Brésil
Pentera
Baker McKenzie
Architecte d'entreprise senior
Brésil
Buenos Aires, Argentina · Bogota, Capital District, RAP (Especial) Central, Colombia · Mexico City, Mexico City, Mexico · São Paulo, Brazil
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DESCRIPTION & EXIGENCES
L'Architecte d'entreprise senior jouera un rôle essentiel au sein de l'Architecture d'entreprise en faisant le lien entre la stratégie commerciale et l'exécution technologique. Le titulaire du poste développera et maintiendra une architecture d'entreprise qui reflète les impératifs stratégiques et les activités opérationnelles du cabinet en comprenant, modélisant et optimisant les capacités commerciales fondamentales, les processus, les structures organisationnelles et les flux d'information du cabinet à travers les Practice Groups (PG) et les fonctions commerciales mondiales.
L'individu traduira les impératifs stratégiques en exigences architecturales réalisables, garantissant que les investissements technologiques soutiennent directement la vision du cabinet pour offrir l'excellence, accroître la part de marché et favoriser une culture de haute performance.
Responsabilités principales : *
- Collaborer avec les dirigeants d'entreprise, les responsables de groupes de pratique et le groupe Innovation pour comprendre les objectifs stratégiques et les traduire en une feuille de route d'architecture d'entreprise cohérente *
- Développer et maintenir des modèles complets des capacités commerciales de Baker McKenzie, en identifiant les lacunes, les redondances et les opportunités d'optimisation et d'innovation *
- Analyser les processus commerciaux actuels pour comprendre comment le cabinet crée de la valeur ; générer des analyses pour informer les équipes de transformation visant à identifier les inefficacités et à concevoir des processus futurs qui tirent parti de la technologie pour améliorer l'efficacité, l'expérience client et la collaboration transfrontalière *
- Veiller à ce que les informations de l'architecture d'entreprise éclairent les parties prenantes pour recueillir, analyser et documenter les exigences commerciales de haut niveau, en s'assurant qu'elles sont claires, complètes et alignées sur les objectifs stratégiques *
- Travailler en étroite collaboration avec les gestionnaires de relations commerciales pour aligner les cas d'affaires et les propositions de valeur pour les solutions technologiques proposées, en démontrant un retour sur investissement (ROI) clair et un alignement avec les impératifs stratégiques du cabinet *
- Agir en tant que conseiller de confiance auprès des parties prenantes commerciales, en facilitant les discussions, en résolvant les conflits et en créant un consensus autour des décisions architecturales *
- Contribuer à la feuille de route globale de l'architecture d'entreprise, en veillant à ce que les informations de l'architecture d'entreprise éclairent la planification technologique et la gestion de portefeuille *
- Collaborer avec le groupe Innovation pour évaluer l'impact commercial et la faisabilité des technologies émergentes et des solutions innovantes, en s'assurant qu'elles répondent à de réels problèmes commerciaux *
- Fournir un leadership commercial et du mentorat à des architectes moins expérimentés et à des équipes interfonctionnelles, y compris des parties prenantes commerciales et des analystes commerciaux, en favorisant une culture d'excellence architecturale et de pensée stratégique
Prérequis
Compétences et expérience : *
- Diplôme de licence en administration des affaires, en systèmes d'information ou dans un domaine connexe ; une maîtrise est préférable *
- Vaste expérience en architecture d'entreprise, en analyse commerciale ou en conseil stratégique, avec une solide expérience dans un rôle d'architecte senior *
- Expérience dans un cabinet de services professionnels mondial, idéalement dans le secteur juridique, avec une compréhension des opérations des cabinets d'avocats et des modèles de service client *
- Solide expérience des cadres d'architecture d'entreprise, tels que The Open Group Architecture Framework (TOGAF) et le Zachman Framework, ainsi que des outils de modélisation *
- Capacité à traduire des problèmes commerciaux complexes en solutions architecturales claires et à communiquer efficacement avec des publics techniques et non techniques *
- Expérience en gestion du changement et en principes de conception organisationnelle *
- Compétences exceptionnelles en analyse et en résolution de problèmes, avec un état d'esprit stratégique *
- Compétences supérieures en communication, en présentation et en relations interpersonnelles *
- Capacité à influencer et à créer un consensus parmi des parties prenantes diverses à l'échelle mondiale *
- Compréhension approfondie de la gestion des processus métier (BPM) et de la conception organisationnelle *
- Solides capacités de leadership avec la capacité de piloter le changement *
- Familiarité avec les technologies émergentes (IA, automatisation, cloud) et leurs implications commerciales
INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES
Rend compte à : Responsable de l'architecture d'entreprise, Soutien technologique
Exigences de déplacement : Certains déplacements peuvent être requis
Type de poste : Spécialiste
Cadre de développement : Manager Senior
Baker McKenzie est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusion pour tous. Notre culture internationale unique se reflète dans le rassemblement d'une famille mondiale d'individus issus de diverses cultures et origines dans tous nos bureaux. Nous encourageons les meilleures personnes - indépendamment de leur race, religion ou croyance, sexe, identité de genre, handicap, orientation sexuelle ou âge - à réaliser leurs aspirations professionnelles avec nous. Nous nous engageons à garantir une expérience inclusive et accessible à tous les candidats.
INFORMATIONS SUR LE POSTE
Date de publication 05-Oct-2026
ID de la demande 2539
États/Provinces/Villes Bogotá, Buenos Aires, Mexico, São Paulo
Type de localisation Hybride
Unité commerciale Professionnels de l'entreprise
Fonction Technologie
Temps plein ou temps partiel Temps plein
À PROPOS DE NOUS
Chez Baker McKenzie, nous sommes différents dans notre façon de penser, de travailler et de nous comporter. Avec notre équipe de 13,000 personnes, dont plus de 6,500 avocats admis localement, dans plus de 70 bureaux dans le monde, nous avons une communauté passionnément collaborative de 60 nationalités et nous nous engageons à un développement de carrière de classe mondiale pour chacun, dans chaque emploi, à chaque niveau. Baker McKenzie peut vous offrir à la fois l'engagement sans compromis envers l'excellence attendu d'un cabinet de premier plan, associé à un environnement de travail passionnément mondial et véritablement collaboratif.
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