Canada
TSMC
Capco
Ingénieur DevOps
Canada
Toronto, Ontario, Canada
Python
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
Accélérez la livraison de plateformes de données modernes en construisant des solutions DevOps sécurisées, automatisées et évolutives. Rejoignez Capco pour transformer les données et l'analytique d'entreprise grâce à l'ingénierie cloud native et à la livraison continue.
Le rôle
Nous recherchons un Ingénieur DevOps avec une solide expertise du cloud Azure et DevOps pour soutenir la livraison de plateformes de données et d'analytique d'entreprise. Dans ce rôle, vous concevrez et maintiendrez des pipelines CI/CD, automatiserez les déploiements d'infrastructure et d'applications, et contribuerez à assurer une livraison sécurisée, fiable et efficace sur les environnements de données basés sur Azure.
Nous sommes ouverts aux contrats ou aux postes à temps plein pour le bon candidat.
En travaillant aux côtés d'architectes, de développeurs et d'ingénieurs de plateformes, vous piloterez l'automatisation, améliorerez l'excellence opérationnelle et permettrez une livraison plus rapide de solutions de haute qualité pour nos clients.
Pourquoi rejoindre Capco
- Fournir des solutions technologiques à fort impact pour des institutions financières de Tier 1.
- Travailler dans une culture de conseil collaborative, horizontale et entrepreneuriale.
- Accéder à la formation continue, à la formation et aux certifications de l'industrie.
- Faire partie d'une équipe qui façonne l'avenir des services financiers numériques.
- Contribuer à façonner l'avenir de la transformation numérique dans les services financiers et l'énergie.
Inclusion chez Capco
Nous nous engageons à rendre notre processus de recrutement accessible et simple pour tous. Si vous avez besoin d'ajustements à n'importe quelle étape, faites-le nous savoir – nous serons heureux de vous aider. Nous valorisons la perspective et la contribution uniques de chaque personne. Chez Capco, nous croyons qu'être soi-même est votre plus grande force. Notre culture #BeYourselfAtWork encourage l'individualité et la collaboration – un état d'esprit qui façonne la façon dont nous travaillons avec nos clients et entre nous chaque jour.
Ce que vous ferez
- Concevoir, implémenter et maintenir des pipelines CI/CD Azure DevOps supportant les plateformes de données et d'analytique d'entreprise.
- Automatiser le déploiement des ressources Microsoft Fabric, Azure Data Factory, Azure Synapse Analytics, Azure Databricks et Power BI dans les environnements de développement, de test et de production.
- Configurer et gérer les environnements Azure, les pipelines de release, l'infrastructure, les contrôles de sécurité, la gestion des secrets et l'accès aux identités.
- Implémenter l'infrastructure en tant que code, la surveillance, la journalisation et l'automatisation des déploiements pour améliorer la fiabilité de la plateforme et l'efficacité opérationnelle.
- Collaborer avec des équipes de livraison interfonctionnelles pour améliorer continuellement les processus de déploiement, l'automatisation et les meilleures pratiques DevOps.
Prérequis
Ce que nous recherchons
- Expérience avérée (5+ ans) en tant qu'Ingénieur DevOps supportant les environnements cloud Azure et les plateformes de données d'entreprise.
- Solide expertise dans la conception et la maintenance de pipelines CI/CD Azure DevOps, la gestion des releases et la configuration des environnements.
- Expérience pratique avec l'Infrastructure as Code en utilisant Bicep ou ARM Templates, ainsi qu'avec des scripts PowerShell et/ou Python.
- Expérience avec le contrôle de version Git, la sécurité Azure, la gestion des identités et la gestion des secrets en utilisant Azure Key Vault.
- Solides compétences analytiques, de communication et de collaboration avec une expérience de travail dans des environnements de livraison Agile.
Points bonus
- Expérience avec Microsoft Fabric, Azure Data Factory, Azure Synapse Analytics, Azure Databricks et les pipelines de déploiement Power BI.
- Expérience dans l'implémentation d'Azure Monitor, Log Analytics et Application Insights pour la surveillance de la plateforme et le support opérationnel.
- Connaissance de Microsoft Entra ID, de la gouvernance cloud et des meilleures pratiques de sécurité d'entreprise.
- Expérience dans le support de la migration cloud à l'échelle de l'entreprise, de la modernisation des plateformes de données ou des initiatives de transformation analytique.
- Expérience en conseil dans les services financiers ou dans des industries réglementées.
Avantages
- Couverture complète des avantages sociaux – 100% des assurances santé, vie et invalidité prises en charge par l'entreprise, effectives dès le jour 1 de l'emploi.
- Programme d'épargne retraite – REER avec la possibilité de recevoir une cotisation de contrepartie de l'employeur.
- Soins de santé virtuels, Programme d'aide aux employés et à la famille (PAEF) et avantages améliorés de congé parental disponibles dès le jour 1.
- Soutien au bien-être incluant un remboursement pour les activités physiques et un cadeau parrainé par l'entreprise pour célébrer l'arrivée d'un nouvel enfant.
- Coach d'affaires dès le jour 1 avec un coaching individuel personnalisé pour accélérer votre croissance professionnelle.
Utilisation de l'intelligence artificielle dans l'acquisition de talents
Chez Capco, nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour soutenir et améliorer plusieurs aspects de l'acquisition de talents. Cela inclut l'utilisation de fonctionnalités basées sur l'IA au sein de LinkedIn pour aider à la recherche de candidats potentiels, l'accélération des communications de recrutement de routine telles que les e-mails et la création d'offres d'emploi attrayantes et alignées sur la marque qui reflètent fidèlement les exigences du poste, ainsi que des applications de planification IA pour améliorer l'efficacité de la coordination des entretiens.
L'IA est utilisée uniquement comme outil de support. Toutes les décisions d'embauche sont prises par les équipes d'acquisition de talents et de recrutement.
Pourquoi ce poste est ouvert
Nous recrutons actuellement pour ce poste en raison d'un poste vacant existant ou nouvellement créé au sein de notre organisation. Ce poste est ouvert dans le cadre de nos besoins commerciaux continus, et nous examinons activement les candidatures pour pourvoir ce poste avec un candidat qualifié capable d'avoir un impact immédiat.
Transparence des salaires
La fourchette salariale pour ce poste est indiquée ci-dessous. De plus, ce poste peut également être éligible à un paiement de bonus discrétionnaire/variable annuel.
Capco s'engage à fournir une rémunération juste et équitable à ses employés. Nos politiques de rémunération et nos fourchettes salariales sont conçues pour permettre à nos employés de progresser dans la fourchette salariale à mesure qu'ils démontrent de solides performances et se développent dans leur rôle au fil du temps. La rémunération de base offerte aux candidats sélectionnés se situera dans la fourchette salariale et le placement variera en fonction d'une multitude de facteurs, y compris, mais sans s'y limiter, les connaissances, les compétences, l'expérience liées au poste et l'équité interne.
Transparence des salaires au Canada
92,000 $—118,000 $ CAD
Plus d’opportunités avec un seul profil
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