Royaume-Uni
LSEG
Cambridge Spark
Data Mentor
À distanceRoyaume-Uni
United Kingdom
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Processus d'entretien
Département : Delivery
Lieu : Télétravail, Royaume-Uni (avec déplacements occasionnels à notre bureau de Londres)
Rend compte à : Responsable de la livraison
Horaires : 37.5 par semaine
Salaire : Selon l'expérience
Une petite note avant de postuler : Nous ne pouvons accepter que les candidatures des personnes actuellement basées au Royaume-Uni et détenant le droit légal d'y travailler.
- Entretien vidéo unidirectionnel (des options alternatives sont disponibles pour les candidats nécessitant des ajustements raisonnables au processus - par exemple, un entretien vidéo en direct via Google Meets)
- Entretien basé sur les compétences + jeu de rôle - 1 heure
- Façons de travailler/Rencontre de l'équipe - 45 minutes
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Cambridge Spark est un employeur garantissant l'égalité des chances et interdit toute forme de discrimination et de harcèlement. Cambridge Spark s'engage à respecter le principe de l'égalité des chances en matière d'emploi pour tous les employés et à fournir aux employés un environnement de travail exempt de discrimination et de harcèlement. Toutes les décisions d'emploi chez Cambridge Spark sont basées sur les besoins de l'entreprise, les exigences du poste et les qualifications individuelles, sans égard à la race, la couleur ou l'origine ethnique, la capacité ou le handicap, le sexe ou le changement de sexe, l'orientation sexuelle, le statut marital, la religion, l'âge ou tout autre statut protégé par les lois ou réglementations dans les lieux où nous opérons. Cambridge Spark ne tolérera aucune discrimination ou harcèlement basé sur l'une de ces caractéristiques. Cambridge Spark encourage les candidats de tous âges.
Aperçu du poste
Ce poste est responsable de la fourniture d'un soutien technique et de retours aux apprentis. Le Data Mentor veillera à ce que l'enseignement, l'apprentissage et l'évaluation soient d'une qualité exceptionnelle et que les résultats de rétention, de réussite et de notation soient égaux ou supérieurs aux normes nationales et que la progression des apprenants soit rigoureusement surveillée.
Responsabilités clés
- Aide aux discussions professionnelles d'éligibilité
- Évaluations formatives et sommatives par rapport aux connaissances, compétences et comportements de la norme d'apprentissage
- Soutien aux apprenants dans le développement et la production d'un portefeuille de projets de haute qualité
- Aide les apprenants à se préparer à l'évaluation finale de l'apprentissage
- Fourniture d'un support technique ad hoc et de sessions de suivi
- Participation à des sessions de mentorat hebdomadaires et ad hoc 1:1 et de groupe
- Soutien à la contribution du responsable hiérarchique et à la référence finale de l'employeur
- Préparation de l'apprenant à entrer en phase de validation (Gateway)
- Fourniture de retours réguliers et de mises à jour sur la progression de l'apprenant à l'équipe de succès des apprenants
- Soutien à l'équipe pédagogique pour le développement de contenu et les tickets de support aux apprenants
- Fourniture de conseils généraux et d'orientations à tous les apprenants
- Agir comme point de contact de soutien pour les apprenants ayant des questions sur leur portfolio
- Protéger les enfants et les adultes vulnérables contre les préjudices et signaler les préoccupations conformément au processus de Cambridge Spark
- Développer de bonnes relations et encourager l'égalité des chances entre les différents groupes et éliminer la discrimination, le harcèlement et la victimisation
- Participer aux réunions d'équipe régulières et fournir des mises à jour sur la progression des apprenants, comme demandé
- Soutenir toute tâche ad hoc ou demande qui pourrait être raisonnablement requise pour mener à bien le rôle ou pour soutenir l'entreprise
Profil du candidat
Essentiel
- Qualifications techniques pertinentes
- Expérience industrielle pertinente
- Expérience dans la priorisation de la charge de travail, le respect de délais stricts et le suivi des procédures et contrôles réglementaires
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Consciencieux avec d'excellentes compétences interpersonnelles
- Excellentes compétences en communication verbale et écrite
- Capacité à travailler sous pression
- Expérience dans un rôle de nature similaire au sein de l'enseignement formel ou de l'apprentissage
Avantages de l'entreprise
- Retraite avec des contributions égales à 4%, possibilité d'opter pour un régime de sacrifice de salaire
- 25 jours de vacances + jours fériés flexibles + 1 jour de congé le jour de votre anniversaire
- Une journée pour le bénévolat
- Congés maternité et paternité améliorés
- Allocation Santé & Bien-être jusqu'à 30 £ par mois
- Événements annuels d'été et de Noël
- Soirées d'entreprise incluant tout, des formelles de Cambridge College aux soirées pub en passant par les événements de team building
- Allocation de développement professionnel continu (DPC) ainsi que des réflexions trimestrielles pour réserver du temps au développement et à la croissance
- Assurance médicale privée et plan de remboursement
- Programme de rachat de jours de vacances (jusqu'à 10 jours par an)
- Programme d'aide aux employés avec un conseiller dédié de l'entreprise
CONTEXTE DE NOTRE ORGANISATION
Nous sommes une entreprise de technologie éducative qui permet aux organisations d'entreprise et gouvernementales d'atteindre leurs objectifs commerciaux en formant leur personnel aux compétences critiques de transformation numérique pour réussir à l'ère de l'IA.
Nous dispensons une formation professionnelle unique et innovante qui accélère la transformation numérique de nos clients, fait progresser la carrière de leurs employés, aide les gens à trouver du travail et comble le fossé des compétences numériques. Nous sommes dans un secteur crucial pour l'économie et la main-d'œuvre, avec de nombreuses opportunités de changement et d'innovation. Nous sommes à la pointe de l'enseignement des compétences appliquées en données et numérique, avec notre plateforme d'apprentissage brevetée unique EDUKATE.AI offrant à nos clients et apprenants une expérience d'apprentissage unique. EDUKATE.AI a été développé avec le soutien d'Innovate UK et offre à tous nos apprenants un retour d'information immédiat 24/7 sur leur travail, aidant à accélérer le processus d'apprentissage et fournissant un environnement bac à sable pour expérimenter sur des ensembles de données du monde réel.
Depuis 2016, nous avons soutenu plus de 15,000 apprenants sur quatre continents avec près de 550,000 lignes de code soumises pour feedback sur EDUKATE.AI. Nous sommes approuvés par certaines des marques les plus reconnaissables au monde pour former leur personnel, notamment Microsoft, le NHS, GSK, easyJet, la BBC et John Lewis.
Notre concentration sur l'apprentissage appliqué pour créer un impact commercial nous distingue - les apprenants individuels ont déclaré avoir appliqué leurs compétences au travail pour générer une valeur enregistrée allant jusqu'à 40 millions de livres sterling.
NOS VALEURS
Au centre de notre façon de travailler ensemble et de nous inspirer mutuellement pour réussir se trouvent ces valeurs fondamentales :
Entrepreneuriat
Nous prenons des initiatives et faisons preuve d'un esprit d'entreprise qui alimente l'innovation chez Cambridge Spark. Cela inclut l'identification d'opportunités d'amélioration, la prise en charge de la mise en œuvre efficace des solutions et la conduite d'améliorations en utilisant des preuves de concept pour démontrer la faisabilité et la valeur de leur travail.
Esprit d'équipe
Chacun participe à la construction d'une culture ouverte et transparente, communiquant efficacement pour soulever des problèmes, discuter des améliorations et partager les preuves utilisées pour prendre des décisions.
Axé sur le client
Nos clients sont au centre de tout ce que nous faisons, nous inspirant à créer un travail exceptionnel. Nous nous efforçons de construire des relations amicales, professionnelles et durables avec eux pour mieux comprendre et anticiper leurs besoins.
Qualité exceptionnelle
Nous sommes experts dans notre domaine et développons constamment notre technologie et notre offre. Nous fixons la référence dans notre secteur : tant dans ce que nous offrons à nos clients que dans la manière dont nous le fournissons.
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