Brunswick Group

Ingénieur Reprise d'Activité et Continuité des Opérations

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OPPORTUNITÉ

Relevant du Responsable Groupe de l'Infrastructure TIC, l'Ingénieur Reprise d'Activité et Continuité des Opérations sera responsable de la conception, de l'intégration et du renforcement continu de la capacité de reprise d'activité et de la résilience opérationnelle de Brunswick sur l'ensemble de notre parc technologique mondial.

Il s'agit d'un rôle d'ingénierie à la fois stratégique et opérationnel, axé sur la garantie que Brunswick puisse se rétablir rapidement et efficacement suite à des incidents cyber, des ransomwares, des pannes de système, des défaillances d'infrastructure ou des perturbations opérationnelles plus larges. Le candidat retenu aidera l'organisation à passer d'une intention de reprise documentée à une capacité de reprise entièrement conçue, testée et mesurable.

En étroite collaboration avec les parties prenantes des Technologies, de la Sécurité et des métiers, vous concevrez et validerez des stratégies de reprise qui protègent la prestation client, garantissent l'intégrité des données et maintiennent la continuité opérationnelle. Vous serez responsable de la feuille de route BC/DR, en veillant à ce que la planification de la reprise évolue conformément aux menaces cyber émergentes, à la croissance de l'entreprise et aux changements de notre paysage technologique.

C'est un rôle essentiel pour un ingénieur infrastructure expérimenté, doté d'un fort état d'esprit axé sur la résilience, et motivé par la construction et la maturation d'une protection fondamentale au sein d'une entreprise mondiale de services professionnels.

À PROPOS DU POSTE

Nous sommes un fournisseur de services clé pour l'entreprise, fournissant des services TIC à des collègues dans 27 bureaux dans le monde. Notre département TIC comprend les équipes Sécurité, Infrastructure, Service, Applications, IA et Gestion de Programme, travaillant en collaboration pour fournir des services technologiques sécurisés, fiables et résilients.

Vos responsabilités quotidiennes comprendront :

  1. Être responsable et développer la stratégie de Continuité des Opérations et de Reprise d'Activité de Brunswick sur l'infrastructure et les plateformes critiques de l'entreprise.
  1. Concevoir et mettre en œuvre des architectures résilientes qui minimisent l'impact des cyberattaques, des ransomwares, des défaillances d'infrastructure ou des perturbations du cloud.
  1. Définir et affiner en continu les Objectifs de Point de Reprise (RPO) et les Objectifs de Temps de Reprise (RTO) pour les services critiques.
  1. Mener des tests réguliers de reprise d'activité, des exercices de simulation d'incidents cyber et des validations de basculement.
  1. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de Sécurité TIC pour intégrer la planification BCDR dans les cadres de défense cyber et de réponse aux incidents plus larges.
  1. Évaluer et réduire le risque opérationnel lié à la cybercriminalité en validant l'intégrité des sauvegardes, les contrôles d'isolement et la séquence de reprise.
  1. Développer des playbooks structurés pour la reprise après des scénarios de ransomware, de compromission d'identité, de panne à grande échelle et de perte de données.
  1. Fournir un leadership technique lors d'incidents majeurs, en agissant en tant qu'expert en résilience lors de crises cyber ou opérationnelles.
  1. S'assurer que les nouveaux systèmes, projets et changements architecturaux sont conçus avec la résilience et la capacité de récupération intégrées par défaut.
  1. Maintenir une documentation détaillée couvrant les flux de récupération, les modèles d'escalade et les voies de communication de crise.
  1. Développer une capacité de récupération interne solide, réduisant la dépendance vis-à-vis des prestataires externes dans les situations de forte pression.
  1. Collaborer avec les parties prenantes seniors pour s'assurer que les capacités de récupération répondent aux attentes des clients, réglementaires et de gouvernance.

CE QUE NOUS RECHERCHONS

Large expertise technique Nous recherchons un ingénieur infrastructure expérimenté, doté d'un fort état d'esprit axé sur la résilience cyber et d'une approche proactive de la réduction des risques opérationnels.

Expérience et compétences minimales

  1. 5+ années d'expérience en ingénierie d'infrastructure dans un environnement cloud hybride.
  1. Expérience démontrable dans la conception et la mise en œuvre de cadres de Reprise d'Activité et de Continuité des Opérations.
  1. Solide compréhension des vecteurs de menaces cyber, en particulier les ransomwares, la compromission d'identité et les perturbations des services cloud.
  1. Expérience dans le support ou la participation à la réponse aux incidents cyber et à la récupération post-incident.
  1. Compréhension approfondie de l'intégrité des sauvegardes, des stratégies de réplication, des architectures de basculement et de la conception de haute disponibilité.
  1. Expérience dans la définition et la gestion des RPO et RTO dans les environnements d'entreprise.
  1. Capacité à évaluer les risques techniques et à concevoir des stratégies de reprise pragmatiques et résilientes.
  1. Solides compétences en collaboration interfonctionnelle, en particulier avec la Sécurité et la haute direction.
  1. Calme, structuré et analytique sous pression.
  1. Solides compétences en documentation écrite, capable de produire une documentation de reprise et de résilience prête pour la direction.
  1. Compréhension des attentes réglementaires, clients et de gouvernance concernant la résilience opérationnelle et la préparation cyber.

Souhaitable

  1. Certifications en architecture cloud, cybersécurité ou disciplines de continuité des opérations.
  1. Expérience dans les services professionnels ou les environnements très orientés client.
  1. Expérience dans la direction d'exercices structurés de reprise d'activité ou de simulation cyber.
  1. Expérience dans la mise en œuvre, l'exploitation ou l'amélioration continue d'un cadre de Continuité des Opérations et de Reprise d'Activité aligné sur les exigences ISO 27001.
  1. Expérience dans le support des audits de certification ou de surveillance ISO 27001, y compris le maintien des contrôles BC/DR, des preuves, des actions de traitement des risques, des enregistrements de tests et des plans d'amélioration continue.

POURQUOI NOUS REJOINDRE

Que vous rejoigniez une équipe en contact avec les clients, une équipe de services centraux ou que vous commenciez votre parcours professionnel, rejoindre Brunswick vous donne accès à une gamme d'avantages pour soutenir votre avenir financier, votre santé et votre bien-être, votre famille et votre communauté, ainsi que votre développement professionnel continu.

À PROPOS DE BRUNSWICK

Brunswick est une société de conseil mondiale. Nous aidons les entreprises à relever des défis majeurs, à gérer des relations complexes avec les parties prenantes et à obtenir des résultats à fort impact.

Nos clients apprécient notre capacité à anticiper, façonner et répondre aux acteurs et forces clés dans les domaines financier et d'investissement, réglementaire et géopolitique, communautaire des ONG, de la main-d'œuvre et au-delà. Ils comptent sur nous pour notre expérience approfondie, nos perspectives nouvelles et notre pensée originale. Ainsi, chez Brunswick, vous trouverez une gamme exceptionnelle d'expériences et de talents avec un riche mélange de parcours. Dès le départ, nous avons priorisé l'attraction, le développement et la rétention des meilleurs professionnels du secteur, unis par une culture d'inclusivité, d'excellence et de curiosité intellectuelle.

Fondée en 1987 à Londres, l'entreprise s'est développée organiquement pour compter 27 bureaux dans 18 pays à travers les Amériques, l'Europe, le Moyen-Orient, l'Afrique, l'Asie et l'Australie.

Nous fonctionnons comme une « entreprise unique » sans centres de profit individuels. Cela nous permet de constituer des équipes sur mesure, entièrement intégrées, pour chaque client, capables de mobiliser toutes les ressources de Brunswick partout dans le monde.

Brunswick est un employeur garantissant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront considérés sans distinction de race, religion, couleur, origine nationale, genre, orientation sexuelle, âge, handicap, grossesse, informations génétiques ou tout autre statut protégé par la loi applicable. Veuillez lire notre Avis de confidentialité mondial brunswickgroup.com/app/uploads/Group-Privacy-Notice-for-Employees_April-2026.pdf pour comprendre comment vos données sont gérées.

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