Ingénieur Senior I, Automatisation de Site (Hopewell, NJ)

BeOne continue de croître à un rythme soutenu avec des opportunités stimulantes et passionnantes pour les professionnels expérimentés. Lors de l'examen des candidatures, nous recherchons des professionnels scientifiques et commerciaux qui sont très motivés, collaboratifs et, surtout, qui partagent notre intérêt passionné pour la lutte contre le cancer.

Description Générale

BeOne Medicines recherche un Ingénieur en Automatisation de Site, très motivé et organisé, pour rejoindre notre équipe sur le site de Hopewell, NJ. Le candidat retenu sera responsable du maintien d'une infrastructure informatique stable, qualifiée et hautement disponible, ainsi que de la mise en œuvre de systèmes informatiques validés pour les systèmes d'atelier et d'automatisation des processus, en étroite collaboration avec l'équipe Global Technology Solutions (GTS). L'individu assurera le fonctionnement fiable et la mise en œuvre de tous les systèmes d'automatisation pour une installation de fabrication commerciale de 24x7. Ce rôle s'exerce de manière autonome, avec une supervision et une direction minimales, et fournira une direction technique, un support de gestion de projet, une mise en service et une expertise SME dans les domaines des installations, des utilités et de la métrologie, de l'instrumentation / des services de contrôle. Les projets nécessiteront souvent une prise de décision indépendante et l'exercice du jugement. Ce poste sera basé à Hopewell NJ et relèvera du Senior Engineer II, Site Automation.

Exigences physiques

Compétences mondiales

Lorsque nous manifestons nos valeurs de 'Les patients d'abord', 'Excellence opérationnelle', 'Ingéniosité audacieuse' et 'Esprit collaboratif', à travers nos douze compétences mondiales ci-dessous, nous aidons à rendre des médicaments plus abordables à plus de patients dans le monde.

Nous sommes fiers d'être un employeur garantissant l'égalité des chances. BeOne ne fait aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, le sexe, l'identité de genre, l'orientation sexuelle, l'âge, le handicap, l'origine nationale, le statut d'ancien combattant ou toute autre base couverte par la loi applicable. Tout emploi est décidé sur la base des qualifications, du mérite et des besoins de l'entreprise. Afin d'assurer les aménagements raisonnables pour les personnes protégées par la section 503 du Rehabilitation Act de 1973, le Vietnam Era Veterans’ Readjustment Assistance Act de 1974, le Titre I de l'Americans with Disabilities Act de 1990, et toute autre loi fédérale, étatique ou locale applicable, les candidats qui nécessitent un aménagement raisonnable dans le processus de candidature peuvent contacter accommodationsus@beonemed.com [accommodationsus@beonemed.com].

Fourchette de salaire : $114,700.00 - $154,700.00 annuellement

BeOne s'engage à des pratiques de rémunération justes et équitables. La rémunération réelle est déterminée par plusieurs facteurs propres à chaque candidat, notamment, mais sans s'y limiter, les compétences liées au poste, la profondeur de l'expérience, les certifications, la formation ou l'éducation pertinente, et le lieu de travail spécifique. Les packages peuvent varier selon l'emplacement en raison des différences de coût de la main-d'œuvre. Le recruteur peut fournir plus d'informations sur la fourchette de salaire spécifique pour un emplacement préféré au cours du processus d'embauche. Veuillez noter que la fourchette indiquée reflète uniquement le salaire de base ou la fourchette horaire. Les postes non commerciaux sont éligibles à participer au plan de bonus annuel, et les postes commerciaux sont éligibles à participer à un plan de rémunération incitative. Tous les employés de la société ont la possibilité de détenir des actions de BeOne Medicines Ltd. car tous les employés sont éligibles à des attributions d'actions discrétionnaires et à participer volontairement au Plan d'achat d'actions des employés. La société dispose d'un ensemble complet d'avantages sociaux qui comprend l'assurance médicale, dentaire, vision, 401(k), FSA/HSA, assurance-vie, congés payés et bien-être.