BDO

Manager – Stratégie et Transformation Numérique, Données et IA

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Votre opportunité

Les gens d'abord, chaque jour BDO est une firme bâtie sur des relations positives avec nos employés et nos clients. Chaque jour, nos professionnels offrent un service exceptionnel, conseillant les clients avec des avis et des perspectives dignes de confiance. En retour, nous offrons un environnement primé qui favorise une culture axée sur les personnes bdo.ca/about/talent-culture avec une priorité élevée sur votre croissance personnelle et professionnelle.

Rejoignez la pratique en pleine croissance Stratégie et Transformation Numérique, Données et IA de BDO et aidez les organisations canadiennes à exploiter la puissance des technologies numériques/données/IA pour stimuler l'échelle, améliorer la performance, accéder à des perspectives, acquérir un avantage concurrentiel et se préparer pour l'avenir. Notre équipe conseille et collabore avec les clients pour développer des stratégies, concevoir des modèles opérationnels prêts pour l'avenir, assurer une planification efficace, piloter le changement organisationnel et mettre en œuvre des solutions pratiques centrées sur les solutions numériques, de données et d'IA. Notre ambition est une enablement « de bout en bout », depuis la phase initiale de développement de la stratégie jusqu'à la conception efficace de la transformation, en passant par l'adoption réussie de nouvelles capacités numériques, de données et d'IA. Ce poste correspond à un poste vacant existant.

Il s'agit d'un nouveau poste et nous recherchons des conseillers entrepreneurs curieux, axés sur les affaires et conscients de la technologie, passionnés par la résolution de problèmes commerciaux – des professionnels qui aiment interagir avec les dirigeants d'entreprise et de technologie pour aider à façonner l'avenir de leurs organisations.

Pourquoi BDO ?

Notre approche axée sur les personnes a fait de nous l'un des meilleurs employeurs au Canada pour 100 en 2026 reviews.canadastop100.com/top-employer-bdo?lang=en.

Cette reconnaissance est une étape importante que nous sommes ravis d'ajouter à notre collection de prix pour les expériences des talents expérimentés et des étudiants.

Chez BDO, l'expérience de nos employés est guidée par trois piliers fondamentaux : Faire le travail avec un soin sincère, Faire ce qui compte avec un but, et Faire ce qui suit – façonnant ainsi la manière dont nous soutenons nos employés, servons nos clients et grandissons ensemble.

Notre firme s'engage à fournir un environnement où vous pouvez réussir de la manière suivante :

  1. Nous vous permettons de participer à notre évolution et à notre transformation, en étant un contributeur clé au succès et à la croissance de BDO au Canada.
  1. Nous vous aidons à devenir un meilleur professionnel au sein de nos services, industries et marchés avec de vastes opportunités d'apprentissage et de développement.
  1. Nous soutenons la réalisation de vos objectifs personnels en dehors du bureau et votre impact sur votre communauté.
  1. Nous favorisons un environnement collaboratif et inclusif où vos idées sont valorisées, et où vous pouvez donner le meilleur de vous-même avec un soin et un but sincères.
  1. Nous encourageons l'innovation et la pensée prospective, vous donnant les moyens d'embrasser ce qui suit et de contribuer à façonner l'avenir de notre cabinet.

Donner en retour fait la différence : Là où l'entreprise rencontre la communauté. BDO est activement impliqué dans nos communautés en soutenant des initiatives caritatives locales. Nous soutenons le personnel lors d'événements locaux et nationaux où vous aurez l'occasion de contribuer à votre communauté.

Chacun compte : Nous nous engageons à créer un lieu de travail où les employés peuvent participer pleinement, contribuer de manière significative et réussir sans obstacles. Nous nous consacrons à favoriser un lieu de travail défini par le respect, l'équité et un véritable sentiment d'appartenance pour tous. Nous reconnaissons et célébrons les expériences, les identités et les perspectives uniques que chacun d'entre nous apporte – et que ces expériences renforcent notre façon de travailler ensemble. Notre engagement s'étend à garantir que notre processus de candidature soit inclusif et accessible. Si vous avez besoin d'un aménagement pour compléter le processus de candidature, veuillez nous contacter can01.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.bdo.ca%2Fen-ca%2Fcareers%2Fcareers-contact-us%2F&data=05%7C02%7CEVChan%40bdo.ca%7C9705c7e27b0940a738d008decb16b4c5%7Cee7a07de47784cfe8e918d9038ba72ec%7C0%7C0%7C639171495545012901%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=vSxJ9vxCKuGg5L6D1pmiUUdB84njtYTufM57Z%2FVhEVc%3D&reserved=0.

Responsabilités clés

  1. Prendre en charge les engagements de stratégie et de transformation numérique, de données et d'IA de bout en bout
  1. Diriger la prestation de projets et assurer des résultats de haute qualité dans le respect du budget et des délais
  1. Favoriser le développement des relations clients et identifier les opportunités de croissance futures
  1. Soutenir ou diriger le développement de propositions et les activités de présentation
  1. Conseiller les parties prenantes clés de haut niveau chez le client sur les domaines d'opportunité, les modèles opérationnels cibles et les voies d'exécution
  1. Faciliter les sessions de découverte stratégique, en synthétisant les perspectives commerciales, technologiques et de données
  1. Élaborer des feuilles de route de transformation actionnables, des analyses de rentabilité et des plans de mise en œuvre
  1. Analyser les capacités actuelles (processus, données et technologie) et fournir des conseils pragmatiques et éclairés
  1. Réaliser des présentations de niveau exécutif et animer des ateliers avec des équipes interfonctionnelles
  1. Agir comme partenaire de réflexion interne et externe – en proposant de nouvelles idées, de nouveaux cadres et de nouveaux points de vue
  1. Encadrer et coacher les collègues juniors, en favorisant une culture d'apprentissage continu et d'excellence
  1. Contribuer à l'établissement de la « capacité » et de la « pratique » à mesure que nous développons et élargissons notre impact

Attributs préférés

  1. Proactif et autonome : capable de naviguer dans l'ambiguïté, de prendre des initiatives et de livrer sans microgestion
  1. Esprit d'entreprise : prospère dans un environnement à croissance rapide et recherche des opportunités de leadership
  1. Naturellement curieux, intellectuellement agile et passionné par la technologie et l'innovation
  1. Solides compétences interpersonnelles, avec une capacité avérée à influencer et à collaborer entre les fonctions
  1. Attitude positive avec une intelligence émotionnelle et une adaptabilité élevées
  1. Recherche une « carrière » plutôt qu'un simple emploi

Expérience souhaitable

  1. Expérience sectorielle dans les services financiers, le capital-investissement, l'immobilier, la fabrication ou la distribution
  1. Bilinguisme (français et anglais)
  1. Connaissance des cadres tels que Design Thinking, Agile, TOGAF, Lean Six Sigma
  1. Certifications en données, cloud, IA/ML ou technologies connexes
  1. Exposition à des plateformes telles que SAP, Oracle, Salesforce, Microsoft Dynamics, Workday, Snowflake, AWS, Azure ou Google Cloud
  1. Connaissance d'outils tels que Power BI, Tableau ou des plateformes IA/ML (DataRobot, Azure ML, etc.)

Qualifications indispensables

  1. 5+ années d'expérience en conseil en management ou en conseil technologique (rôle client)
  1. Expérience avérée dans la production d'un impact mesurable (par exemple, réduction des coûts, gains d'efficacité, améliorations de l'expérience client)
  1. Expérience dans le conseil aux parties prenantes de haut niveau (VP/C-Suite) sur des initiatives stratégiques numériques, de données ou d'IA
  1. Expérience démontrée dans la gestion d'équipes de projet, le mentorat de personnel junior et la direction des interactions clients
  1. Capacité démontrée à diriger des équipes interfonctionnelles dans des situations ambiguës et de changement
  1. Expérience démontrée dans la direction ou la contribution à des programmes de transformation complets habilités par le numérique, les données ou l'IA
  1. Compréhension approfondie des principes de stratégie numérique, des capacités d'analyse de données et des applications d'IA en entreprise
  1. Solides capacités d'analyse des processus métier et d'engagement des parties prenantes auprès des équipes techniques et non techniques
  1. Expérience dans le développement de feuilles de route et d'analyses de rentabilité, l'évaluation d'options de solutions et la conception de modèles opérationnels
  1. À l'aise pour travailler dans des environnements rapides, ambigus et axés sur le client
  1. Large connaissance des technologies émergentes, des tendances du marché et des modèles économiques numériques

Pourquoi rejoindre la pratique Conseil Numérique & IA de BDO ?

  • Façonnez l'avenir : Travaillez avec une équipe collaborative d'experts sur des programmes de transformation significatifs et à fort impact
  • Accélérez votre carrière : Exposition à divers clients, opportunités de leadership et potentiel d'avancement rapide
  • Continuez à apprendre : Accès à des outils de pointe, à des formations et au partage de connaissances au sein de l'une des équipes à la croissance la plus rapide de BDO
  • Faites votre marque : Contribuez directement à la croissance de la pratique, à l'innovation et au leadership éclairé

La fourchette de rémunération attendue pour ce poste est de 96.000 $ à 144,000 $.

Une rémunération globale qui compte : Nous payons pour la performance avec une rémunération globale compétitive qui reconnaît et récompense votre contribution. Nous offrons des avantages sociaux complets dès le premier jour et une politique de congés personnels flexibles.

Nous nous engageons à soutenir votre bien-être général et offrons un remboursement pour les initiatives de bien-être qui correspondent à votre style de vie.

Flexibilité : Tout le personnel de BDO est censé passer une partie de son temps à travailler au bureau, sur le site du client et virtuellement, sauf si des aménagements ou des arrangements de travail alternatifs sont en place.

Notre modèle est une approche mixte conçue pour soutenir les besoins flexibles de nos employés, de la firme et de nos clients. Il s'agit de créer des expériences de travail qui répondent aux besoins de chacun et d'offrir la flexibilité nécessaire pour ajuster quand, où et comment nous travaillons afin de répondre aux attentes de notre rôle.

Code de conduite : Notre Code de conduite can01.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.bdo.ca%2Fabout%2Ftalent-culture%2Fcode-of-conduct&data=05%7C02%7CEVChan%40bdo.ca%7C9705c7e27b0940a738d008decb16b4c5%7Cee7a07de47784cfe8e918d9038ba72ec%7C0%7C0%7C639171495545029785%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=taXU2KmID0TWHQfTWcfyOQ2CIGbCHO36BFhr07ws3HM%3D&reserved=0 établit des normes claires pour la manière dont nous menons nos affaires. Il reflète nos valeurs et nos engagements communs et comprend des principes directeurs pour nous aider à prendre des décisions éthiques et à maintenir la confiance entre nous, nos clients et le public.

BDO peut utiliser des outils basés sur l'intelligence artificielle pour soutenir certains aspects du processus de recrutement. Bien que ces outils aident nos équipes, notre utilisation de l'IA ne remplace pas la prise de décision humaine, et tous les résultats liés à l'emploi sont pris par le personnel de BDO.

Plus d'informations sur la politique de confidentialité de BDO Canada sont disponibles ici : Politique de confidentialité | BDO Canada can01.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.bdo.ca%2Flegal-and-privacy%2Fprivacy-statement&data=05%7C02%7CEVChan%40bdo.ca%7C9705c7e27b0940a738d008decb16b4c5%7Cee7a07de47784cfe8e918d9038ba72ec%7C0%7C0%7C639171495545043334%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=pzXdShtVPmInNwnuWv%2FKxBon27g02xmHGsXJLo6P0p4%3D&reserved=0

Pour explorer d'autres opportunités chez BDO, consultez notre page carrière can01.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.bdo.ca%2Fen-ca%2Fcareers%2F&data=05%7C02%7CEVChan%40bdo.ca%7C9705c7e27b0940a738d008decb16b4c5%7Cee7a07de47784cfe8e918d9038ba72ec%7C0%7C0%7C639171495545056836%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=G5lVwYEhENtTQkjjJJkiyXpaObXUi00sS%2Bt5dYCOH5A%3D&reserved=0.

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