Brex

Engineering Manager, Salesforce

JavaScript
Traduction automatique. Consultez l’original.

Pourquoi nous rejoindre

Brex est la plateforme financière intelligente qui permet aux entreprises de mieux gérer leurs dépenses et d'évoluer plus rapidement sur plus de 200 marchés. En combinant des cartes d'entreprise internationales et des services bancaires avec des logiciels intuitifs de gestion des dépenses, de paiement des factures et de voyages, Brex permet aux fondateurs et aux équipes financières d'accélérer leurs opérations, d'obtenir une visibilité en temps réel et de contrôler leurs dépenses sans effort. L'automatisation native basée sur l'IA et le service de classe mondiale de Brex éliminent les tâches manuelles de comptabilité et de gestion des notes de frais pour les clients, afin qu'ils puissent se concentrer sur l'essentiel. Des dizaines de milliers des meilleures entreprises au monde utilisent Brex, notamment DoorDash, Coinbase, Robinhood, Zoom, Plaid, Reddit et SeatGeek.

Travailler chez Brex vous permet de repousser vos limites, de remettre en question le statu quo et de collaborer avec certains des esprits les plus brillants du secteur. Nous nous engageons à bâtir une équipe diversifiée et une culture inclusive, et nous pensons que votre potentiel ne devrait être limité que par l'ampleur de vos rêves. Nous concrétisons cette vision en vous donnant les outils, les ressources et le soutien nécessaires pour faire évoluer votre carrière.

L'ingénierie chez Brex

L'ingénierie chez Brex consiste à construire des systèmes qui évoluent avec rapidité et intention. Nos équipes couvrent les domaines du logiciel, des données, de la sécurité et de l'informatique, et opèrent avec une grande autonomie et une collaboration étroite. Nous relevons des défis techniques complexes, nous assumons la responsabilité de nos résultats et nous visons l'excellence à tous les niveaux, de l'architecture au déploiement. C'est un environnement où l'ingénierie est un métier d'artisan et où les bâtisseurs deviennent des leaders.

Vos missions

En tant que Lead Salesforce, vous serez responsable de la conception, du test, de la mise en œuvre et du support du PaaS/Saas Salesforce chez Brex. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les responsables fonctionnels, les unités organisationnelles et les experts métiers pour identifier, développer et déployer de nouveaux processus métier, notamment : Ventes, Marketing, Expérience client, Gestion des comptes clients, Informatique et processus métier fondamentaux. Nous recherchons une personne ayant fait ses preuves dans l'alignement des processus métier avec les meilleures pratiques Salesforce, la traduction des besoins métier en spécifications techniques et la mise en œuvre des solutions.

Votre lieu de travail

Ce poste sera basé dans notre bureau de New York. Nous fonctionnons dans un environnement hybride qui combine l'énergie et les connexions du travail au bureau avec les avantages et la flexibilité du télétravail. Nous exigeons actuellement un minimum de trois jours coordonnés au bureau par semaine, les lundi, mercredi et jeudi. En guise d'avantage, nous proposons également jusqu'à quatre semaines par an de travail entièrement à distance !

Responsabilités

  1. Travailler en collaboration avec les unités métier fonctionnelles et aider à traduire les besoins métier en conceptions techniques logiques ; définir des solutions techniques dans Salesforce.com pour soutenir les processus de travail métier et concrétiser la conception grâce à des solutions déclaratives ou programmatiques.
  1. Participer à des équipes interfonctionnelles qui traitent des problèmes métier stratégiques entre les départements (Marketing, Ventes, Opérations, Support, et autres selon les besoins) en alignant les processus métier sur les meilleures pratiques Salesforce.
  1. Coordonner l'évaluation, le périmètre et la réalisation des nouvelles demandes de développement.
  1. Utiliser des outils déclaratifs et programmatiques avancés pour concevoir, construire, tester, déployer et prendre en charge les solutions Salesforce.
  1. Codage et développement conformément aux normes actuelles du secteur et aux meilleures pratiques.
  1. Gérer le processus de gestion du changement et de déploiement pour la base de code Salesforce.
  1. Effectuer des revues de code pour les projets en cours afin de garantir une qualité de code élevée et le respect des modèles de conception.

Exigences

  1. 7+ années d'expérience progressive dans le développement Salesforce avec des implémentations Salesforce dans un environnement B2B complexe.
  1. Capacité à évaluer l'impact des nouvelles exigences sur Salesforce.com et sur toutes les applications, systèmes et processus en amont et en aval.
  1. Solide compréhension de la plateforme Salesforce, avec la capacité de créer des applications et des objets personnalisés, des champs de formule, des flux de travail, des vues personnalisées et d'autres contenus de complexité intermédiaire.
  1. Solides compétences interpersonnelles et relationnelles avec la capacité de travailler avec des parties prenantes clés dans toute l'organisation ; gérer latéralement et vers le haut.
  1. Capacité à communiquer efficacement avec des personnes diverses et des individus à différents niveaux au sein de l'organisation.
  1. Connaissance des concepts de programmation Apex avancés, y compris les modèles de conception de base, les limites et les modèles de traitement par lots, la gestion efficace et fiable des déclencheurs, les opérations asynchrones et les tests unitaires efficaces.
  1. Expérience avec les APIs Salesforce pour intégrer Salesforce avec d'autres outils et applications tierces.
  1. Expertise dans l'utilisation des principaux langages de programmation de base Salesforce (Apex, Visualforce, Lightning Web Components, HTML, XML, JavaScript, CSS, AJAX, SOQL, RestAPIs).
  1. Expérience avec CI/CD et les techniques de déploiement dans Salesforce.
  1. Maîtrise/fluidité de l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral (note : les entretiens seront menés en anglais).

Points bonus

  1. Certifications Salesforce (Platform Developer I, Platform Developer II, Architect).
  1. Expérience dans la création d'applications Slack et l'intégration avec Slack.
  1. Expérience de travail dans une méthodologie SCRUM ou Agile.
  1. Expérience préalable en ingénierie logicielle non-Salesforce.
  1. Diplôme universitaire ou d'école supérieure en informatique, génie logiciel ou expérience connexe.
  1. Expérience en développement Front-end avec HTML, CSS et le Lightning Design System.
  1. Expérience en tant qu'administrateur Salesforce ou analyste métier.

Rémunération

La fourchette de salaire prévue pour ce poste est de $240,000 - $300,000. Cependant, le salaire de base initial dépendra d'un certain nombre de facteurs, notamment le lieu de travail du candidat, ses compétences, son expérience, les demandes du marché et la parité salariale interne. Selon le poste proposé, des actions et d'autres formes de rémunération peuvent être fournies dans le cadre d'un package de rémunération globale.

Brex LLC est une filiale à part entière de Capital One, N.A.

Veuillez noter que les demandeurs d'emploi peuvent être exposés à des risques de ciblage par des acteurs malveillants à la recherche de données personnelles. Les recruteurs de Brex ne vous contacteront que via LinkedIn ou par e-mail avec un domaine brex.com. Toute prise de contact prétendant provenir de Brex via d'autres sources doit être ignorée.

Plus d’opportunités avec un seul profil

Vous souhaitez accéder à plus de postes sans répéter tout le processus ? Créez votre profil pour être trouvé par les entreprises utilisant Nort.

Créer mon profil

Ton prochain jobest déjà à ta recherche.

Nort

Plateforme de recrutement inversé pour développeurs

Réseaux sociauxInstagramLinkedInTwitter