Administrateur Systèmes Informatiques

RÉSUMÉ : L'Administrateur Systèmes Informatiques sera responsable de fournir un support informatique matériel/logiciel à l'ensemble de l'entreprise.

Les tâches et responsabilités essentielles comprennent ce qui suit. D'autres tâches peuvent être assignées.

Responsabilités de supervision : Ce poste n'a pas de responsabilités de supervision.

Responsabilités de supervision : Ce poste n'a pas de responsabilités de supervision.

Connaissances, Compétences et Aptitudes

Qualifications : Pour réussir dans ce poste, un individu doit être capable d'accomplir chaque devoir essentiel de manière satisfaisante. Les exigences énumérées ci-dessous sont représentatives des connaissances, compétences et/ou aptitudes requises. Des aménagements raisonnables peuvent être apportés pour permettre aux personnes handicapées d'accomplir les fonctions essentielles.

Éducation et/ou Expérience : Diplôme d'études secondaires ou équivalent ; et un minimum de 5 années d'expérience dans un domaine connexe des systèmes d'information ; ou équivalent et toute combinaison d'éducation, de formation et/ou d'expérience qui démontre la capacité d'accomplir les tâches décrites.

Compétences linguistiques : Capacité à lire, parler et écrire efficacement en anglais. Capacité à interpréter des documents tels que des plans, des mémos, des lettres et des manuels de procédure. Capacité à rédiger des rapports de routine, des notes de réunion, de la documentation de projet et de la correspondance. Capacité à parler efficacement devant des clients ou des employés de l'organisation. Capacité à traiter ou à résoudre efficacement les problèmes de service client dans le respect des directives du poste.

Capacité de raisonnement : Solide capacité de raisonnement et d'analyse, y compris :

Certificats, Permis, Enregistrements : Permis de conduire valide, classe C, dans l'État d'exercice, sans antécédent de conduite défavorable.

Exigences physiques : Les exigences physiques décrites ici sont représentatives de celles qu'un employé doit satisfaire pour accomplir avec succès les fonctions essentielles de ce poste. Des aménagements raisonnables peuvent être apportés pour permettre aux personnes handicapées d'accomplir les fonctions essentielles. Pendant l'exécution des tâches de ce poste, l'employé est régulièrement tenu de s'asseoir pendant de longues périodes devant un ordinateur. L'employé est fréquemment tenu d'atteindre avec les mains et les bras et de parler ou d'entendre. L'employé est occasionnellement tenu de se tenir debout ; de marcher et d'utiliser ses mains pour pincer, manipuler ou sentir. L'employé peut fréquemment soulever et/ou déplacer jusqu'à 10 livres. Les capacités visuelles spécifiques requises pour ce poste comprennent la vision de près, la vision de loin, la vision périphérique, la perception de la profondeur et la capacité d'ajuster la mise au point. Ce poste exige que l'employé travaille au bureau.

Environnement de travail : Les caractéristiques de l'environnement de travail décrites ici sont représentatives de celles qu'un employé rencontre lors de l'exécution des fonctions essentielles de ce poste. Des aménagements raisonnables peuvent être apportés pour permettre aux personnes handicapées d'accomplir les fonctions essentielles.

Le niveau de bruit dans l'environnement de travail est généralement modéré.