Allemagne
Tenstorrent
Booz Allen Hamilton
Analyste en gestion des connaissances
Allemagne
Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany
Traduction automatique. Consultez l’original.
DESCRIPTION DU POSTE
Télétravail : Non
Numéro de poste : R0252433
Lieu : Stuttgart,DE
Le salaire chez Booz Allen est déterminé par divers facteurs, incluant mais sans s'y limiter le lieu, la combinaison particulière d'éducation, de connaissances, de compétences, de compétences et d'expérience de l'individu, ainsi que l'abordabilité spécifique au contrat et les exigences organisationnelles. La fourchette de rémunération projetée pour ce poste est de 86,800.00 à 198,000.00 (annualisé USD). L'estimation affichée représente la fourchette salariale typique pour ce poste et n'est qu'un composant du package de rémunération totale de Booz Allen pour les employés. Cette offre sera clôturée dans les 90 jours suivant la date de publication.
Déclaration d'identité
Dans le cadre du processus d'embauche, nous vous demanderons de compléter un processus de vérification d'identité qui exploite la biométrie avancée et l'intelligence artificielle pour garantir l'authenticité et protéger contre la fraude à l'identité. Vous devrez être devant la caméra pendant les entretiens et les évaluations. Nous nous réservons le droit de prendre votre photo pour vérifier votre identité et prévenir la fraude.
Politique d'utilisation de l'IA par les candidats
L'IA fait partie de notre travail quotidien chez Booz Allen, et nous nous engageons à une utilisation responsable et éthique des outils d'IA. Cependant, nous voulons garantir un processus de candidature équitable basé sur vos propres compétences et connaissances. Dans le cadre de cet engagement, l'utilisation de l'intelligence artificielle (IA) ou d'autres outils pour aider aux réponses lors des entretiens (qu'ils soient en personne ou virtuels) est interdite, sauf autorisation explicite.
Modèle de travail
Notre culture axée sur les personnes privilégie les avantages de la collaboration. Pour soutenir l'engagement et une communication efficace, les employés travaillant virtuellement sont généralement tenus d'avoir leur caméra allumée pendant les réunions.
- À distance : Si ce poste est répertorié comme étant à distance, il peut encore y avoir des occasions où vous devrez travailler en personne dans une installation de Booz Allen ou du client.
- Hybride : Si ce poste est répertorié comme étant hybride, vous devrez travailler depuis une installation de Booz Allen ou du client, en accord avec les attentes de votre direction et les besoins du rôle.
- Sur site : Si ce poste est répertorié comme étant sur site, le travail sera principalement effectué à temps plein dans une installation du client, où les employés collaboreront directement avec leurs collègues et les clients selon les besoins du rôle.
Engagement envers la non-discrimination
Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard au handicap, au statut de vétéran protégé ou à tout autre statut protégé par la loi fédérale, étatique, locale ou internationale applicable.
Les candidats qui ont besoin d'un aménagement raisonnable pour toute partie du processus de candidature, d'embauche ou d'emploi en raison d'un handicap, d'une croyance religieuse sincère, d'une pratique ou d'une observance, ou tel que requis par la loi applicable, doivent contacter le service d'assistance de Booz Allen en appelant le 1-877-927-8278 ou en envoyant un e-mail à helpdesk@bah.com. Nous examinerons les demandes sur une base individuelle et fournirons des aménagements raisonnables conformément à la loi applicable.
À PROPOS DE NOUS
Analyste en gestion des connaissances
L'opportunité
En tant qu'analyste en gestion des connaissances, vous fournirez un soutien sur site à une équipe d'opérations d'un quartier général de commandement combattant en dirigeant des initiatives de gestion des connaissances, de modernisation des processus métier, de reporting et de gestion de l'information. Nous recherchons une personne comme vous pour appliquer vos connaissances en matière de soutien à la décision fondé sur les données, d'outils de collaboration, de gestion des dossiers et d'automatisation des flux de travail afin d'aider l'organisation cliente à résoudre ses défis métier traditionnels grâce à de nouvelles stratégies et solutions numériques.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les parties prenantes, les équipes techniques et le personnel opérationnel pour développer et maintenir des référentiels de données, des tableaux de bord, des flux de travail et des solutions numériques qui améliorent le partage d'informations, la visibilité opérationnelle et la prise de décision. Le poste soutient les efforts de modernisation organisationnelle par l'application des meilleures pratiques du secteur, des principes de gestion de projet Agile et des technologies de collaboration pour améliorer l'efficacité opérationnelle et optimiser la réalisation des exigences de mission. Avec des opportunités d'apprendre de nouveaux outils et compétences, nous nous concentrons sur la croissance et la collaboration en équipe pour créer les meilleures solutions pour nos clients.
Rejoignez-nous. Le monde ne peut pas attendre.
À PROPOS DE NOUS
Booz Allen est une entreprise de technologie avancée. Nous construisons des produits et des solutions de qualité commerciale pour les priorités les plus critiques de l'Amérique en matière de défense, de sécurité civile et de sécurité nationale.
Vos missions
- Développer et maintenir des solutions de gestion des connaissances, des environnements SharePoint, des tableaux de bord et des flux de travail qui améliorent la collaboration, le partage d'informations et l'efficacité organisationnelle.
- Développer et fournir des rapports basés sur les données, des notes d'information, des documents d'information et des communications exécutives qui traduisent des informations complexes en perspectives exploitables pour la prise de décision de la direction.
- Évaluer les processus métier et les exigences de gestion de l'information et mettre en œuvre des solutions numériques pratiques qui améliorent l'efficacité, la qualité des données, la gestion des dossiers et la visibilité opérationnelle.
- Soutenir les initiatives de modernisation à travers l'organisation tout en équilibrant des priorités multiples, y compris le soutien aux opérations liées aux installations.
- Travailler de manière autonome avec une supervision minimale tout en faisant preuve d'un jugement sain pour prioriser les tâches, résoudre les problèmes et faire avancer les objectifs organisationnels.
Prérequis
Ce que vous apportez
- 3+ années d'expérience avec des solutions de gestion des connaissances telles que SharePoint, Power Platform, ou l'administration, le développement et l'architecture de technologies de collaboration
- Expérience dans le développement de rapports, de tableaux de bord, de notes d'information, de documents d'information et de produits de communication de niveau exécutif
- Capacité à recueillir les exigences des parties prenantes et à les traduire en solutions métier ou techniques exploitables
- Habilitation de sécurité TS/SCI
- Diplôme d'études secondaires ou équivalent (GED) et 7+ années d'expérience en gestion des connaissances, gestion de l'information, opérations métier ou solutions de transformation numérique, OU licence et 3+ années d'expérience en gestion des connaissances, gestion de l'information, opérations métier ou solutions de transformation numérique
Habilitation
Les candidats sélectionnés seront soumis à une enquête de sécurité et pourraient devoir répondre aux exigences d'éligibilité pour l'accès à des informations classifiées ; une habilitation TS/SCI est requise.
Ce qui serait un plus
- Expérience dans le développement de tableaux de bord Power BI, de flux de travail Power Apps, Power Automate, ou d'autres applications métier low-code/no-code
- Expérience dans le développement, la mise en œuvre ou l'amélioration de systèmes d'information de gestion de projet (PMIS)
- Expérience dans le soutien aux équipes Agile et la collaboration avec des développeurs pour concevoir, construire, tester et mettre en œuvre des solutions numériques
- Connaissance des processus de l'état-major interarmées du DoD, du commandement combattant ou du personnel du quartier général, y compris l'élaboration de correspondance exécutive, de notes d'information, de produits d'aide à la décision et d'actions du personnel
- Connaissance des exigences du DoD en matière d'installations, de construction, d'infrastructure et de gestion des installations
- Possession de solides compétences en présentation, en engagement des parties prenantes et en communication verbale et écrite
- Licence en gestion des connaissances, systèmes d'information, administration des affaires, analyse de données ou domaine connexe
- Certification professionnelle telle que PMP, Certified Scrum Master, Microsoft Power Platform, Certified Knowledge Manager, ou certification similaire
Rémunération
Chez Booz Allen, nous célébrons vos contributions, vous offrons des opportunités et des choix, et soutenons votre bien-être global. Nos offres incluent des avantages en matière de santé, d'assurance vie, d'invalidité, financiers et de retraite, ainsi que des congés payés, le développement professionnel, l'aide aux frais de scolarité, des programmes d'équilibre vie professionnelle-vie privée et des soins aux personnes à charge. Notre programme de récompenses reconnaît les employés pour leurs performances exceptionnelles et leur démonstration supérieure de nos valeurs. Les employés à temps plein et à temps partiel travaillant au moins 20 heures par semaine sur une base régulière sont éligibles pour participer aux programmes d'avantages sociaux de Booz Allen. Les personnes qui n'atteignent pas ce seuil ne sont éligibles qu'à certaines offres, n'incluant pas les avantages liés à la santé. Nous vous encourageons à en savoir plus sur nos avantages globaux en visitant la page Ressources sur notre site Carrières et en consultant notre page Avantages sociaux des employés.
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