Ingénieur Données

Ingénieur Données

L'opportunité

Les technologies en constante expansion comme l'IoT, le machine learning et l'intelligence artificielle signifient qu'il existe plus de données structurées et non structurées disponibles aujourd'hui que jamais auparavant. En tant qu'ingénieur données, vous savez que l'organisation des données peut fournir des informations cruciales lorsqu'elles sont collectées à partir de sources disparates. Nous avons besoin d'un ingénieur données expérimenté comme vous pour aider nos clients à trouver des réponses dans leurs données afin d'avoir un impact sur des missions importantes, de la détection de fraude à la recherche sur le cancer en passant par le renseignement national.

En tant qu'ingénieur données chez Booz Allen, vous aiderez à construire des solutions technologiques avancées et à mettre en œuvre des activités d'ingénierie de données sur certains des projets les plus axés sur la mission dans l'industrie. Vous déployerez et développerez des pipelines et des plateformes qui organisent et donnent un sens aux données disparates.

Ici, vous travaillerez avec et dirigerez une équipe multidisciplinaire d'analystes, d'ingénieurs données, de développeurs et de consommateurs de données dans un environnement agile et au rythme rapide.

Vous utiliserez votre expérience en exploration analytique et en examen de données tout en gérant l'évaluation, la conception, la construction et la maintenance de plateformes évolutives pour vos clients.

Travaillez avec nous pour utiliser les données pour le bien.

Rejoignez-nous. Le monde ne peut pas attendre.

Vous avez

Accréditation

Les candidats sélectionnés feront l'objet d'une enquête de sécurité et pourront être soumis à des exigences d'éligibilité pour l'accès à des informations classifiées ; une accréditation TS/SCI avec polygraphie est requise.

Atouts appréciés

Chez Booz Allen, nous célébrons vos contributions, vous offrons des opportunités et des choix, et soutenons votre bien-être global. Nos offres comprennent des avantages sociaux en matière de santé, de vie, d'invalidité, financiers et de retraite, ainsi que des congés payés, du développement professionnel, une aide à la formation, des programmes d'équilibre vie professionnelle-vie privée et des services de garde d'enfants. Notre programme de récompenses reconnaît les employés pour leurs performances exceptionnelles et leur démonstration supérieure de nos valeurs. Les employés à temps plein et à temps partiel travaillant au moins 20 heures par semaine régulièrement sont éligibles pour participer aux programmes d'avantages sociaux de Booz Allen. Les personnes qui n'atteignent pas le seuil ne sont éligibles qu'à certaines offres, non comprises les avantages sociaux. Nous vous encourageons à en savoir plus sur nos avantages sociaux totaux en visitant la page Ressources de notre site Carrières et en consultant notre page Avantages pour les employés.

Le salaire chez Booz Allen est déterminé par divers facteurs, y compris, mais sans s'y limiter, la localisation, la combinaison particulière d'éducation, de connaissances, de compétences, de compétences et d'expérience de l'individu, ainsi que l'abordabilité spécifique au contrat et les exigences organisationnelles. La fourchette de rémunération projetée pour ce poste est de $77,600.00 à $176,000.00 (annualisé USD). L'estimation affichée représente la fourchette salariale typique pour ce poste et n'est qu'une composante du package de rémunération total de Booz Allen pour les employés. Cette annonce sera clôturée dans les 90 jours suivant la date de publication.

Déclaration d'identité

Dans le cadre du processus d'embauche, nous vous demanderons de compléter un processus de vérification d'identité qui utilise la biométrie avancée et l'intelligence artificielle pour garantir l'authenticité et prévenir la fraude d'identité. Vous êtes censé être à la caméra pendant les entretiens et les évaluations. Nous nous réservons le droit de prendre votre photo pour vérifier votre identité et prévenir la fraude.

Politique d'utilisation de l'IA par le candidat

L'IA fait partie de notre travail quotidien chez Booz Allen, et nous nous engageons à une utilisation responsable et éthique des outils d'IA. Cependant, nous voulons assurer un processus de candidature équitable basé sur vos propres compétences et connaissances. Dans le cadre de cet engagement, l'utilisation de l'intelligence artificielle (IA) ou d'autres outils pour aider aux réponses pendant les entretiens (qu'ils soient en personne ou virtuels) est interdite, sauf autorisation explicite.

Modèle de travail

Notre culture axée sur les personnes privilégie les avantages de la collaboration, qu'elle se produise en personne ou virtuellement. Pour soutenir l'engagement et une communication efficace, les employés travaillant virtuellement sont généralement censés avoir leur caméra allumée pendant les réunions.

Engagement envers la non-discrimination

Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans égard du handicap, du statut de vétéran protégé ou de tout autre statut protégé par la loi fédérale, étatique, locale ou internationale applicable.