Capgemini

Ingénieur Projet Senior

Traduction automatique. Consultez l’original.

À propos du poste

VOTRE RÔLE

Êtes-vous un ingénieur avant-gardiste avec une expérience avérée dans la combinaison d'expertise technique, de gestion de projet et de conseil stratégique ? Nous recherchons un professionnel exceptionnel capable de redéfinir la manière dont les organisations conçoivent et accélèrent le développement de produits grâce à des outils et méthodologies numériques de pointe.

À l'intersection de l'ingénierie avancée et du conseil transformateur, nous recherchons un professionnel dynamique capable de traduire des capacités techniques complexes en valeur commerciale tangible. Votre mélange unique d'expérience pratique en conception mécanique (ou similaire) et de compétences en conseil stratégique sera essentiel pour aider nos clients à révolutionner leurs processus d'ingénierie.

Nous avons besoin d'un penseur innovant possédant une expertise approfondie des plateformes d'ingénierie numérique, en particulier Siemens NX et Teamcenter, et la capacité non seulement de mettre en œuvre des outils, mais aussi de les configurer et de les déployer stratégiquement de manière à transformer fondamentalement les flux de travail d'ingénierie. Votre expérience dans des secteurs tels que la défense, où la précision et l'innovation sont primordiales, sera un avantage significatif.

Ce rôle exige plus qu'une compétence technique – il nécessite un consultant capable de diriger et de livrer objectivement des lots de travaux démontrant comment les outils d'ingénierie numérique avancés peuvent accélérer considérablement le développement de produits tout en générant des résultats commerciaux mesurables. Vous dirigerez une équipe d'ingénieurs, permettant à chacun d'apporter ses compétences à la tâche. Vous apporterez la capacité d'articuler et de naviguer dans l'espace entre les besoins des ingénieurs et les capacités de la boîte à outils.

Avant tout, vous serez un expert en ingénierie, expérimenté dans tous les aspects du cycle de développement produit. Vous serez capable de passer de manière transparente de conversations techniques approfondies avec les ingénieurs de première ligne à des discussions de projet de haut niveau avec les parties prenantes seniors.

Si vous êtes prêt à être à la pointe de la transformation de l'ingénierie numérique, nous voulons avoir de vos nouvelles.

VOTRE PROFIL

Vous rejoindrez une équipe croissante d'experts travaillant sur des projets de haut profil dans le secteur de la défense. Vous utiliserez des compétences créatives en résolution de problèmes pour formuler, développer et livrer des solutions d'ingénierie de conception.

Compétences en conseil

  1. Planification et gestion stratégiques de projets
  1. Gestion de la relation client
  1. Évaluation et articulation de la valeur commerciale
  1. Expertise en gestion du changement
  1. Communication interfonctionnelle
  1. Développement et leadership de lots de travaux
  1. Stratégie de conception et de mise en œuvre de solutions
  1. Engagement et alignement des parties prenantes
  1. Optimisation des processus métier
  1. Maîtrise de la méthodologie de conseil
  1. Un auto-démarreur capable de travailler dans le flou. Vous pouvez enquêter et définir votre propre périmètre, définir des solutions et communiquer avec les clients.

Compétences techniques/ingénierie

  1. Expérience en ingénierie (mécanique, fabrication, électrique ou similaire)
  1. Expertise logicielle CAD (Siemens NX de préférence), idéalement sur une gamme d'applications et d'industries
  1. Connaissance des outils de gestion du cycle de vie des produits (PLM) (Teamcenter de préférence)
  1. Expérience dans plusieurs des domaines suivants :
  1. Techniques de transformation de l'ingénierie numérique
  1. Compréhension de l'intégration des systèmes
  1. Configuration technique des outils d'ingénierie
  1. Optimisation des performances des processus de conception
  1. Gestion des données et mise en œuvre du fil numérique
  1. Conception de flux de travail d'ingénierie avancée

Compétences intégrées/transversales

  1. Approche de conseil technique
  1. Capacité à traduire les capacités techniques en valeur commerciale
  1. Compréhension des méthodologies de transformation numérique
  1. Développement de métriques de performance
  1. Vente de solutions techniques
  1. Amélioration des processus d'ingénierie
  1. Compétences en présentation et communication techniques
  1. La capacité de diriger une équipe d'experts, leur permettant d'apporter leur expertise métier.
  1. Compétences exceptionnelles en matière de livraison. Mener le progrès et la livraison dans des durées de sprint serrées

À SAVOIR

  1. Tous les postes nécessiteront un niveau de dédouanement de sécurité ; BPSS OU Dédouanement de sécurité OU Dédouanement développé.
  1. Compte tenu de la nature du projet, ce rôle exige la nationalité britannique exclusive afin d'obtenir le niveau requis de dédouanement de sécurité.
  1. Lieu : N'importe où au Royaume-Uni, mais doit être capable de passer 2 à 3 jours par quinzaine à Barrow si nécessaire (il s'agit d'un rôle hybride qui impliquera des déplacements vers les sites de Capgemini et clients pendant au moins 2-3 jours par quinzaine à travers le Royaume-Uni, conformément aux exigences émergentes du projet.)
  1. Travail hybride : Capgemini exploite un modèle de travail hybride avec une combinaison de travail au bureau et à domicile, ainsi que des déplacements occasionnels vers les sites clients.

Expérience sectorielle préférée

  1. Ingénierie dans le secteur de la défense
  1. Fabrication avancée
  1. Ingénierie aérospatiale
  1. Ingénierie automobile
  1. Développement de produits de haute technologie

Les principales responsabilités comprennent

  1. Établir des relations de confiance avec les clients
  1. Gérer des lots de travaux dans des organisations complexes, en travaillant en étroite collaboration avec les clients pour comprendre leurs problèmes et définir des solutions à partir d'entrées vagues
  1. Gestion d'équipe, leadership et conduite du progrès selon le périmètre
  1. Fournir des solutions qui accélèrent la manière dont les clients conçoivent leurs produits sur l'ensemble de la chaîne de valeur

Si ce rôle vous enthousiasme mais que vous ne remplissez pas toutes les conditions, nous vous encourageons toujours à postuler, votre expérience unique pourrait être exactement ce dont nous avons besoin.

Capgemini est fier d'être un employeur engagé en faveur du handicap (Niveau 2) gov.uk/government/publications/disability-confident-guidance-for-levels-1-2-and-3/level-2-disability-confident-employer#theme-1--getting-the-right-people-for-your-business---actions dans le cadre du programme britannique Disability Confident. Dans le cadre de notre engagement envers le recrutement inclusif, nous offrirons un entretien à tous les candidats qui :

  1. Déclarent avoir un handicap, et
  1. Remplissent les critères essentiels minimums pour le poste.
  1. Veuillez opter pour cela lors du processus de candidature.

Capgemini. Rendez-le réel.

  1. Vous pouvez être vous-même au travail. Chez Capgemini, construire un avenir inclusif fait partie de la vie quotidienne et fera partie de votre réalité professionnelle. Nous avons construit un environnement représentatif et accueillant, pour tous.

Rendez-le réel | capgemini.com capgemini.com/

RENDEZ-LE RÉEL – QU'EST-CE QUE CELA SIGNIFIE POUR VOUS ?

  • Exposition à des entreprises mondiales de premier plan travaillant avec Capgemini (145 des entreprises du Fortune 500)
  • Accès ouvert aux plateformes d'apprentissage numérique
  • Réseaux d'employés actifs promouvant la diversité, l'équité et l'inclusion tels que OutFront, CapAbility ou Women@Capgemini

À PROPOS DE CAPGEMINI

Capgemini est un partenaire mondial de transformation des entreprises et de la technologie alimenté par l'IA, offrant une valeur commerciale tangible. Nous imaginons l'avenir des organisations et le rendons réel grâce à l'IA, à la technologie et aux personnes. Avec notre solide héritage de près de 60 ans, nous sommes un groupe responsable et diversifié de plus de 420,000 membres d'équipe dans plus de 50 pays. Nous fournissons des services et des solutions de bout en bout grâce à notre expertise sectorielle approfondie et à notre solide écosystème de partenaires, en tirant parti de nos capacités en matière de stratégie, de technologie, de conception, d'ingénierie et d'opérations commerciales. Le Groupe a déclaré un chiffre d'affaires mondial en 2025 de 22.5 milliards d'euros.

Plus d’opportunités avec un seul profil

Vous souhaitez accéder à plus de postes sans répéter tout le processus ? Créez votre profil pour être trouvé par les entreprises utilisant Nort.

Créer mon profil

Ton prochain jobest déjà à ta recherche.

Nort

Plateforme de recrutement inversé pour développeurs

Réseaux sociauxInstagramLinkedInTwitter