Brésil
Bunge
Capgemini
Ingénieur/Ingénieure de Données
Brésil
Barueri, São Paulo, Brazil
PythonSQLAWS
Traduction automatique. Consultez l’original.
Responsabilités
- Développer, implémenter et maintenir des pipelines de données évolutifs en utilisant les services AWS.
- Concevoir et construire des solutions d'ingestion, de transformation et de mise à disposition de données dans des environnements Data Lake et Data Warehouse.
- Participer au développement de processus ETL/ELT en utilisant Python, Spark et PySpark.
- Implémenter des architectures serverless en utilisant AWS Lambda, Step Functions et les services gérés de la plateforme AWS.
- Travailler avec la modélisation de données pour supporter les exigences analytiques et opérationnelles.
- Développer et optimiser des requêtes SQL pour les environnements analytiques et transactionnels.
- Assurer la qualité, la fiabilité et l'observabilité des données à travers des outils et frameworks spécialisés.
- Participer à la définition des bonnes pratiques d'ingénierie de données, de gouvernance et d'architecture.
- Travailler en collaboration avec des équipes multidisciplinaires en suivant des méthodologies agiles.
- Soutenir l'évolution continue de la plateforme de données, en identifiant les opportunités d'automatisation et d'optimisation des
performances.Qualifications
- Expérience pratique en tant qu'Ingénieur(e) de Données. Expérience avec les solutions AWS et les architectures serverless. Connaissance des services AWS : Glue, Lambda, Redshift, RDS, Step Functions, DynamoDB,
- S3- Expérience avec le traitement distribué en utilisant Spark et PySpark. Maîtrise de SQL pour le développement et l'optimisation de requêtes. Connaissance de l'architecture de données, incluant : Data Lakes, Data Warehouses, Data Pipelines. - Expérience avec le développement en Python. Connaissance des frameworks de qualité de données tels que SODA ou Great Expectations.
- Expérience des méthodologies agiles (Scrum ou SAFe).
- Expérience avec Jira et Confluence.
- Anglais avancé pour la communication dans des projets internationaux.
Diversité, Inclusion et Appartenance
Chez Capgemini, vous pouvez être vous-même. Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et promouvons un environnement inclusif à travers des comités tels que :
- Women@Capgemini – Autonomisation des femmes et égalité des genres.
- Capgemini Black – Représentativité et valorisation de la culture noire.
- LGBTQIA+@Capgemini, Capgemini Accessibility, entre autres.
Notre engagement est continu : nous sommes reconnus par GPTW, Bloomberg Gender Equality Index, EDGE et Ethisphere comme l'une des entreprises les plus éthiques et inclusives au monde. Nos offres d'emploi s'adressent à toutes les personnes, indépendamment de leur couleur, ethnie, religion, âge, identité de genre, orientation sexuelle ou handicap.
Développement et Avantages
Ici, vous êtes le/la protagoniste de votre carrière ! Nous offrons :
- Plan de carrière structuré et parcours d'apprentissage personnalisés.
- Université d'entreprise, avec accès à Harvard, Pluralsight.
- Certifications officielles avec des partenaires tels que SAP, AWS, Microsoft, Salesforce.
- Langues avec EF Education First (Anglais, Espagnol, Français et Allemand).
Bien-être complet
- Assistance médicale et dentaire.
- Totalpass et Equilibrium (santé physique et mentale).
- Prévoyance privée et assurance vie.
- Programme Family Care : congés maternité et paternité prolongés, soutien à la fertilité, orientation personnalisée en santé et bien-être.
- Carte restaurant, aide au télétravail, club d'avantages et bien plus !
Make it Real
Chez Capgemini, nous libérons l'énergie humaine par la technologie pour construire un avenir plus inclusif, durable et innovant. Si vous partagez ces valeurs, venez transformer le monde avec nous !
Plus d’opportunités avec un seul profil
Vous souhaitez accéder à plus de postes sans répéter tout le processus ? Créez votre profil pour être trouvé par les entreprises utilisant Nort.
Créer mon profil
