États-Unis
Sherpa 6
BLUE ORIGIN
Ingénieur Systèmes III (Systèmes RF / Micro-ondes)
États-Unis
Quinte West, Ontario, Canada · Huntsville, Alabama, United States · Los Angeles, California, United States · Reston, Virginia, United States · Seattle, Washington, United States · Washington, United States
Traduction automatique. Consultez l’original.
Mentions Spéciales
Date de clôture des candidatures : Les candidatures seront acceptées en continu jusqu'à la clôture du poste.
- Une aide à la relocalisation est disponible pour ce poste
- Ce poste peut être exercé depuis n'importe lequel des principaux sites américains de Blue Origin, y compris, mais sans s'y limiter : Kent, WA ; Denver, CO ; Huntsville, AL ; Reston, VA ; Los Angeles, CA
- Attente de déplacements : jusqu'à 10%
- Il s'agit d'un poste de contributeur individuel
- Une habilitation de sécurité active TS//SCI est requise avant le début
Fourchette de salaire de base pour : Les candidats de Californie est $130,706.00 - $182,987.70
Les candidats du Colorado est $119,814.00 - $167,738.55
Les candidats de Washington est $130,706.00 - $182,987.70
Les candidats de Virginie est $130,706.00 - $182,987.70
Les fourchettes pour d'autres sites peuvent différer
Réglementations sur le Contrôle des Exportations
Les candidats à un emploi chez Blue Origin doivent être citoyens ou ressortissants américains, résidents permanents américains (c'est-à-dire titulaire actuel d'une carte verte) ou admis légalement aux États-Unis en tant que réfugié ou ayant obtenu l'asile.
Vérification des Antécédents
- Requis pour tous les postes : Vérification standard des antécédents de Blue
- Requis pour certains profils de poste : Vérification des antécédents du Defense Biometric Identification System (DBIDS) si le poste exige à tout moment d'être sur une installation militaire
- Requis pour certains profils de poste : Les conducteurs qui opèrent des véhicules commerciaux dont le poids brut du véhicule (GVW), la capacité nominale du poids brut du véhicule (GVWR) ou la combinaison de l'unité de puissance et de la remorque répondent ou dépassent 10,001 livres et/ou transportent des quantités placardables de matières dangereuses par voie terrestre dans n'importe quel véhicule sur une route publique en commerce, peuvent être soumis à des réglementations supplémentaires du Federal Motor Carrier Safety, y compris : Dossiers de qualification du conducteur, Certification médicale (obtenue avant l'intégration), Test sur route, Heures de service, Tests de dépistage de drogues et d'alcool, exigences d'inspection du véhicule, exigences de CDL (si applicable) et formation sur le transport/l'expédition de matières dangereuses.
- Requis pour certains profils de poste : Capacité à obtenir et maintenir une carte de marin marchand (Merchant Mariner Credential), qui comprend des tests de dépistage de drogues avant l'emploi et aléatoires ainsi qu'un examen physique DOT
Égalité des Chances en Emploi
Blue Origin est fière d'être un employeur garantissant l'égalité des chances/l'action positive et s'engage à attirer, retenir et développer une main-d'œuvre hautement qualifiée et dévouée. Blue Origin embauche et promeut les personnes sur la base de leurs qualifications, de leurs performances et de leurs capacités. Nous soutenons l'établissement et le maintien d'un lieu de travail qui favorise la confiance, l'égalité et le travail d'équipe. Nous offrons à tous les candidats qualifiés pour un emploi et aux employés des opportunités égales d'embauche, de promotion et d'autres conditions d'emploi, indépendamment de leur race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale/ethnicité, âge, handicap physique ou mental, facteurs génétiques, statut de militaire/vétéran, ou tout autre statut ou caractéristique protégé par la loi fédérale, étatique et/ou locale. Blue Origin considérera pour l'emploi les candidats qualifiés ayant des antécédents judiciaires d'une manière conforme aux lois fédérales, étatiques et locales applicables, y compris le Washington Fair Chance Act, le California Fair Chance Act, le Los Angeles Fair Chance in Hiring Ordinance, et d'autres lois applicables. Pour plus d'informations sur « Connaissez vos droits », veuillez consulter ici eeoc.gov/poster.
Action Positive et Aménagement pour les Personnes Handicapées
Les candidats souhaitant recevoir des informations sur les plans d'action positive de Blue Origin, ou les candidats nécessitant un aménagement raisonnable afin de participer au processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez nous contacter à l'adresse EEOCompliance@blueorigin.com [EEOCompliance@blueorigin.com]. Veuillez noter qu'il s'agit d'une boîte de réception gérée publiquement. Veuillez ne pas inclure d'informations médicales personnelles dans votre demande.
Déclaration sur la Culture
Chez Blue Origin, nous envisageons que des millions de personnes vivent et travaillent dans l'espace pour le bénéfice de la Terre. Nous travaillons au développement de véhicules et de systèmes spatiaux réutilisables, sûrs et à faible coût, dans une culture de sécurité, de collaboration et d'inclusion. Rejoignez notre équipe de solutionneurs de problèmes alors que nous ajoutons de nouveaux chapitres à l'histoire du vol spatial !
Le poste fait partie de l'unité commerciale In-Space Systems, qui se concentre sur la résolution de deux des défis les plus convaincants du vol spatial aujourd'hui : l'infrastructure spatiale et l'augmentation de la mobilité en orbite.
Ingénieur Systèmes III (Systèmes RF/Micro-ondes)
Le poste fait partie de l'unité commerciale Blue National Security, qui se concentre sur la fourniture de capacités spatiales avancées pour soutenir les missions de sécurité nationale. Au sein de l'organisation des Programmes Spéciaux, cette équipe opère à l'avant-garde de l'ingénierie et de l'architecture de mission, développant des systèmes spatiaux de nouvelle génération qui répondent aux défis les plus exigeants et les plus importants dans le domaine de la défense.
Vous ne remplissez pas toutes les exigences souhaitées ? Des études ont montré que certaines personnes sont moins susceptibles de postuler à des emplois à moins de satisfaire à toutes les qualifications souhaitées. Chez Blue Origin, nous nous engageons à construire un lieu de travail authentique, donc si ce poste vous intéresse mais que votre expérience passée ne correspond pas parfaitement à chaque qualification souhaitée dans la description du poste, nous vous encourageons à postuler quand même. Vous pourriez être le bon candidat pour ce poste ou d'autres.
Blue National Security | Programmes Spéciaux | Ingénierie et Architecture de Mission
Les responsabilités incluent, sans s'y limiter
- Développer et maintenir les exigences au niveau du système pour les systèmes de détection spatiaux avancés, en assurant la traçabilité des objectifs de mission aux spécifications des sous-systèmes
- Mener des études de compromis et des analyses d'architecture système pour évaluer les alternatives de conception, les marges de performance et la faisabilité technique
- Rédiger et réviser les artefacts clés d'ingénierie système, y compris les Concepts d'Opérations (CONOPs), les Documents d'Exigences Système (SRDs), les Documents de Contrôle d'Interface (ICDs) et les Plans de Gestion d'Ingénierie Système (SEMPs)
- Collaborer avec des équipes interfonctionnelles, y compris les charges utiles, les engins spatiaux, les systèmes au sol et les opérations de mission, pour assurer la cohérence du système de bout en bout
- Soutenir les revues de conception et fournir des contributions techniques aux jalons des programmes de R&D
- Effectuer des analyses de bilan de liaison et des évaluations de performance des systèmes RF pertinentes pour les architectures de détection spatiale
- Étudier la conception, analyser et optimiser les systèmes d'antennes en bande UHF, y compris le dimensionnement de l'ouverture, la caractérisation du diagramme de rayonnement, la polarisation et la performance gain/bruit dans l'environnement spatial
- Évaluer les compromis d'intégration d'antennes, y compris les structures déployables, les configurations de réseaux phasés et la conception du réseau d'alimentation aux fréquences UHF
- Interagir avec les clients gouvernementaux et les partenaires de mission pour comprendre les besoins opérationnels et les traduire en exigences système actionnables
- Soutenir l'identification des risques, la planification de l'atténuation et le suivi des mesures de performance technique (TPM) tout au long du cycle de vie du programme
Qualifications Minimales
- Diplôme de licence en génie électrique, génie aérospatial, physique ou une discipline technique connexe
- 5+ années d'expérience en ingénierie système dans le domaine aérospatial, de la défense ou de la sécurité nationale
- Expérience démontrée dans la conception d'antennes en bande UHF, y compris l'analyse des paramètres de performance des antennes (gain, largeur de faisceau, polarisation, adaptation d'impédance) dans des environnements spatiaux ou aéroportés
- Expérience avec les systèmes d'antennes à réseau phasé, y compris les réseaux à commande électronique (ESA) aux fréquences UHF
- Maîtrise de l'analyse de performance des systèmes RF, y compris les bilans de liaison et les calculs de facteur de bruit système
- Expérience dans le développement et la gestion des exigences au niveau du système à l'aide d'outils de gestion des exigences (par exemple, DOORS, Jama ou équivalent)
- Connaissance des processus et normes d'ingénierie système (par exemple, cadres SE de la NASA/DoD, MIL-STD-499, ou équivalent)
- Expérience avec les architectures de systèmes de détection RF spatiaux ou de surveillance
- Connaissance des concepts de traitement du signal Ground Moving Target Indicator (GMTI) ou Airborne Moving Target Indicator (AMTI) et de leurs implications sur la conception du système
- Solides compétences en communication écrite et verbale, avec la capacité de produire une documentation technique claire et de présenter à différents publics
- Habilitation de sécurité active TS//SCI
- Doit être citoyen ou ressortissant américain, résident permanent américain (titulaire actuel d'une carte verte) ou admis légalement aux États-Unis en tant que réfugié ou ayant obtenu l'asile
Qualifications Souhaitées
- Master en génie électrique, ingénierie système ou un domaine connexe
- Expérience avec les outils de modélisation de performance des systèmes radar (par exemple, MATLAB, STK ou environnements de simulation personnalisés)
- Connaissance des effets de l'environnement spatial sur les systèmes RF, y compris la propagation ionosphérique, la rotation de Faraday et les impacts du cyclage thermique sur les structures d'antennes
- Expérience préalable au sein d'un environnement de programmes spéciaux ou classifiés
- Expérience d'interface avec des clients du DoD ou de la communauté du renseignement (IC)
Avantages Sociaux
- Les avantages sociaux comprennent : assurance médicale, dentaire, vision, assurance vie de base et supplémentaire, congé parental rémunéré, assurance invalidité de courte et longue durée, 401(k) avec une contrepartie de l'entreprise jusqu'à 5%, et un programme de soutien à l'éducation.
- Options d'achat d'actions pour tous les employés réguliers (travaillant au moins 20 heures/semaine)
- Congés Payés : Jusqu'à quatre (4) semaines par an en fonction des heures programmées hebdomadaires, et jusqu'à 14 jours fériés payés par l'entreprise.
- Selon le type de poste et le niveau d'emploi, les employés peuvent être éligibles à des avantages sociaux et à des primes basés sur l'intention de l'entreprise de récompenser les contributions individuelles et de leur permettre de partager les résultats de l'entreprise, ou d'autres facteurs à la seule discrétion de l'entreprise. Les montants des primes et l'éligibilité ne sont pas garantis et sont sujets à modification et annulation. Veuillez vérifier auprès de votre recruteur pour plus de détails.
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