Ingénieur logiciel senior (toutes identités) - Intégrations de santé

Ce qui vous attend

Caspar Health relie la rééducation numérique aux soins thérapeutiques personnalisés. Nous aidons les patients à recevoir des soins pendant et après leur séjour en clinique, où qu'ils se trouvent.

Nous recherchons un ingénieur logiciel senior pour rejoindre notre équipe d'intégration. Vous développerez, déploierez, exploiterez et maintiendrez des intégrations de santé basées sur Health Level Seven version 2 (HL7 v2), les interfaces de programmation d'applications REST (APIs), les ressources d'interopérabilité de santé rapide (FHIR) et les importations CSV. Vous renforcerez notre capacité d'ingénierie backend et aiderez les équipes informatiques des cliniques ainsi que nos partenaires logiciels à se connecter de manière fiable à Caspar Health.

Le poste couvre à la fois les interfaces existantes et les nouvelles intégrations, de la mise en œuvre et l'intégration des partenaires jusqu'au support en production et à l'amélioration continue. Une expérience pratique de la mise en œuvre et de l'exploitation d'intégrations FHIR en production est une qualification requise.

Nous souhaitons en savoir plus sur les intégrations FHIR en production que vous avez livrées, les systèmes que vous avez connectés, les décisions dont vous avez eu la responsabilité et la manière dont vous avez assuré la fiabilité des intégrations après leur lancement.

Ce qui nous définit en tant qu'équipe

Ce poste est basé en Allemagne et nécessite une présence physique complète dans le pays. En raison de notre cadre actuel de paie et de sécurité sociale, le télétravail permanent depuis l'étranger n'est pas pris en charge. Les candidats doivent être autorisés à travailler en Allemagne et y résider dès leur premier jour. Veuillez noter que nous ne pouvons pas offrir de parrainage de visa ou d'aide à la relocalisation pour le moment.

• Priorité au télétravail avec des horaires flexibles – bureau optionnel à Berlin-Mitte ou jusqu'à 90 jours par an en dehors de l'Allemagne

• Pour accompagner cela, nous vous soutenons avec une allocation mensuelle de télétravail et une subvention supplémentaire pour les repas

• Beaucoup de temps pour recharger vos batteries – avec 30 jours de vacances par an

• Budget pour l'apprentissage et le développement, les conférences et le coaching – adapté à votre potentiel et à vos opportunités de croissance

• Un haut niveau d'autonomie et de liberté de décision – pas de micro-management. Nous embauchons des experts qui savent ce qu'ils font. #MakeAnImpact !

• Une collaboration authentique – pas de silos, pas d'ego. Après tout, nous travaillons tous vers la même vision. #ValueFocus !

• Accès à toutes les offres Caspar pour le bien-être mental et physique #HealthyTogether !

• Et oui – toutes les collations dont vous rêvez, des séances de sport en groupe, un réfrigérateur à boissons jamais vide et une bonne dose d'humour sont également inclus