Canada
Meridian OneCap Credit Corp.
Babylist
Ingénieur Staff, Fiabilité des Sites
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AWSKubernetesRubyGoTerraform
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Comment Nous Construisons
Babylist est au cœur d'un changement fondamental dans la manière dont les logiciels sont créés, et nous n'y allons pas à pas. Nous reconstruisons notre culture d'ingénierie autour d'une simple conviction : l'IA change tout. La façon dont les équipes sont structurées, la façon dont les décisions sont prises, la rapidité avec laquelle les idées deviennent des logiciels fonctionnels. Nos ingénieurs gèrent les problèmes de bout en bout, travaillant directement avec les équipes produit, design et partenaires commerciaux avec des boucles de rétroaction courtes et un accès réel aux parties prenantes. Nous livrons, apprenons et itérons rapidement. Quand quelque chose ne fonctionne pas, nous le jetons et recommençons — l'échec d'un projet et l'échec personnel ne sont pas la même chose ici. Les outils d'IA sont aussi naturels à notre flux de travail qu'un IDE ou un système de contrôle de version. Nous n'explorons pas cela, nous le vivons. Nos ingénieurs utilisent l'IA pour explorer les compromis, tester les conceptions et passer du problème à la solution en quelques heures au lieu de quelques jours. Ils génèrent du code avec l'IA afin de pouvoir se concentrer sur les décisions qui nécessitent réellement un jugement humain — pas celles de routine. Plus de vélocité signifie plus de temps pour le métier : une meilleure couverture de tests, une architecture plus solide et une compréhension plus approfondie du client. Nous nous imposons une barre de qualité plus élevée grâce à l'IA, pas malgré elle. Nous construisons ce playbook en temps réel, et nous recherchons des personnes qui veulent le construire avec nous. Si vous avez déjà changé votre façon de travailler à cause de l'IA — ou si vous êtes prêt à le faire — et que vous vous souciez plus de livrer quelque chose de génial que de suivre un processus prescrit, nous devrions discuter.
Notre Stack Technologique
- Ruby on Rails
- AWS
- Sidekiq
- MySQL
- Redis
Ce qu'est le Rôle
L'équipe Plateforme de Babylist est le fondement sur lequel chaque équipe d'ingénierie construit — et ce rôle est au centre de sa fiabilité, de sa rapidité et de sa scalabilité. En tant que SRE Staff, vous serez responsable de l'infrastructure et des pratiques de fiabilité qui supportent plus de 9 millions d'utilisateurs et les ingénieurs qui créent pour eux. Babylist a commencé comme une plateforme d'e-commerce et de listes de cadeaux, et nous nous développons activement au-delà — vers la santé, les médias, le mobile et de nouvelles surfaces de produits qui n'existent pas encore. L'équipe Plateforme est le fondement qui rend tout cela possible. Ce n'est pas un rôle de maintenance — vous ferez évoluer activement la manière dont nous construisons et opérons notre infrastructure AWS, nos systèmes CI et nos outils de développement. Vous travaillerez de manière interfonctionnelle dans tout le département d'Ingénierie de Babylist, ce qui signifie que vos décisions auront un large impact.
Pourquoi ce Rôle
- La plateforme est l'équipe dont dépend chaque équipe d'ingénierie — votre travail a un levier disproportionné sur l'ensemble de l'organisation produit, pas seulement sur une seule zone
- L'infrastructure est solide mais en évolution active — vous n'héritez pas du chaos, vous façonnez ce qui vient ensuite
- Il s'agit d'un rôle de niveau Staff avec une réelle visibilité inter-équipes — vous influencerez la manière dont les ingénieurs de Babylist construisent et livrent, pas seulement le maintien des opérations
- Vous travaillerez sur des systèmes qui soutiennent des millions de familles à un moment de vie critique — l'échelle est réelle et le contexte produit rend le travail de fiabilité important
Nos Modes de Travail
Babylist est une entreprise remote-first avec des membres d'équipe à travers les États-Unis et le Canada qui avancent vite, pensent intelligemment et utilisent l'IA dans leur façon de travailler au quotidien — pas comme une expérience, mais comme une attente. Nous nous réunissons deux fois par an pour construire les relations derrière le travail, et nous embauchons des personnes qui sont réellement enthousiasmées par ce qui est possible et le prouvent par leur façon de se présenter.
Pourquoi Vous Aimerez Travailler Chez Babylist
Notre Culture
- Nous travaillons avec concentration et intention, puis nous nous retirons pour nous ressourcer
- Nous croyons en un management exceptionnel, et nous investissons dans les outils et le temps pour nous connecter avec nos collègues
- Nous construisons des produits qui ont un impact positif sur la vie de millions de personnes
- L'IA fait partie de notre façon de travailler, pas une expérience parallèle. Vous aurez des outils de pointe comme Claude et ChatGPT dès le premier jour, sans attente d'accès, afin que le travail répétitif soit géré et que votre jugement soit utilisé là où il compte
Croissance et Développement
- Rémunération compétitive et opportunités significatives d'avancement de carrière
- Nous croyons que la technologie et les données peuvent résoudre des problèmes difficiles
- Nous nous engageons à la progression de carrière et à l'avancement basé sur la performance
Qui Vous Êtes
- Expertise pratique approfondie de Terraform — vous possédez l'IaC, vous n'y contribuez pas seulement
- Expérience prouvée de AWS à grande échelle — EKS, RDS, réseau cloud, DNS, CDN, équilibreurs de charge — vous connaissez les pièges
- Expérience dans l'exploitation de Kubernetes en production — vous avez débogué les problèmes difficiles, pas seulement déployé les solutions faciles
- À l'aise dans la conception et l'amélioration des systèmes CI/CD — CircleCI, GitHub Actions, ou similaires ; vous vous souciez de la vélocité des développeurs, pas seulement de la disponibilité des pipelines
- Fortes instincts d'observabilité — Datadog, Sentry, PagerDuty, Cronitor — vous créez des alertes qui sont exploitables, pas bruyantes
- Expérience avec la garde sur site et la gestion des incidents — vous avez mené les post-mortems et réellement changé les choses par la suite
- À l'aise pour supporter les développeurs sur les environnements locaux, de staging et de production — vous êtes une ressource, pas un gardien
- Vous utilisez naturellement l'IA dans votre travail — chez Babylist, chaque équipe utilise l'IA quotidiennement. Vous l'utilisez déjà pour aller plus vite et améliorer votre production, et vous restez curieux de ce qui arrive ensuite.
Comment Vous Aurez un Impact
- Propriété de l'infrastructure — gérez et faites évoluer notre environnement AWS en utilisant Terraform, en maintenant les clusters EKS, les bases de données et les services principaux à jour et performants
- Fiabilité CI/CD — assurez la rapidité et la fiabilité de nos systèmes CI pour l'ensemble de l'organisation d'ingénierie — chaque déploiement commence ici
- Support aux développeurs — soyez la personne vers qui les ingénieurs se tournent lorsque les environnements tombent en panne ; débloquez-les rapidement sur les environnements locaux, de staging et de production
- Normes de surveillance et d'alerte — établissez et diffusez les meilleures pratiques afin que les bonnes personnes soient alertées pour les bonnes raisons
- Réponse aux incidents — dirigez ou soutenez la réponse aux incidents, menez les revues post-incident et clôturez la boucle afin que la même chose ne se reproduise pas
- Stratégie de plateforme — contribuez aux décisions architecturales qui façonnent l'évolution de l'infrastructure de Babylist au cours des prochaines années
Qui Nous Sommes
Babylist est la principale plateforme pour les familles en attente et les nouveaux parents. Plus de 10 millions de personnes achètent chez Babylist chaque année, ce qui en fait la destination de choix pour des achats fluides, des conseils et des recommandations d'experts. En tant qu'entreprise technologique moderne et axée sur l'IA, Babylist s'est étendue d'une liste de cadeaux universelle à un écosystème complet — le Babylist Shop, Babylist Health, Babylist Money, les showrooms de New York et Los Angeles, du contenu de marque, et plus encore — générant 750 millions de dollars de revenus en 2025. En construisant la marque générationnelle dans le domaine de la puériculture, Babylist remodèle le marché des enfants et des bébés de 235 milliards de dollars et aide les parents à se sentir confiants, connectés et pris en charge à chaque étape.
Avantages
- Assurance médicale, dentaire et visuelle payée par l'entreprise
- Plan d'épargne retraite avec abondement de l'entreprise et comptes de dépenses flexibles
- Congés parentaux généreux et congés payés
- Winter Wonder Week : toute l'entreprise prend une semaine de congé payé à la fin de l'année, que vous célébriez quelque chose ou non, afin que tout le monde soit en congé en même temps et revienne rafraîchi
- Allocation pour le travail à distance pour aménager votre bureau
- Avantages pour la santé physique, mentale et émotionnelle, la parentalité, la garde d'enfants et la planification financière
Avis Importants
Entretiens enregistrés. Babylist utilise un outil d'enregistrement d'entretiens pour enregistrer et transcrire les entretiens à des fins d'évaluation, conformément aux lois applicables sur la protection de la vie privée. En participant à un entretien, vous consentez à cet enregistrement et à cette transcription.
Intégrité des entretiens. L'IA fait partie de notre façon de travailler chez Babylist. Nous nous attendons à ce que vous l'utilisiez également. Votre candidature et vos entretiens doivent toujours vous refléter, vous et votre propre pensée. Nous vous indiquerons quand l'IA est encouragée. Toute fausse déclaration à n'importe quelle étape peut entraîner votre exclusion de la considération pour ce rôle et pour les rôles futurs.
Comment Nous Examinons les Candidatures. Nous utilisons l'IA tout au long de notre processus d'embauche pour aider à examiner, filtrer et évaluer les candidatures. Ces outils soutiennent l'examen de notre équipe ; ils ne le remplacent pas, et chaque décision d'embauche est prise par une personne.
Relations chez Babylist. Si vous avez un membre de votre famille ou une relation personnelle étroite avec un employé actuel de Babylist, veuillez en informer votre recruteur. Cela nous aide à maintenir notre processus équitable et transparent pour tous.
Protégez-vous contre les arnaques. Toute communication officielle provient de l'équipe de recrutement de Babylist via des adresses e-mail @babylist.com uniquement. Nous ne vous demanderons jamais de paiement ni d'informations financières personnelles. Si vous recevez une communication via WhatsApp, Telegram ou un e-mail non- Babylist, ce n'est pas nous. Vérifiez les postes ouverts sur babylist.com/careers.
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