États-Unis
B&A
BLUE ORIGIN
Ingénieur Conception Contrôles Industriels, DSCE, EGSE, Automatisation, LIV
États-Unis
Miami, Florida, United States · West Melbourne, Florida, United States
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
Date de clôture des candidatures : Les candidatures seront acceptées en continu jusqu'à la clôture du poste.
Réglementations sur le contrôle des exportations
Les candidats à un emploi chez Blue Origin doivent être citoyens ou ressortissants américains, résidents permanents américains (c'est-à-dire titulaires d'une carte verte actuelle), ou admis légalement aux États-Unis en tant que réfugié ou ayant obtenu l'asile.
Vérification des antécédents
- Requis pour tous les postes : Vérification standard des antécédents de Blue.
- Requis pour certains profils de poste : Vérification des antécédents du système d'identification biométrique de la défense (DBIDS) si le rôle exige à tout moment d'être sur une installation militaire.
- Requis pour certains profils de poste : Les conducteurs qui opèrent des véhicules commerciaux dont le poids brut du véhicule (GVW), la capacité nominale du poids brut du véhicule (GVWR) ou la combinaison de l'unité motrice et de la remorque répondent ou dépassent 10,001 livres et/ou transportent des quantités de matières dangereuses placardées par voie terrestre dans n'importe quel véhicule sur une route publique en commerce, peuvent être soumis à des réglementations supplémentaires de la Federal Motor Carrier Safety Regulations, notamment : Dossiers de qualification du conducteur, Certification médicale (obtenue avant l'intégration), Test sur route, Heures de service, Tests de dépistage de drogues et d'alcool, exigences d'inspection du véhicule, exigences de CDL (si applicable) et formation sur le transport/l'expédition de matières dangereuses.
- Requis pour certains profils de poste : Capacité à obtenir et à maintenir une carte de marin marchand (Merchant Mariner Credential), qui comprend des tests de dépistage de drogues avant l'embauche et aléatoires, ainsi qu'un examen physique DOT.
Égalité des chances en matière d'emploi
Blue Origin est fière d'être un employeur garantissant l'égalité des chances et l'action positive et s'engage à attirer, retenir et développer une main-d'œuvre hautement qualifiée et dévouée. Blue Origin embauche et promeut les personnes sur la base de leurs qualifications, de leurs performances et de leurs capacités. Nous soutenons l'établissement et le maintien d'un lieu de travail qui favorise la confiance, l'égalité et le travail d'équipe. Nous offrons à tous les candidats qualifiés pour un emploi et aux employés des chances égales d'embauche, de promotion et d'autres conditions d'emploi, indépendamment de leur race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale/ethnicité, âge, handicap physique ou mental, facteurs génétiques, statut militaire/de vétéran, ou tout autre statut ou caractéristique protégé par la loi fédérale, étatique et/ou locale. Blue Origin considérera pour l'emploi les candidats qualifiés ayant un casier judiciaire conformément aux lois fédérales, étatiques et locales applicables, y compris le Washington Fair Chance Act, le California Fair Chance Act, le Los Angeles Fair Chance in Hiring Ordinance, et d'autres lois applicables. Pour plus d'informations sur "Connaissez vos droits", veuillez consulter ici eeoc.gov/poster.
Action positive et accommodation pour les personnes handicapées
Les candidats souhaitant recevoir des informations sur les plans d'action positive de Blue Origin, ou les candidats nécessitant un aménagement raisonnable afin de participer au processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez nous contacter à l'adresse EEOCompliance@blueorigin.com [EEOCompliance@blueorigin.com]. Veuillez noter qu'il s'agit d'une boîte de réception gérée publiquement. Veuillez ne pas inclure d'informations médicales personnelles dans votre demande.
Chez Blue Origin, nous imaginons des millions de personnes vivant et travaillant dans l'espace pour le bénéfice de la Terre. Nous travaillons au développement de véhicules et systèmes spatiaux réutilisables, sûrs et à faible coût, dans une culture de sécurité, de collaboration et d'inclusion. Rejoignez notre équipe de solutionneurs de problèmes alors que nous écrivons de nouveaux chapitres dans l'histoire du vol spatial !
Ce rôle soutient le développement et les opérations de New Glenn, un lanceur orbital à configuration unique, capable de transporter régulièrement des personnes et des charges utiles en orbite terrestre basse, en orbite de transfert géostationnaire, dans l'espace cislunaire et au-delà. Son premier étage est entièrement réutilisable, et le véhicule a été conçu dès le départ pour être capable d'accueillir des humains.
Déclaration sur la culture
Vous ne remplissez pas toutes les exigences souhaitées ? Des études ont montré que certaines personnes sont moins susceptibles de postuler à des emplois si elles ne remplissent pas toutes les qualifications souhaitées. Chez Blue Origin, nous nous engageons à construire un lieu de travail authentique, donc si ce poste vous intéresse mais que votre expérience passée ne correspond pas parfaitement à chaque qualification souhaitée dans la description du poste, nous vous encourageons à postuler quand même. Vous pourriez être le bon candidat pour ce poste ou d'autres.
En tant que membre d'une équipe dévouée de spécialistes, techniciens et ingénieurs, vous appliquerez des méthodes d'ingénierie standard pour la conception, le développement et la vérification des systèmes de collecte de données et de contrôle utilisés dans les tests de composants de vol ou les installations de support de lancement au sol. Cela nécessite le développement et la publication d'artefacts conformément au plan de cycle de vie de l'installation, ainsi que le maintien de la gestion de configuration des systèmes opérationnels. Applique des techniques d'ingénierie standard pour concevoir, développer et maintenir l'instrumentation, l'architecture d'alimentation ou les systèmes de contrôle. Développe de nouvelles applications PLC ou HMI, des interfaces, ou des contrôles embarqués, et modifie celles existantes. Participe à la mise en place et à la mise en service de nouvelles installations ou à la mise à niveau d'installations existantes. Dépannage et résolution des dysfonctionnements et recommandations visant à améliorer l'efficacité ou la qualité des opérations. Documentation des spécifications et des procédures d'exploitation.
Les responsabilités incluent, sans s'y limiter
- Leadership de projet dans tous les aspects des systèmes de contrôle industriel, applications matérielles PLC, conception, support de fabrication, développement logiciel PLC.
- Création et modification de schémas électriques d'alimentation et de contrôle, schémas unifilaires et d'interconnexion.
- Création et modification de dessins d'assemblage des conceptions.
- Conception d'équipements de support au sol électriques pour le système de charge/décharge du lanceur.
- Conception des systèmes d'alimentation et de déconnexion électriques du lanceur.
- Conception du système de contrôle de lancement, d'engagement et d'avortement du lanceur.
- Conception des systèmes de contrôle électriques utilisés dans les fonctions de support au sol pour les opérations fluides ou mécaniques.
- Assistance à l'examen par les pairs de la documentation de conception interne et des fournisseurs externes.
- Travail direct avec les techniciens pour faire progresser la fabrication, l'installation et la mise en service de systèmes nouveaux ou modifiés sur n'importe quel site de Blue Origin.
Prérequis
Qualifications minimales
- Diplôme de licence en ingénierie ou expérience équivalente.
- Expérience avec AutoCad Électrique.
- 1 - 5 ans d'expérience dans un ou plusieurs des domaines suivants :
- Conception et opérations de systèmes d'alimentation et de contrôle de lanceurs, de A à Z.
- Systèmes électriques d'alimentation et de déconnexion des lanceurs.
- Systèmes d'enregistrement de données.
- Conceptions de simulateurs pour les systèmes au sol et de lanceurs.
- Systèmes de contrôle pour les signaux d'engagement "Lanceur prêt", y compris les dispositifs pyrotechniques.
- Conception de systèmes de contrôle industriels utilisant du matériel Rockwell ou Siemens.
- Conception de câbles utilisant des connecteurs Mil-Spec.
- Expérience avec les produits Microsoft Office.
Qualifications préférées
- Connaissance pratique de AFSPCMAN-91-710.
- Connaissance de NEC 70, NEC 70E, NFPA 79, UL508A.
- Familiarité avec 38999, 5015, RNJ et autres connecteurs Mil-Spec.
- Familiarité avec les systèmes de contrôle industriels de Rockwell ou Siemens.
- Familiarité avec IPC620.
- Familiarité avec les processus de certification de l'USAF pour les systèmes EGSE, appliqués aux systèmes d'alimentation, d'ombilicaux et de contrôle des lanceurs.
- Capacité à appliquer les normes électriques NEC et les réglementations de la NASA et du CCAFS pour les systèmes dangereux, telles qu'elles affectent le développement des exigences, l'activation du système, la certification finale et les opérations/maintenance.
- Expérience avec Creo et Windchill.
- Expérience avec les packages SCADA.
- Capacité à obtenir une habilitation de sécurité top secrète.
Avantages sociaux
- Les avantages incluent : assurance médicale, dentaire, vision, assurance vie de base et supplémentaire, congé parental rémunéré, assurance invalidité de courte et longue durée, 401(k) avec une contrepartie de l'entreprise jusqu'à 5%%, et un programme de soutien à l'éducation.
- Options d'achat d'actions pour tous les employés réguliers (travaillant au moins 20 heures/semaine).
- Congés payés : Jusqu'à quatre (4) semaines par an en fonction des heures programmées hebdomadaires, et jusqu'à 14 jours fériés payés par l'entreprise.
- Selon le type de poste et le niveau d'emploi, les employés peuvent être éligibles à des avantages et des primes basés sur l'intention de l'entreprise de récompenser les contributions individuelles et de leur permettre de partager les résultats de l'entreprise, ou d'autres facteurs à la seule discrétion de l'entreprise. Les montants des primes et l'éligibilité ne sont pas garantis et sont sujets à modification et annulation. Veuillez vérifier auprès de votre recruteur pour plus de détails.
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