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Ingénieur Développement Tests ATE

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À propos du poste

Remarque :

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Si vous êtes situé en dehors des États-Unis, veuillez vous assurer de fournir une adresse de résidence car elle sera utilisée pour la correspondance future.

DESCRIPTION DU POSTE

Le groupe Global Operations de Broadcom recherche un candidat pour un poste d'Ingénieur Développement Tests ATE. Les produits incluent des commutateurs réseau pour NIC, Scale Up, Scale Out, Scale Across pour les centres de données traditionnels et d'IA. Ce poste est basé dans notre centre R&D à Irvine, CA ou San Jose, CA. Le candidat retenu aura une expérience pratique du développement de matériel de test et de programmes de test à l'aide de testeurs UltraFlex.

Responsabilités

  1. Développement de tests : Développer des programmes de test ATE pour des produits de commutateurs réseau haute puissance et à haute vitesse (serdes > 100G) et assurer la transition du produit de la conception à la fabrication.
  1. Développement de matériel de test : Responsable du développement matériel, y compris le test final et la sonde. Cela implique de travailler avec le concepteur de PCB, le fournisseur de sondes et le fournisseur de sockets.
  1. Débogage : Déboguer et mettre en service le matériel de test sur ATE.
  1. Optimisation du programme de test : Réduire le temps de test et optimiser le programme de test pour un meilleur rendement sans impacter la qualité du produit.
  1. Interfonctionnel : Travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs produit et les ingénieurs de conception.
  1. Mise en production : Communiquer avec l'équipe de production (Asie) pour déployer les programmes de test et collaborer avec eux.

Compétences/Expériences

  1. Expérience pratique avec les plateformes de test Teradyne UltraFlex.
  1. Doit être capable de développer indépendamment des programmes de test, y compris des flux de test complexes pour supporter les spécifications de la puce en matière de performances et de consommation d'énergie.
  1. Doit être capable de supporter le débogage/dépannage de divers mécanismes de défaillance sur la pièce en travaillant avec des équipes interfonctionnelles.
  1. Capacité à effectuer une analyse de données volumineuse, à corréler les défaillances avec les défaillances système, maîtrise des logiciels/langages d'analyse de données.
  1. Expérience en programmation requise pour le développement de méthodes de test.
  1. Capacité à travailler avec les équipes de développement matériel de test, aptitude à comprendre les performances de la puce sur ATE et les contributions du matériel de test au comportement de la puce.
  1. Expérience des tests de circuits intégrés (ASICs) à des températures extrêmes sur ATE.

Formation

  1. Licence en ingénierie et 5+ années d'expérience connexe, ou Master en ingénierie et 3+ années d'expérience connexe.
  1. L'expérience des outils d'IA pour le développement rapide de scripts est un plus.

Rémunération et avantages sociaux

La fourchette de salaire annuel de base pour ce poste est USD 101,000.00 à USD 162,000.00.

En tant que membre précieux de notre équipe, vous serez éligible à une prime annuelle discrétionnaire et à la possibilité de recevoir non seulement une subvention d'actions compétitive pour les nouveaux employés, mais aussi des attributions d'actions annuelles, reliant votre succès directement à la croissance de l'entreprise. Le tout sous réserve des documents de plan et des accords d'attribution pertinents.

Broadcom offre un ensemble d'avantages sociaux compétitifs et complets : régimes médicaux, dentaires et de vision, participation à un plan 401(K) incluant une contrepartie de l'entreprise, programme d'achat d'actions pour les employés (ESPP), programme d'aide aux employés (EAP), jours fériés payés par l'entreprise, congés maladie payés et congés payés. L'entreprise respecte toutes les lois applicables en matière de congé familial payé et autres congés.

Broadcom est fier d'être un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous examinerons les candidats qualifiés sans distinction de race, de couleur, de credo, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'origine nationale, de citoyenneté, de handicap, d'état de santé, de grossesse, de statut de vétéran protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi fédérale, étatique ou locale. Nous examinerons également les candidats qualifiés ayant des antécédents d'arrestation et de condamnation conformément aux lois locales.

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