ATTAINX INC

Business Analyst II

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Engagement en matière d'égalité des chances (EEO)

Intitulé du poste : Business Analyst II

Lieu : À distance/Hybride - DHS CISA et installations de contractants autorisés — 4200 Wilson Boulevard, Arlington, VA 22203 et 4601 N. Fairfax Drive, Arlington, VA 22203. Télétravail uniquement avec l'approbation du gouvernement.

Horaires de travail : Du lundi au vendredi.

AttainX est un employeur garantissant l'égalité des chances, engagé en faveur d'un lieu de travail exempt de discrimination. Nous offrons l'égalité des chances aux candidats et aux employés sans distinction de race, couleur, religion, sexe, origine nationale, âge, handicap, statut de vétéran protégé ou tout autre statut protégé par la loi applicable.

Aménagements

Les candidats et les employés ayant besoin d'un aménagement raisonnable pour le processus de candidature ou pour accomplir les fonctions essentielles du poste peuvent contacter les Ressources Humaines.

Exigences physiques

Ce poste implique principalement un travail sur ordinateur, l'examen de documents techniques et la communication avec les membres de l'équipe et les parties prenantes. Les fonctions essentielles peuvent être exercées avec ou sans aménagement raisonnable.

Environnement de travail

Le travail est effectué dans les bureaux du DHS CISA à Arlington, en Virginie, et dans les installations de contractants autorisés. Le télétravail est situationnel, nécessite l'approbation du gouvernement et peut être révoqué. Le bruit au bureau est généralement modéré. Les heures de travail générales sont de 8h00 à 16h00, heure de l'Est, du lundi au vendredi, hors jours fériés fédéraux, avec une disponibilité centrale de 9h00 à 15h00. Un travail occasionnel en dehors des heures normales, y compris les week-ends ou les jours fériés, peut être requis pour la réponse aux crises ou les problèmes informatiques critiques.

Prérequis

Exigences de sécurité : Doit réussir l'enquête de sécurité requise par le DHS/CISA IRME, obtenir et maintenir une détermination favorable d'aptitude/adéquation ainsi que l'accès requis aux installations et aux systèmes.

Autorisation de travail : Citoyenneté américaine requise pour l'accès aux systèmes informatiques du DHS. Doit être autorisé à travailler aux États-Unis.

  1. 2-4 ans d'expérience pertinente en analyse de systèmes métier, analyse des besoins, analyse financière pour des projets informatiques, incluant les entretiens avec les parties prenantes, la cartographie des processus et l'analyse des écarts.
  1. Capacité à traduire les besoins métier en exigences, user stories et critères d'acceptation.
  1. Expérience dans la préparation d'analyses coûts-avantages, l'évaluation d'alternatives et le suivi des coûts, des plannings ou des performances de projet.
  1. Familiarité avec les méthodes de livraison agile, itérative et en cascade, ainsi qu'avec la traçabilité des exigences.
  1. Capacité à analyser l'utilisation de la technologie, l'adoption par les utilisateurs, le partage de données et les opportunités de réutilisation des capacités existantes.
  1. Excellentes compétences en analyse, facilitation, documentation et communication.
  1. Doit être citoyen américain avec la capacité d'obtenir et de maintenir une habilitation Public Trust du DHS CISA IRME.

AttainX recherche un Business Analyst II pour soutenir le Department of Homeland Security (DHS), Cybersecurity and Infrastructure Security Agency (CISA), Infrastructure and Risk Modeling Environment (IRME). Ce rôle fait le lien entre les parties prenantes de la mission et les équipes techniques en évaluant les besoins métier, les flux de travail, l'adoption et les options de modernisation. L'analyste soutient la planification de projet et la prise de décision éclairée pour les capacités de modélisation des risques et d'analyse.

Qualifications et exigences en matière d'éducation

  1. Une licence en commerce, systèmes d'information, gestion ou un domaine connexe est préférée ; une formation, un enseignement équivalent et une expérience pertinente seront pris en compte.
  1. Une expérience dans l'informatique fédérale et une familiarité avec la gouvernance du DHS, les systèmes géospatiaux ou l'analyse des risques sont préférées.

Responsabilités du poste

  1. Mener des entretiens avec les parties prenantes et faciliter des sessions de travail pour documenter les objectifs métier, les flux de travail actuels, les points de douleur et les objectifs de modernisation.
  1. Analyser les capacités existantes et nécessaires ; documenter les écarts, les exigences métier et les améliorations système candidates.
  1. Agir en tant que liaison entre les utilisateurs et les équipes techniques, clarifier les exigences et soutenir la priorisation des capacités approuvées.
  1. Évaluer les options de modernisation, les coûts, les avantages, les risques et les besoins en ressources ; fournir des contributions à la feuille de route phasée et aux décisions jalons.
  1. Soutenir le suivi des coûts, des plannings et des performances ; identifier les écarts et faire remonter les problèmes au chef de projet.
  1. Analyser l'utilisation de la technologie et des données, l'adoption et les impacts sur le programme ; aider à définir et suivre les mesures de succès de la modernisation.
  1. Identifier les opportunités de collaboration, les meilleures pratiques, les sources de données faisant autorité et les capacités analytiques et géospatiales réutilisables du DHS ou inter-agences.
  1. Préparer des rapports, des briefings, des comptes-rendus de réunion, des journaux d'actions et la documentation de gouvernance soutenant l'architecture d'entreprise et la planification des investissements.
  1. Coordonner avec l'analyste des exigences pour maintenir la traçabilité et évaluer l'impact métier des changements proposés.
  1. Soutenir la sensibilisation, les annonces de fonctionnalités, les guides utilisateur, les webinaires et la formation ; recueillir les retours des utilisateurs et documenter les améliorations.
  1. Maintenir les référentiels de connaissances du projet et soutenir la transition et le transfert de connaissances tout en protégeant les informations sensibles.

Fonctions non essentielles

Autres tâches connexes assignées.

À propos de nous

AttainX, Inc. fournit des solutions technologiques, des produits logiciels et des services professionnels aux clients du gouvernement fédéral. Nos collaborateurs sont au cœur de la réalisation des missions de nos clients. Nous soutenons la qualité, la collaboration et la croissance des employés par le travail d'équipe et le développement professionnel.

Avantages

Nous sommes fiers d'offrir une rémunération et des avantages sociaux compétitifs, incluant des congés payés, une assurance médicale, dentaire et vision, un plan 401(k) avec abondement, un remboursement des frais de scolarité/formation, ainsi qu'une couverture invalidité longue et courte durée, sous réserve des conditions et de l'éligibilité du plan.

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