Capgemini

Consultant Senior Data Management & Strategy (Stratégie & Gouvernance des Données)

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CONSULTANT SENIOR DATA MANAGEMENT & STRATEGY (STRATÉGIE & GOUVERNANCE DES DONNÉES)

Choisir Capgemini signifie choisir une entreprise où vous serez habilité(e) à façonner votre carrière comme vous le souhaitez, où vous serez soutenu(e) et inspiré(e) par une communauté collaborative de collègues du monde entier, et où vous pourrez réimaginer ce qui est possible. Rejoignez-nous et aidez les plus grandes organisations mondiales à libérer la valeur de la technologie et à construire un monde plus durable et plus inclusif.

VOTRE RÔLE

En tant que Consultant(e) en Gestion et Stratégie des Données, vous serez un partenaire stratégique pour nos clients, les aidant à concevoir et à intégrer de solides capacités de gestion et de gouvernance des données. Vous combinerez conseil, conception de modèles opérationnels et support de mise en œuvre pragmatique, permettant aux organisations de gérer les données comme un actif et d'accélérer l'adoption de l'analytique/IA de manière sûre et durable.

Dans ce rôle, vous jouerez un rôle clé dans :

  1. Définir et mettre en œuvre une stratégie de données et une feuille de route d'exécution pragmatique alignées sur les priorités commerciales et les ambitions en matière de données/IA.
  1. Concevoir des modèles opérationnels de gouvernance des données (droits de décision, rôles tels que propriétaires/stewards de données, organes de gouvernance, processus et KPIs), alignés sur les principes DAMA-DMBOK.
  1. Établir des cadres de gouvernance pour les métadonnées, la lignée des données, la qualité des données, le catalogage des données et les données de référence/maîtres lorsque cela est pertinent.
  1. Soutenir les clients dans la définition des flux de travail pour la gestion de la qualité des données (règles, métriques, surveillance, remédiation) et les pratiques d'adoption.
  1. Piloter les initiatives de conformité et de gestion des risques alignées sur le RGPD et l'AI Act européen (classification des risques, documentation, responsabilité, points de contact pour la littératie IA).
  1. Conseiller sur les approches de gouvernance telles que le data mesh / les produits de données orientés domaine et leurs implications organisationnelles.
  1. Soutenir les activités de pré-vente : propositions, ateliers clients, évaluations de maturité et définition de l'approche de livraison.

VOTRE PROFIL

  1. Minimum de 3+ années d'expérience dans des rôles de gouvernance des données, de gestion des données ou de stratégie de données (consulting préféré).
  1. Expérience dans la conception de rôles/responsabilités et de modèles de collaboration entre le Business et l'IT (propriété, stewardship, conseils de données).
  1. Solide compréhension des fondements de la gouvernance : qualité des données, métadonnées, lignée des données, catalogage, confidentialité/sécurité dès la conception.
  1. Connaissance des cadres réglementaires et des considérations de mise en œuvre pratique pour le RGPD et l'AI Act européen.
  1. Excellentes compétences en communication ; capacité à traduire des concepts complexes pour les dirigeants et les parties prenantes non techniques.
  1. Résolution structurée de problèmes ; état d'esprit proactif ; aisance à travailler dans des environnements ambigus.
  1. Maîtrise du portugais et de l'anglais.
  1. Atout : Certifications (CDMP, privacy) ; expérience avec les outils de gouvernance (catalogue/lignée) et les transformations de modèles opérationnels.

CE QUE VOUS AIMEREZ CHEZ CAPGEMINI

  • Chez Capgemini Portugal, nous avons un environnement de travail flexible et dynamique. La flexibilité permet un meilleur équilibre vie professionnelle-vie privée et offre plus de latitude à l'employé pour gérer ses horaires de travail, qu'il travaille au bureau ou à distance, conformément à la politique de travail hybride de l'entreprise ;
  • Nous avons des programmes locaux qui favorisent le développement des personnes, la requalification et l'acquisition de nouvelles compétences (Programmes d'Accélération de Carrière) ;
  • Nous promouvons un environnement responsabilisant avec autonomie et relations entre pairs parmi les meilleurs scores de nos retours d'employés mensuels ; En plus de cela, nous offrons également un package de rémunération attractif et des avantages tels qu'une assurance santé et vie, ainsi qu'un programme de parrainage avec des primes pour les recommandations de talents et d'autres avantages sociaux conformément à nos partenariats en vigueur.
  • Capgemini Portugal est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Nous promouvons l'égalité et la dignité dans tous les aspects du recrutement et de l'emploi, ainsi que les offres d'emploi et les promotions effectuées conformément à la compétence et à la capacité ou à la performance, respectivement.

À PROPOS DE CAPGEMINI

Capgemini est un partenaire mondial de transformation des affaires et de la technologie, aidant les organisations à accélérer leur double transition vers un monde numérique et durable, tout en créant un impact tangible pour les entreprises et la société. C'est un groupe responsable et diversifié de 340,000 membres d'équipe dans plus de 50 pays.

Avec son solide héritage de plus de 55 ans, Capgemini est un partenaire de confiance pour ses clients afin de libérer la valeur de la technologie pour répondre à l'ensemble de leurs besoins commerciaux. Il fournit des services et des solutions de bout en bout en tirant parti de ses forces, de la stratégie et de la conception à l'ingénierie, le tout alimenté par ses capacités leaders sur le marché dans l'IA, le cloud et les données, combinées à son expertise sectorielle approfondie et à son écosystème de partenaires. Le Groupe a déclaré des revenus mondiaux de 2023 de 22,5 milliards d'euros.

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