National Center for Urban Solutions
Axcelis Technologies
Lieu : Beverly, MA
Type de poste : Temps plein
Niveau d'expérience : Intermédiaire-Avancé (5+ années)
$122,133.07 - $183,199.61
Cette fourchette de salaire de base reflète la rémunération typique pour ce rôle dans les différents lieux aux États-Unis.
Nos fourchettes de salaire sont déterminées par le rôle et le niveau ; la rémunération individuelle est déterminée sur la base de plusieurs facteurs, notamment les compétences liées au poste, l'expérience, la formation ou l'éducation pertinente, le lieu de travail et l'équité interne. La fourchette offre des opportunités de croissance et de progression à mesure que vous évoluez dans le rôle.
Le salaire de base fait partie de notre package de rémunération totale aux États-Unis, qui comprend l'éligibilité au plan de bonus Axcelis Team Incentive et un package complet d'avantages sociaux (pour les employés réguliers travaillant 20+ heures par semaine).
Nous recherchons un ingénieur logiciel Full Stack hautement motivé, justifiant de 5+ années d'expérience professionnelle en développement logiciel, pour rejoindre notre équipe d'ingénierie. Le candidat idéal devra posséder une solide expertise en développement backend C#, en conception orientée objet et en développement d'applications de bureau modernes utilisant WPF. Une expérience en programmation multithreadée via la Task Parallel Library (TPL) ainsi qu'en technologies de bases de données telles qu'Oracle et PostgreSQL est requise. Une exposition aux solutions TimeSeriesDB sera considérée comme un atout majeur. Ce poste nécessite un esprit d'équipe collaboratif, une passion pour l'apprentissage de nouvelles technologies, la résolution de défis techniques complexes et une volonté de contribuer à l'amélioration continue de notre plateforme logicielle.
Ce poste est idéal pour un ingénieur qui apprécie à la fois le développement backend et celui de l'interface utilisateur, qui valorise une conception logicielle propre et qui possède un état d'esprit axé sur la croissance, avec une réelle passion pour l'apprentissage et le travail d'équipe.
La politique d'Axcelis est de fournir une égalité des chances dans tous les domaines d'emploi à toutes les personnes, sans discrimination fondée sur la race, le sexe, la religion, l'âge, la couleur, l'origine nationale, le statut d'handicap, la condition médicale (y compris la grossesse), le statut d'ancien combattant, l'orientation sexuelle, l'état civil ou toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, étatiques ou locales. Axcelis fournira des aménagements raisonnables nécessaires pour permettre à un candidat ou à un employé handicapé d'accomplir les fonctions essentielles du poste, à moins que l'aménagement ne crée une contrainte excessive pour la Société.
Plateforme de recrutement inversé pour développeurs