Brésil
Pentera
Bosch Group
JUNIOR TAX ANALYST
Brésil
Campinas, São Paulo, Brazil
Traduction automatique. Consultez l’original.
Description de l'entreprise
À propos de Bosch
Qu'il s'agisse de mobilité, de biens de consommation, de technologie industrielle, d'énergie et de bâtiment ou du développement de nouveaux modèles d'affaires : Bosch apporte une contribution décisive à l'amélioration de la qualité de vie de la génération actuelle et des générations futures. Ceci n'est possible qu'avec un réseau mondial de plus de 410 mille collaborateurs hautement engagés, qui brisent les barrières chaque jour.
À propos de BISB
Nous sommes Bosch Soluções Integradas, une startup du groupe Bosch axée sur les solutions numériques, l'IoT et l'AIoT. Notre culture est dédiée à l'agilité et à l'innovation, dans un environnement où la créativité, le dynamisme et le leadership prévalent. Nous recherchons des personnes ayant un esprit d'entreprise et d'innovation pour contribuer à notre objectif de développer de nouvelles solutions et de les déployer sur le marché. 👩🏻💻
Description du poste
Responsabilités clés
- Assister le chef de projet dans la gestion et l'exécution des activités fiscales dans le cadre de l'implémentation mondiale de SAP S/4HANA.
- Organiser, suivre et rendre compte des activités du projet, des livrables, des échéances, des points en suspens et des plans d'action.
- Soutenir la collecte, l'analyse, la documentation et la validation des exigences fiscales spécifiques à chaque pays.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes fiscales, financières, commerciales et informatiques locales et mondiales pour recueillir des informations et assurer l'alignement des exigences fiscales.
- Contribuer à l'identification et à l'évaluation des lacunes des processus et des systèmes, des risques, des impacts et des exigences d'adaptation.
- Participer aux réunions de projet et aider à la préparation des présentations, des rapports, des comptes rendus de réunion et des plans d'action.
- Soutenir les activités de test, de validation et d'acceptation par les utilisateurs relatives au périmètre fiscal de l'implémentation de S/4HANA.
- Assister à la documentation des processus fiscaux, des exigences, des scénarios de test et des livrables du projet.
- Suivre les problèmes en suspens et coordonner avec les parties prenantes concernées pour assurer une résolution rapide.
- Fournir un soutien quotidien au chef de projet pour les demandes et activités fiscales liées au projet.
- Contribuer à l'amélioration continue des processus fiscaux et à la mise en œuvre des normes et solutions mondiales.
Qualifications
Qualifications
- Diplôme de licence ou en cours d'obtention en comptabilité, administration des affaires, droit, économie ou domaines connexes.
- Connaissances de base à intermédiaires en fiscalité et/ou en processus fiscaux, de préférence dans un environnement d'entreprise.
- Intérêt pour SAP et la technologie, une expérience préalable avec SAP étant un plus.
- Anglais avancé, avec la capacité de participer à des réunions et de communiquer efficacement avec les équipes mondiales.
- Bonne connaissance de Microsoft Excel et capacité à organiser et analyser l'information.
- Solides compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec la capacité de travailler en collaboration avec différentes équipes et parties prenantes.
- Très organisé(e), proactif(ve), analytique et soucieux(se) du détail, avec la capacité de gérer plusieurs priorités et échéances.
- Volonté d'apprendre et de développer des connaissances sur SAP S/4HANA, les processus fiscaux et la gestion de projets mondiaux.
- Une expérience en tant qu'utilisateur clé SAP ou une connaissance pratique des modules SAP tels que FI, MM ou SD est un plus.
Informations supplémentaires
Département recruteur : Digital Factory - S4HANA
Informations supplémentaires
- Chez Bosch, tous les postes sont ouverts aux personnes handicapées, en situation de vulnérabilité et issues de minorités.
- Nous n'embauchons pas de personnes de moins de 16 ans et nous sommes contre le travail des enfants.
- Type de contrat : CLT
- Modèle de travail : Hybride (présentiel 2 fois par semaine à Campinas)
Pour les collaborateurs Bosch
- Votre candidature peut être soumise en interne via le Talent Hub.
- Après avoir postulé, nous vous recommandons d'informer votre responsable.
- Vérifiez l'éligibilité de ce poste dans notre Programme de Recommandation « Indica Ai » (conformément au RCD 12030-000).
Entité légale : Bosch Soluções Integradas
Avantages BISB
- Assurance maladie et dentaire ;
- Participation aux bénéfices et résultats (PLR) ;
- En tant que collaborateur BISB, vous bénéficierez de chèques repas/alimentaires (VA/VR) ;
- Subvention pour médicaments via Funcional Health ;
- Horaires de travail flexibles avec politique de télétravail ;
- Accès au restaurant Bosch ;
- Bus affrété (ou indemnité de transport) ;
- Short Friday (vendredi avec journée de travail réduite) ;
- Plan de retraite complémentaire et prêts à taux préférentiels ;
- Assurance vie ;
- Programmes de Santé et Bien-être : bilan de santé préventif annuel, centre médical sur site pour soins pendant les heures de travail, programme anti-tabac, programme de santé mentale, kinésithérapie et cours pour femmes enceintes ;
- Politique de remboursement pour des conditions de santé spécifiques ;
- Politique d'expatriation internationale et de transferts nationaux ;
- Congé maternité et d'adoption prolongé de 180 jours ;
- Congé paternité et d'adoption de 20 jours ;
- Aide pour les mères avec accès à une garderie en entreprise (sous réserve de disponibilité des places) ;
- Adhésion optionnelle au Clube Bosch, avec accès à une salle de sport, des piscines, des barbecues, des terrains de football et de futsal, un espace événementiel, un gymnase, des terrains de beach-volley, un court de tennis, une cafétéria et un calendrier annuel d'événements.
Plus d’opportunités avec un seul profil
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