Brésil
C6 Bank
Banco PAN
PMO - Analyste Gouvernance
Brésil
São Paulo, São Paulo, Brazil
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À propos du poste
Nous sommes PAN
Agiles, flexibles et créatifs, nous explorons les possibilités avec enthousiasme et désir de faire bouger les choses. Toujours prêts à relever de nouveaux défis, nous cultivons des leaders qui, en plus d'avoir du cran, sont ouverts et empathiques, et voient dans la proximité des relations le lien entre chacun.
Notre mission s'accomplit lorsque nous transformons la vie des autres grâce à nos connaissances.
Nos piliers culturels renforcent notre posture idéaliste et notre désir de faire bouger les choses : Intensité, Non-conformisme, Efficacité, Esprit d'équipe et Intégrité.
Nous sommes votre allié financier, apportant des solutions intelligentes qui vous aident à atteindre vos objectifs avec sécurité et confiance.
Nous recherchons un(e) Analyste de Projets Senior avec un fort sens des responsabilités et un engagement envers les résultats. Le/la professionnel(le) sera responsable de la conduite de son portefeuille de projets avec autonomie et excellence, en intervenant sur des initiatives de différentes natures et complexités. Il s'agit d'un poste qui exige dévouement, capacité d'organisation et concentration sur la livraison, destiné aux professionnels qui valorisent la concrétisation des objectifs et la création de valeur pour l'organisation.
Défis principaux
- Gestion et suivi : Mettre à jour les activités sur les tableaux de bord et conduire les projets du début à la fin, en veillant sur le portefeuille sous sa responsabilité avec engagement et sens de la propriété.
- Reporting exécutif : Élaborer des rapports incluant le calendrier (Gantt), la progression, les points d'attention/risques et les prochaines étapes (méthodologie PPP).
- Discovery et backlog : Mener la découverte de solutions et de produits numériques et réaliser le recensement du backlog des livrables, indépendamment du framework, de la méthodologie ou du modèle adopté.
- Cartographie des processus : Concevoir des parcours et des flux en BPMN et aider les équipes impliquées dans la définition des règles métier.
- Plans d'action : Structurer des plans d'action visant à atténuer les risques et à résoudre les problèmes pendant et après la mise en œuvre des projets.
- Conduite de cérémonies : Faciliter les dailys, weeklys, work streams, comités de pilotage, kick-offs et pré-games, en assurant le bon déroulement des projets.
- Présentations exécutives : Développer des présentations exécutives en PowerPoint, traduisant les demandes des clients internes en une vision claire et objective.
- Gestion des agendas : Coordonner plusieurs agendas et disponibilités des clients internes, en assurant la participation de toutes les parties prenantes.
- Documentation : Élaborer des comptes rendus et des résumés des réunions tenues.
- Suppression des blocages : Identifier et débloquer les obstacles entre les équipes et les activités, en assurant la fluidité des projets.
Quelles sont les compétences principales pour le poste ?
- Expérience : Nous recherchons des professionnels ayant travaillé dans la gestion de projets au cours des 5 dernières années, de manière continue et récente — critère essentiel et éliminatoire pour la participation au processus.
- Formation et connaissances techniques : Diplôme d'études supérieures complété en Technologie, Administration, Économie, Ingénierie ou domaines connexes, avec une maîtrise des méthodologies adaptatives de gestion de projets (cascade, agiles et lean).
- Outils : Maîtrise de Jira, Monday ou de tout autre outil de gestion de travail. L'utilisation de l'Intelligence Artificielle au quotidien sera considérée comme un plus.
- Clarté et objectivité : Capacité à définir précisément les objectifs d'un projet et à communiquer de manière claire et assertive, tant à l'oral qu'à l'écrit, en prévenant les bruits de communication et les interprétations erronées.
- Attitude collaborative et transparente : Capacité à se positionner et à contribuer de manière constructive à tous les niveaux hiérarchiques, en communiquant avec clarté et impartialité les impacts sur les délais et les dates cibles, en assurant l'intégrité et la fiabilité des informations partagées.
- Non-conformisme productif : Attitude interrogative face aux solutions superficielles ou paliatives, avec une concentration sur la conception de solutions cohérentes, durables et efficaces, qui assurent la robustesse et la continuité des projets.
- Capacité de convergence : Aptitude à articuler différentes perspectives et intérêts, en promouvant l'alignement entre les parties prenantes en faveur des objectifs institutionnels de la banque et de la création de valeur attendue par la haute direction.
- Rythme et résilience : Disponibilité pour travailler dans un environnement de haute intensité et de volume de travail, en gérant plusieurs sujets et projets simultanément et en passant avec agilité entre les affaires et les périmètres distincts, sans compromettre la concentration et la qualité des livraisons.
- Apprentissage continu : Capacité d'assimilation rapide, compatible avec le dynamisme et la vitesse des transformations de la compagnie.
- Autonomie et organisation : Auto-gestion de la routine hebdomadaire, avec la capacité de mener des projets impliquant plus de 10 groupes de travail par semaine, de durées et natures variées.
- Langues : L'anglais et/ou l'espagnol de niveau intermédiaire ou avancé seront considérés comme des atouts.
Modèle de travail : Hybride (4 jours en présentiel au bureau et 1 jour en télétravail)
Avantages PAN
- Bonus / PLR
- Carte de repas
- Carte d'alimentation
- 13ème de Carte d'alimentation
- Assurance maladie (hospitalisation en chambre individuelle pour le titulaire et les ayants droit)
- Assurance dentaire/orthodontique
- Cabinet médical au bureau
- Télémédecine Dr. Alper (Einstein Conecta) illimitée.
- Assurance vie
- Réductions dans plus de 10 mille pharmacies
- 4 Séances de psychothérapie par mois
- Congé parental prolongé (Responsable 6 mois et co-responsable 30 jours)
- Aide à la garde d'enfants / Babysitting
- AcomPANha (programme de suivi pour femmes enceintes)
- Wellhub/Totalpass
- Aide aux technologies d'assistance (remboursement de 85% pour les collaborateurs handicapés)
- Programmes de développement
- Salon de coiffure au bureau
- PAE (Orientation Juridique, Financière, Psychologique et Sociale)
- Portail de réductions dans divers segments (Allya)
- Campagne de vaccination (collaborateur et ayant droit)
- Facilitation du financement de véhicules (Après analyse)
- Carte de crédit PAN avec limite différenciée (Après analyse)
- Transport (réduction de seulement 4%)
- Assistance funéraire
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