The MITRE Corporation
Avnet
Ingénieur d'Application Terrain - AMD Xilinx
À propos du poste
Qui sommes-nous
Chez Avnet, les relations comptent. Nous sommes un distributeur mondial de technologies et une société de solutions, classée FORTUNE ® 500, qui fournit une expertise en conception, chaîne d'approvisionnement et logistique à nos clients à chaque étape du cycle de vie d'un produit. Nos employés ont une place de choix pour découvrir les dernières innovations qui façonnent le monde dans lequel nous vivons et l'avenir que nous partageons. Nous sommes déterminés à aider nos clients du monde entier à réussir et nous y parvenons en gagnant la confiance de certains des plus grands noms de la technologie.
Travailler chez Avnet signifie faire partie d'une équipe mondiale. Nous travaillons en collaboration et avec intégrité, en faisant les choses de la bonne manière. Depuis plus d'un siècle, nous collaborons pour aider nos clients, fournisseurs et collègues à réaliser les possibilités transformatrices de la technologie. Découvrez ce qui vous attend chez Avnet !
Description du poste
Les candidats à ce poste doivent être autorisés à travailler pour tout employeur aux États-Unis. Nous ne sommes pas en mesure de sponsoriser ou de reprendre le parrainage d'un visa d'emploi pour le moment. DOIT être citoyen américain.
Compétences requises
- Expérience et compréhension au niveau système des outils de conception FPGA et ASIC. Expérience avec Vivado/Vitis, ISE ou Quartus requise (ModelSim est un plus).
- Capacité à identifier les préoccupations clés d'un client et ainsi contribuer à la stratégie de vente globale et au succès.
- Connaissance des produits finaux des clients, y compris leurs exigences spécifiques du marché.
- Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes.
- Solides compétences en présentation et capacité à travailler avec plusieurs groupes.
- Aptitude à communiquer clairement à un niveau système élevé et à un niveau technique approfondi.
- Compétences organisationnelles avec la capacité de gérer plusieurs tâches, de prioriser et de suivre les activités.
- Esprit d'équipe avec une attitude positive ("can do").
Expérience professionnelle
- L'expérience minimale requise est généralement de 8+ années avec un baccalauréat ou équivalent. C'est généralement le poste de vente le plus senior de l'entreprise et il est réservé aux professionnels de la vente les plus expérimentés.
Formation et certification(s)
- Diplôme de licence ou expérience équivalente permettant d'acquérir des connaissances et des compétences professionnelles comparables.
Résumé du poste
En tant qu'Ingénieur d'Application Terrain dédié à AMD Xilinx, vous serez un membre clé d'une équipe de vente technique, agissant en tant que leader pour les aspects Matériel et Logiciel des systèmes de nos clients clés. Un candidat idéal pour ce poste sera une personne technique enthousiaste et très motivée, désireuse d'être à la pointe de la technologie SoC et proactivement engagée auprès des clients dans des activités de support technique et de conception avant et après-vente.
Responsabilités principales
- Piloter et gérer les initiatives et activités techniques liées à Xilinx pour les clients clés, en accord avec l'Ingénieur de Vente Technique (TSE) dédié d'AMD Xilinx.
- Fournir un leadership technique et des conseils axés sur les stratégies de gain de conception d'AMD Xilinx pour les opportunités clients.
- Développer des relations avec les ingénieurs système et architectes de vos comptes clés assignés et devenir leur conseiller de confiance.
- Piloter la partie technique des propositions stratégiques pour les programmes clients clés.
- Tirer parti de la compréhension des défis connus pour conseiller les concepteurs clients sur l'utilisation optimale des IP, des outils logiciels et des dispositifs matériels Xilinx.
- Gérer les problèmes de support technique au sein de la clientèle et collaborer/faire intervenir des spécialistes techniques AMD Xilinx lorsque nécessaire pour aider à résoudre les problèmes en temps réel (par exemple, problèmes d'outils logiciels et d'IP, fermeture de conception, assistance à la conception RTL et à la simulation, mise en route et débogage système).
- Collaborer avec les ressources terrain et d'usine d'AMD Xilinx pour développer et livrer des propositions techniques aux chefs de projet clients, directeurs d'ingénierie, architectes système et ingénieurs de conception qui correspondent aux besoins des clients.
- Diriger la création de solutions techniques pour démontrer notre proposition de valeur (par exemple : démonstrations matérielles, logicielles, exemples de conception).
- Travailler avec des partenaires de l'écosystème tiers pour soutenir des solutions personnalisées mutuellement bénéfiques auprès de la clientèle, le cas échéant.
- Participer aux formations techniques internes et externes d'AMD Xilinx pour compléter et maintenir la certification si nécessaire.
- Autres tâches assignées.
Compétences souhaitables
- Expérience dans la conception avec les FPGA et SoC AMD Xilinx (SoCs Adaptatifs Versal, FPGA des classes Virtex, Kintex, Artix et Spartan, RFSoC, Zynq UltraScale+, et Zynq-7000).
- Connaissance des outils de conception de systèmes embarqués tels que les outils Vivado et Vitis d'AMD Xilinx, IP Integrator, ou Quartus d'Intel Altera, et de l'environnement de développement logiciel basé sur Eclipse.
- Connaissance des exigences de conception de cartes pour FPGA et SoC, y compris la distribution et la dissipation de puissance, la conception d'interfaces à haute vitesse et le débogage.
- Expérience de conception utilisant des contrôleurs et protocoles d'interface mémoire externe haute performance.
- Expérience de conception utilisant des émetteurs-récepteurs série haute vitesse basés sur FPGA.
- Connaissance des processeurs embarqués - Familiarité avec les architectures x86 et ARM, les métriques de performance, les OS (en particulier Linux), Yocto, BSP, les pilotes et les outils de débogage.
Ce que nous offrons
Nos employés travaillent dur pour vivre nos valeurs et nous aider à grandir. Notre stratégie de rémunération globale soutient la capacité de Avnet à attirer, engager, développer et récompenser nos employés, tout en promouvant un environnement diversifié et inclusif. Nous offrons des programmes de rémunération et d'avantages sociaux compétitifs — du temps libre et des arrangements de travail flexibles aux programmes soutenant le bien-être des employés et les opportunités de contribuer à votre communauté.
- Congés payés généreux
- Plan 401K et de retraite
- Jours fériés payés
- Soutien familial (Congés payés, maternité de substitution, adoption)
- Assurance médicale, dentaire, vision et vie
- Assurance invalidité de longue et courte durée
- Compte d'épargne santé / Compte de dépenses flexibles
- Aide à la formation
- Ressources de développement des employés
- Programmes de bien-être des employés, de développement du leadership et de mentorat
Les avantages énumérés ci-dessus peuvent varier en fonction de la nature de votre emploi chez Avnet.
Les déclarations ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau du travail effectué. Elles ne sont pas destinées à être interprétées comme une liste exhaustive de toutes les responsabilités, tâches et compétences.
Avnet est un employeur garantissant l'égalité des chances, engagé à fournir des opportunités égales à tous les employés et candidats à l'emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, d'ascendance, d'origine nationale, de sexe (y compris la grossesse), d'âge, d'état civil, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, de handicap, de statut d'ancien combattant, d'informations génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Cette politique de non-discrimination s'applique également aux pratiques vestimentaires et de toilettage religieuses. Avnet accommodera les normes vestimentaires et les pratiques de toilettage religieuses des employés qui n'entraînent pas de contrainte excessive pour l'entreprise. Si vous souhaitez postuler à un emploi chez Avnet et que vous avez besoin d'une assistance spéciale ou d'un aménagement pour postuler à un poste affiché, veuillez contacter notre centre de services des ressources humaines au (888) 994-7669.
