Ingénieur d'application RAG

Télétravail : Non

Numéro de poste : R0251615

Lieu : Annapolis Junction, MD, États-Unis

Lieux supplémentaires : * Fort Meade, Maryland, États-Unis

Évaluation des compétences

Dans le cadre du processus de recrutement axé sur les compétences de Booz Allen, les candidats doivent effectuer l'évaluation des compétences requise pour garantir qu'ils répondent aux qualifications de base pour ce poste. Les candidats doivent terminer l'évaluation et atteindre le seuil de compétence minimal pour poursuivre le processus de recrutement.

Déclaration d'identité

Dans le cadre du processus de recrutement, nous vous demanderons d'effectuer un processus de vérification d'identité qui utilise la biométrie avancée et l'intelligence artificielle pour garantir l'authenticité et protéger contre la fraude à l'identité. Vous devrez être devant une caméra pendant les entretiens et les évaluations. Nous nous réservons le droit de prendre votre photo pour vérifier votre identité et prévenir la fraude.

Politique d'utilisation de l'IA par les candidats

L'IA fait partie de notre travail quotidien chez Booz Allen, et nous nous engageons à une utilisation responsable et éthique des outils d'IA. Cependant, nous voulons garantir un processus de candidature équitable basé sur vos propres compétences et connaissances. Dans le cadre de cet engagement, l'utilisation de l'intelligence artificielle (IA) ou d'autres outils pour aider à répondre aux questions lors des entretiens (qu'ils soient en personne ou virtuels) est interdite, sauf si une autorisation est explicitement fournie.

Modèle de travail

Notre culture axée sur les personnes privilégie les avantages de la collaboration. Pour soutenir l'engagement et une communication efficace, les employés travaillant virtuellement sont généralement tenus d'avoir leur caméra allumée pendant les réunions.

Engagement en faveur de la non-discrimination

Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard au handicap, au statut de vétéran protégé ou à tout autre statut protégé par la loi fédérale, étatique, locale ou internationale applicable.

Les candidats qui ont besoin d'un aménagement raisonnable pour toute partie du processus de candidature, de recrutement ou d'emploi en raison d'un handicap, d'une croyance religieuse sincère, d'une pratique ou d'une observance, ou tel que requis par la loi applicable, doivent contacter le service d'assistance de Booz Allen en appelant le 1-877-927-8278 ou en envoyant un e-mail à helpdesk@bah.com. Nous examinerons les demandes au cas par cas et fournirons des aménagements raisonnables conformément à la loi applicable.

Ingénieur d'application RAG

L'opportunité

Les systèmes de génération augmentée par récupération (RAG) nécessitent une logique d'exécution fiable et bien orchestrée pour intégrer la recherche, les modèles et les métadonnées dans une expérience cohérente. En tant qu'ingénieur d'application RAG, vous construirez la couche applicative qui rend cela possible. Vous mettrez en œuvre le flux de travail de requête de bout en bout, incluant la génération d'embeddings, la récupération hybride, le reranking, l'assemblage de citations et les garde-fous au niveau des requêtes, garantissant ainsi aux analystes l'accès à des réponses fondées et de haute qualité à grande échelle.

Rejoignez-nous. Le monde ne peut pas attendre.

Nous recherchons un ingénieur capable de concevoir et de maintenir une logique d'exécution RAG dans un environnement cloud sécurisé. Au sein de notre équipe, vous développerez des points de terminaison API, gérerez les intégrations de modèles, appliquerez des contrôles d'authentification et d'autorisation, et mettrez en œuvre des stratégies robustes de nouvelle tentative, de délai d'attente et de gestion des erreurs.

Vous conteneuriserez les services et travaillerez en étroite collaboration avec vos collègues des équipes Cloud, Sécurité, Données et Ingénierie de la fiabilité des sites (SRE) pour garantir que l'exécution RAG est stable, sécurisée, observable et prête pour une utilisation opérationnelle.

Vous avez

Habilitation de sécurité

Les candidats sélectionnés seront soumis à une enquête de sécurité et pourraient devoir répondre aux exigences d'éligibilité pour accéder à des informations classifiées ; une habilitation TS/SCI est requise.

Ce serait un plus si vous avez

Rémunération

Chez Booz Allen, nous célébrons vos contributions, vous offrons des opportunités et des choix, et soutenons votre bien-être global. Nos offres incluent des avantages en matière de santé, d'assurance vie, d'invalidité, de finances et de retraite, ainsi que des congés payés, le développement professionnel, une aide aux frais de scolarité, des programmes d'équilibre vie professionnelle-vie privée et des services de garde de personnes à charge. Notre programme de récompenses reconnaît les employés pour leurs performances exceptionnelles et leur démonstration supérieure de nos valeurs. Les employés à temps plein et à temps partiel travaillant au moins 20 heures par semaine de manière régulière sont éligibles pour participer aux programmes d'avantages sociaux de Booz Allen. Les personnes qui n'atteignent pas ce seuil ne sont éligibles qu'à certaines offres, n'incluant pas les avantages liés à la santé. Nous vous encourageons à en savoir plus sur nos avantages globaux en visitant la page Ressources sur notre site Carrières et en consultant notre page Avantages sociaux des employés.

Le salaire chez Booz Allen est déterminé par divers facteurs, incluant mais sans s'y limiter, le lieu, la combinaison particulière d'éducation, de connaissances, de compétences, de compétences professionnelles et d'expérience de l'individu, ainsi que l'abordabilité spécifique au contrat et les exigences organisationnelles. La fourchette de rémunération projetée pour ce poste est de 69,400.00 à 158,000.00 USD (annualisé). L'estimation affichée représente la fourchette salariale typique pour ce poste et n'est qu'un composant du package de rémunération globale de Booz Allen pour les employés. Cette offre sera clôturée dans les 90 jours suivant la date de publication.