Booz Allen Hamilton

Ingénieur systèmes réseau

PythonAWSGCP
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DESCRIPTION DU POSTE

Télétravail : Non

Numéro de poste : R0252051

Lieu : Tinker AFB,OK,US

Déclaration d'identité

Dans le cadre du processus d'embauche, nous vous demanderons de compléter un processus de vérification d'identité qui utilise la biométrie avancée et l'intelligence artificielle pour garantir l'authenticité et protéger contre la fraude à l'identité. Vous devrez être devant la caméra pendant les entretiens et les évaluations. Nous nous réservons le droit de prendre votre photo pour vérifier votre identité et prévenir la fraude.

Politique d'utilisation de l'IA par les candidats

L'IA fait partie de notre travail quotidien chez Booz Allen, et nous nous engageons à une utilisation responsable et éthique des outils d'IA. Cependant, nous voulons garantir un processus de candidature équitable basé sur vos propres compétences et connaissances. Dans le cadre de cet engagement, l'utilisation de l'intelligence artificielle (IA) ou d'autres outils pour aider à répondre aux questions lors des entretiens (qu'ils soient en personne ou virtuels) est interdite, sauf autorisation explicite.

Modèle de travail

Notre culture axée sur les personnes privilégie les avantages de la collaboration. Pour soutenir l'engagement et une communication efficace, les employés travaillant virtuellement sont généralement tenus d'avoir leur caméra allumée pendant les réunions.

  1. Télétravail : Si ce poste est répertorié comme télétravail, il peut toujours y avoir des occasions où vous devrez travailler en personne dans un établissement de Booz Allen ou chez un client.
  1. Hybride : Si ce poste est répertorié comme hybride, vous devrez travailler depuis un établissement de Booz Allen ou chez un client, en accord avec les attentes de votre direction et les besoins du rôle.
  1. Sur site : Si ce poste est répertorié comme sur site, le travail sera principalement effectué à temps plein dans un établissement client, où les employés collaboreront directement avec leurs collègues et clients selon les besoins du rôle.

Engagement envers la non-discrimination

Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard au handicap, au statut de vétéran protégé ou à tout autre statut protégé par la loi fédérale, étatique, locale ou internationale applicable.

Les candidats qui ont besoin d'un aménagement raisonnable pour toute partie du processus de candidature, d'embauche ou d'emploi en raison d'un handicap, d'une croyance religieuse sincère, d'une pratique ou d'une observance, ou tel que requis par la loi applicable, doivent contacter le service d'assistance de Booz Allen en appelant le 1-877-927-8278 ou en envoyant un e-mail à helpdesk@bah.com. Nous examinerons les demandes au cas par cas et fournirons des aménagements raisonnables conformément à la loi applicable.

Ingénieur systèmes réseau

L'opportunité

Un réseau bien conçu est essentiel pour transférer des données et permettre au DoD de remplir sa mission, mais comment une organisation peut-elle s'assurer que son réseau répondra à ses besoins en constante évolution ? Concevoir le bon réseau, avec les équipements et les logiciels appropriés, nécessite une combinaison de compétences techniques et d'une planification minutieuse. C'est pourquoi nous avons besoin d'un ingénieur réseau comme vous, qui sait comment concevoir exactement le réseau dont le DoD a besoin.

Rejoignez-nous. Le monde ne peut pas attendre.

En tant qu'ingénieur réseau au sein de notre équipe, vous aiderez le DoD à déployer un réseau fiable pour soutenir la défense nationale. Vous travaillerez avec les clients pour comprendre les objectifs stratégiques et les besoins opérationnels qui façonnent les exigences réseau. Vous planifierez ensuite l'acquisition, l'installation, la configuration et la maintenance des composants réseau. De la résolution des problèmes d'interopérabilité entre les plateformes au soutien à l'acquisition de matériel, vous mettrez à profit vos talents en matière de matériel et de logiciels. C'est l'occasion pour vous de développer vos compétences en optimisation réseau et en technologies cloud tout en continuant à enrichir votre expérience en ingénierie réseau. Rejoignez-nous pour aider le DoD à étendre ses capacités de services d'entreprise.

Prérequis

Vous avez

  1. 5+ années d'expérience dans l'installation, la configuration, l'exploitation et la maintenance des solutions de surveillance et de gestion réseau SolarWinds
  1. 3+ années d'expérience dans la conception de pare-feu et de sécurité d'entreprise, y compris le durcissement des appareils, les systèmes de détection et de prévention des intrusions, SIEM, les pare-feu, la sécurité du protocole Internet et l'évaluation des vulnérabilités
  1. Expérience avec les pare-feu Palo Alto, Cisco ou Juniper
  1. Expérience dans la sécurité réseau et la conception de systèmes informatiques d'entreprise pour de grands environnements commerciaux ou gouvernementaux
  1. Expérience avec la protection périmétrique
  1. Connaissance des outils d'analyse de paquets, tels que Wireshark
  1. Capacité à voyager jusqu'à 25% du temps
  1. Habilitation de sécurité TS/SCI
  1. Diplôme d'études secondaires ou équivalent (GED)
  1. Certification de base de niveau II DoD 8140, telle que Security+, CySA+, CISSP ou une certification du DoD Cyber Workforce Framework

Habilitation

Les candidats sélectionnés seront soumis à une enquête de sécurité et pourraient devoir répondre aux exigences d'éligibilité pour accéder à des informations classifiées ; une habilitation TS/SCI est requise.

Ce serait un plus si vous avez

  1. Expérience dans la conception et la mise en œuvre de réseaux cloud-native et over-the-top dans AWS, Azure ou GCP
  1. Expérience avec le SD-WAN
  1. Expérience avec Ansible ou Python
  1. Connaissance des politiques de sécurité informatique et cloud du DoD, y compris les STIGs et le DoD Cloud SRG, et savoir comment les appliquer à la conception et à la mise en œuvre de solutions cloud
  1. Excellentes compétences en communication verbale et écrite, y compris la prise de parole en public, des publications antérieures et des interventions dans des forums de l'industrie ou de fournisseurs

Rémunération

Chez Booz Allen, nous célébrons vos contributions, nous vous offrons des opportunités et des choix, et nous soutenons votre bien-être global. Nos offres incluent des avantages en matière de santé, d'assurance vie, d'invalidité, financiers et de retraite, ainsi que des congés payés, le développement professionnel, une aide aux frais de scolarité, des programmes d'équilibre vie professionnelle-vie privée et des services de garde de personnes à charge. Notre programme de récompenses reconnaît les employés pour leurs performances exceptionnelles et leur démonstration supérieure de nos valeurs. Les employés à temps plein et à temps partiel travaillant au moins 20 heures par semaine de manière régulière sont éligibles pour participer aux programmes d'avantages sociaux de Booz Allen. Les personnes qui n'atteignent pas ce seuil ne sont éligibles qu'à certaines offres, n'incluant pas les avantages liés à la santé. Nous vous encourageons à en savoir plus sur nos avantages globaux en visitant la page Ressources sur notre site Carrières et en consultant notre page Avantages sociaux des employés.

Le salaire chez Booz Allen est déterminé par divers facteurs, incluant mais sans s'y limiter, le lieu, la combinaison particulière d'éducation, de connaissances, de compétences, de compétences professionnelles et d'expérience de l'individu, ainsi que l'abordabilité spécifique au contrat et les exigences organisationnelles. La fourchette de rémunération projetée pour ce poste est de 77,500.00 à 176,000.00 (annualisé USD). L'estimation affichée représente la fourchette salariale typique pour ce poste et n'est qu'un composant du package de rémunération globale de Booz Allen pour les employés. Cette offre sera clôturée dans les 90 jours suivant la date de publication.

À PROPOS DE NOUS

Booz Allen est une entreprise de technologie avancée. Nous construisons des produits et des solutions de qualité commerciale pour les priorités les plus critiques de l'Amérique en matière de défense, de services civils et de sécurité nationale.

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