informatiques tout en répondant aux exigences réglementaires.
Avec plus de 54.000 collaborateurs, Atos accompagne plus de 4.500 clients dans 54 pays, les aidant à moderniser leurs systèmes informatiques centraux, à accélérer leur transformation vers le cloud et les données, à renforcer leur cybersécurité et à fournir des solutions de travail numérique sécurisées, au bénéfice de ses clients, de leurs employés et de la société.
En outre, Atos propose des services de conseil sous la marque Atos Amplify.
En tant que partenaire de confiance pour l'exploitation d'environnements complexes et critiques, Atos soutient les organisations dans des contextes hautement réglementés et souverains.
À propos du groupe Atos
Le groupe Atos atosgroup.com/en/ est un leader mondial dans le domaine de la transformation numérique. Avec environ 56.000 collaborateurs et un chiffre d'affaires annuel d'environ 7,2 milliards d'EUR (sur la base de la future structure de l'entreprise), le groupe opère dans 54 pays sous deux marques : Atos pour les services et Eviden pour les produits et systèmes. En tant que numéro un européen de la cybersécurité et leader dans le domaine du cloud, le groupe Atos œuvre pour un avenir sûr et décarboné, et propose des solutions de bout en bout personnalisées basées sur l'IA pour tous les secteurs. Le groupe Atos est coté sur Euronext Paris.
Nous recherchons de nouveaux collègues dans toute l'Allemagne.
En tant que Consultant Principal en Technologies de l'Information et Sécurité (h/f/d)
vous interviendrez sur des projets passionnants dans le secteur public et la défense. Vous participerez à la définition du portefeuille pour votre segment de marché et alignerez l'offre de conseil sur ce portefeuille. En tant que chef de projet, vous dirigerez des analyses des besoins en processus métier avec une responsabilité de résultat, en encadrant une équipe pouvant aller jusqu'à 20 personnes.
Choose your future. Choose Atos.
Vos missions
- Vous identifiez les besoins et les objectifs du client au niveau de la direction et positionnez Eviden auprès de lui.
- Vous élaborez avec votre équipe des approches de solutions pour l'optimisation des processus ou la consolidation des applications et êtes responsable du concept global.
- Vous êtes responsable des présentations techniques, y compris devant des cercles de direction ou des comités dans l'environnement client.
- Vous initiez la création des contributions correspondantes pour l'offre et dirigez la présentation de l'offre auprès du client au niveau de la direction.
- Lors de la réalisation des solutions, vous accompagnez la mise en œuvre sur le plan technique et soutenez les chefs de projet dans l'interaction avec le client.
Votre profil
- Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire en gestion d'entreprise, informatique, informatique de gestion ou dans une discipline comparable, ou
- alternativement, vous avez suivi une formation d'officier avec une expérience ultérieure dans le domaine.
- Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que consultant en processus/sécurité informatique ou en tant que spécialiste dans l'environnement Défense / Renseignement.
- Une certification en tant que chef de projet PMI ou Prince II est requise.
- Vous faites preuve d'excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, d'une assurance naturelle face aux clients et possédez une très bonne maîtrise de l'allemand et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral.
Ce que nous vous offrons
- Équilibre vie professionnelle-vie privée : Profitez de modèles de temps de travail flexibles tels que le temps partiel, le congé sabbatique ou le temps de travail à la carte, 30 jours de congés payés annuels, et la possibilité de travail mobile, par exemple en télétravail.
- Rémunération et avantages sociaux : Salaire équitable avec lien contractuel tarifaire (Tarifvertrag), prévoyance vieillesse d'entreprise et prestations de capitalisation, adaptés à votre mode de vie et à vos besoins.
- Collaboration et croissance : Diversité et inclusion vécues grâce à un réseau de collaborateurs national et international, et de nombreuses opportunités d'apprentissage via un programme de formation sur mesure pour votre développement individuel.
- Santé et durabilité : Programmes de santé complets, accord d'inclusion d'entreprise étendu pour un environnement de travail accessible soutenant les personnes en situation de handicap. La durabilité est un élément central de nos solutions clients et de nos propres actions.
- Innovation et croissance : Vous avez la possibilité de construire et de faire bouger les choses dans un environnement innovant, d'apprendre en continu et de vous développer. Vous serez soutenu par un réseau de collaborateurs national et international.
- Culture et valeurs : Nous croyons en la force du collectif – des relations solides avec nos collègues, clients et partenaires forment le socle de notre succès. Avec créativité et savoir-faire technique, nous développons des solutions innovantes qui anticipent les défis de notre époque.
Votre contact
Pour toute question concernant cette offre d'emploi, veuillez contacter Mme Teodora Tocheva via Teodora Tocheva | LinkedIn.
Mode de candidature privilégié
Notre offre a suscité votre intérêt ? Alors utilisez le bouton « Apply now » pour postuler rapidement et facilement en ligne. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Chez Atos, la diversité et l'intégration sont ancrées dans notre ADN. Nous nous réjouissons de votre candidature, indépendamment de votre origine, religion, couleur, sexe, âge, handicap ou orientation sexuelle. Toutes les décisions prises tout au long du processus de recrutement reposent exclusivement sur les qualifications, les compétences, les connaissances et l'expérience, ainsi que sur les exigences commerciales pertinentes.
Nous accordons de l'importance à l'égalité des chances et nous nous réjouissons des candidatures de personnes en situation de handicap. À qualification égale, les candidats gravement handicapés et les personnes assimilées seront traités prioritairement.
En savoir plus atos.net/en/careers/atos-today sur notre engagement en faveur d'un environnement de travail équitable pour tous.
Atos est un leader reconnu dans son secteur en matière de critères environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG). Apprenez-en davantage atos.net/en/about-us/corporate-responsibility-and-sustainability sur notre engagement RSE.
