États-Unis
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Boot Barn
Administrateur Réseau Junior
États-Unis
Irvine, California, United States
Python
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
ADMINISTRATEUR RÉSEAU JUNIOR
Résumé
Boot Barn est un lieu où la communauté passe avant tout. Nous prospérons grâce à la cohésion, la collaboration et le sentiment d'appartenance. Nous nous soutenons mutuellement, nous écoutons attentivement et nous mettons en œuvre des idées novatrices. Nous célébrons les nouvelles innovations, nous nous félicitons des réalisations les uns des autres et, surtout, nous nous soutenons mutuellement.
Chez Boot Barn, nous travaillons ensemble pour avoir un impact positif sur le monde qui nous entoure, et en travaillant collectivement avec encouragement, nous nous considérons comme des « Partenaires ». Guidé par les valeurs de l'Ouest, Boot Barn célèbre le patrimoine, accueille tout le monde et valorise chaque Partenaire unique au sein de notre communauté Boot Barn.
Notre vision est d'offrir à chacun un morceau de l'esprit américain – une poignée de main à la fois.
Ce rôle consiste à effectuer et à assister dans les tâches et responsabilités requises pour gérer tous les aspects des opérations réseau au sein de Boot Barn, y compris les magasins, les bureaux et les entrepôts. Sous la direction de l'Admin Réseau Senior, l'Admin Réseau Junior exécutera des fonctions clés cruciales pour notre infrastructure et nos opérations quotidiennes, y compris la gestion des réseaux câblés et sans fil.
RAPPORTE À : ADMINISTRATEUR RÉSEAU SENIOR
STATUT : CADRE
Compétences
- Assurer une communication efficace - Écoute attentivement les opinions et les idées des autres. Communique les informations de manière claire, concise et professionnelle.
- Établir la confiance - Tient ses engagements. Est honnête et direct avec les autres. Promeut une culture de respect, d'engagement et de conformité aux valeurs, croyances et normes de l'entreprise. Assure la protection des informations confidentielles.
FOURCHETTE DE SALAIRE : $70,000.00 - $75,000.00/an*
*La rémunération varie en fonction de la géographie, des compétences, de l'expérience et de l'ancienneté
Exigences Physiques
En général, les exigences physiques suivantes sont représentatives de celles qui doivent être satisfaites par un Partenaire pour accomplir avec succès les fonctions essentielles de cet emploi. Des aménagements raisonnables peuvent être apportés pour permettre aux personnes handicapées d'accomplir les fonctions essentielles de l'emploi.
- Debout, marche et accroupissement moins de cinquante pour cent du quart de travail.
- Doit soulever, déplacer et transporter jusqu'à 40 livres.
- Capacité à lire, compter et écrire pour compléter avec précision toute la documentation et les rapports.
- Doit être capable de voir, d'entendre et de parler afin de communiquer avec les partenaires et les clients.
- Les capacités visuelles spécifiques comprennent la vision de près, la vision de loin, la vision périphérique, la perception de la profondeur et la capacité d'ajuster la mise au point.
- Dextérité manuelle requise pour utiliser les doigts ; manipuler, sentir et taper ; atteindre avec les mains et les bras.
[ ] Sédentaire : Activité limitée, pas de levage, marche limitée
[ X ] Léger : Travail de bureau, quelques levages, flexions, penchés ou agenouillés, marche
[ ] Modéré : Principalement debout, marche, flexion, levage fréquent
[ ] Ardu : Levage lourd, flexion, ramper, grimper
Environnement de Travail
En général, les conditions suivantes de l'environnement de travail sont représentatives de celles qu'un Partenaire rencontre lors de l'exécution des fonctions essentielles de cet emploi. Des aménagements raisonnables peuvent être apportés pour permettre aux personnes handicapées d'accomplir les fonctions essentielles de l'emploi dans cet environnement.
- L'espace de travail est propre, ordonné, correctement éclairé et ventilé avec la conformité de sécurité appropriée.
- Les niveaux de bruit sont considérés comme modérés.
Boot Barn, Inc. se réserve le droit de faire des exceptions pour modifier ou éliminer ce document ou son contenu. Ce document remplace toutes les politiques, procédures ou directives précédentes relatives à ce sujet.
Notre valeur fondamentale de communauté nous unit de manière solidaire et inclusive pour favoriser notre succès collectif. Boot Barn offre une égalité d'emploi à tous les candidats et employés sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'âge, d'origine nationale ou thnique, de statut d'ancien combattant ou militaire, de handicap, ainsi que tout autre statut protégé par la loi.
Americans with Disabilities Act (ADA) - Boot Barn fournira des aménagements raisonnables (tels qu'un interprète qualifié en langue des signes ou une autre assistance personnelle) dans le processus de candidature sur votre demande, comme equis par les lois applicables. Si vous avez un handicap et que vous avez besoin d'aide dans ce processus de candidature, veuillez vous rendre dans votre magasin ou centre de distribution Boot Barn le plus proche ou contacter les Ressources Humaines au 1-949-453-4400, Option 4.
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Responsabilités Essentielles et Devoirs
- Responsable de répondre, d'organiser et de compléter les tickets de support réseau quotidiens, les demandes et les alarmes en tant que premier point de contact.
- Diagnostiquer et résoudre les problèmes liés au réseau tels que la connectivité, le sans fil, les IP statiques, le VPN et les circuits WAN inactifs.
- Suivre les procédures standard du service d'assistance et enregistrer toutes les interactions dans le système de ticketing.
- Soutenir les administrateurs réseau dans les tests et la maintenance des réseaux LAN et WAN, y compris les pare-feu, les commutateurs Ethernet, les routeurs, les points d'accès et les systèmes VOIP.
- Aider à maintenir la documentation de référence du réseau et le logiciel de gestion du réseau.
- Exécuter et analyser les rapports hebdomadaires/mensuels de bande passante et de disponibilité pour la planification de la capacité et des performances.
- Assister dans la gestion des mises à jour de firmware et de système d'exploitation pour les équipements réseau.
- Coordonner avec les fournisseurs pour la planification et l'exécution des mises à niveau de circuits, des renouvellements de matériel et/ou des mises en service de nouveaux magasins dans divers sites distants, parfois en dehors des heures normales.
- Coordonner et assurer le suivi avec les fournisseurs d'accès Internet pour les tickets de support des circuits WAN et VOIP.
- Préparer, configurer et tester le nouvel équipement de magasin avant le déploiement.
- Assister dans les tâches de sécurité réseau telles que la configuration des listes d'accès, l'analyse des journaux et l'investigation des incidents.
- Identifier et escalader les situations nécessitant une attention urgente à l'Admin Réseau Senior, en dehors et pendant les heures normales.
- Planifier et participer aux fenêtres de maintenance réseau, parfois en dehors des heures normales.
- Ajouts/Déplacements/Modifications de ports, VLANs, Adresses IP, descriptions, etc.
- Évaluer, planifier et exécuter des projets de câblage structuré et collaborer avec les techniciens aux sièges sociaux et dans les magasins pour les nouvelles installations, les rénovations nocturnes et/ou les mises en service de ports.
- Démontre un haut niveau de qualité de travail, de présence et d'apparence.
- Démontre un haut degré de professionnalisme dans la communication, l'attitude et le travail d'équipe avec les clients, les collègues et la direction.
- Respecter toutes les lois locales, fédérales et étatiques en plus des politiques, procédures et pratiques de l'entreprise.
- Effectuer toute autre tâche qui pourrait être assignée par la direction.
Prérequis
Qualifications Qualifications
- Compréhension de la pile OSI ou TCP/IP.
- Se concentrer sur les réseaux et l'infrastructure réseau sur le plan professionnel et académique.
- Compétences intermédiaires en dépannage réseau avec le désir de trouver la cause racine.
- Connaissance pratique et expérience avec des outils de base (par exemple, ping, traceroute, nslookup, CLI, putty).
- Expérience pratique de la configuration et du dépannage des pare-feu (par exemple, Fortinet, Palo Alto, Sonicwall).
- Expérience pratique avec les routeurs, les réseaux sans fil et les commutateurs Ethernet (par exemple, Cisco, Aruba, Juniper).
- Compréhension de haut niveau du routage et des protocoles de routage (routage statique, OSPF, BGP).
- Compréhension des principes et processus réseau tels que les VLANs, le sous-réseautage, le VPN, l'apprentissage des adresses MAC, le câblage et le contrôle des changements.
- Connaissance des protocoles TCP/IP tels que DNS, ARP, DHCP, SNMP, IPv4, IPv6.
- Capacité à participer à un support rotatif sur appel en dehors des heures normales.
- Solides compétences en communication, service client, gestion du temps et organisation.
- Équilibre efficacement plusieurs affectations et projets, en maintenant l'organisation et l'efficacité tout en respectant les délais et les objectifs commerciaux.
- Fait preuve d'une approche proactive et autonome du travail, en prenant en main les tâches et les projets tout en nécessitant une direction minimale pour atteindre des résultats positifs.
Qualifications Supplémentaires Souhaitables
- Certifications ou formation :
- Network+, Security+, SSCP, NSE4, PCNSA, CWNA, CCNA, et/ou diplôme universitaire, etc.
- Capacité à rechercher, comprendre et exécuter rapidement des concepts avancés.
- Connaissance de l'infrastructure réseau physique, du câblage structuré et de l'industrie en général.
- Expérience avec Wireshark et l'analyse de captures de paquets.
- Expérience avec les plateformes de gestion de réseau.
- Scripting/automatisation avec Python, Ansible, etc.
Avantages et Opportunités de Rémunération Supplémentaire chez Boot Barn
- Salaire compétitif.
- Réduction sur les marchandises : 50% sur les marques exclusives et 40% sur les marques tierces.
- Plan de congés payés pour les Partenaires Boot Barn toute l'année.**
- Assurance médicale, dentaire, vision et vie.**
- Plan 401(k) avec une généreuse contrepartie de l'entreprise.
- Horaires flexibles et équilibre vie professionnelle/vie privée.
- Opportunités de croissance à tous les niveaux – nous ouvrons plus de 50 nouveaux magasins chaque année.
**Pour les Partenaires Boot Barn éligibles
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