Caylent

Senior Platform Engineer

PythonReactAWSRustTerraform
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À propos du poste

Caylent est une entreprise de services cloud axée sur l'IA qui aide les organisations à transformer des idées ambitieuses en un impact commercial significatif. En tant que partenaire de services Premier Tier AWS et membre fondateur du réseau de partenaires Claude d'Anthropic, nous combinons une expertise approfondie dans AWS, l'intelligence artificielle et la plateforme Claude d'Anthropic pour aider nos clients à moderniser leur technologie, à créer des produits intelligents et à faire passer l'IA de l'expérimentation à la production.

Nos capacités couvrent l'IA générative et agentique, la migration et la modernisation vers le cloud, le développement d'applications cloud-native, les données et l'analyse, DevOps, les services gérés, la sécurité et la conformité, ainsi que la transformation de l'expérience client.

Chez Caylent, nos collaborateurs passent toujours en premier.

Nous sommes une entreprise mondiale entièrement en télétravail, avec des employés au Canada, aux États-Unis et en Amérique latine. Nous célébrons la culture de chacun des membres de notre équipe et favorisons une communauté de curiosité technologique. Venez discuter avec nous pour en savoir plus sur ce que signifie être un Caylien !

Mission

La mission de ce poste est de construire et d'étendre la plateforme interne nativement IA de Caylent, couvrant l'automatisation des processus, les outils GenAI/agentiques (basés sur AWS Bedrock) et l'activation de la livraison, tout en maintenant les services qui la propulsent. En tant que membre clé de notre équipe Builders, vous collaborerez étroitement avec vos coéquipiers et des collaborateurs temporaires, en partageant vos connaissances et en encadrant les autres, tout en répondant directement aux besoins des parties prenantes internes à travers l'organisation.

À quoi vous attendre

Vous serez à l'avant-garde de l'amélioration de la manière dont notre organisation fonctionne de l'intérieur. Vous bénéficierez de :

  1. Impact direct sur vos collègues : Voyez les résultats immédiats de votre travail à mesure que les utilisateurs internes adoptent vos solutions, fournissent des retours et collaborent avec vous pour affiner les outils qui rendent leur travail quotidien plus efficace.
  1. Relations clients internes : Établissez des liens significatifs entre les départements en comprenant leurs défis et en fournissant des solutions qui répondent à leurs points de douleur, vous offrant une visibilité unique sur le fonctionnement de l'entreprise.
  1. Résolution de problèmes percutante : Attaquez-vous à de vrais défis commerciaux qui améliorent directement notre efficacité opérationnelle et nos résultats financiers. Votre travail fera une différence tangible dans le fonctionnement de notre entreprise.
  1. Diversité technologique : Travaillez sur l'ensemble de notre stack technique avec des Python backend, des frontend Vite, l'infrastructure cloud AWS et des solutions GenAI de pointe utilisant AWS Bedrock
  1. Opportunités de croissance : Développez à la fois une profondeur technique dans l'architecture cloud-native et un sens des affaires en traduisant les défis organisationnels en solutions techniques.

Responsabilités clés

  1. Concevoir et mettre en œuvre des solutions backend pour les services de base en utilisant Python et Terraform.
  1. Construire et étendre des solutions GenAI/agentiques (RAG, agents d'appel d'outils, boucles d'évaluation) sur AWS Bedrock dans le cadre de notre stack de plateforme.
  1. Contribuer aux interfaces frontend (React/Vite) pour les outils et plateformes que vous aidez à construire.
  1. Optimiser et maintenir des applications cloud-native en mettant l'accent sur l'évolutivité, la performance et la fiabilité.
  1. Collaborer avec d'autres ingénieurs et parties prenantes pour piloter le développement d'outils qui améliorent l'efficacité des processus et automatisent les tâches répétitives.
  1. Contribuer aux améliorations des services, en assurant l'alignement avec les objectifs commerciaux et les meilleures pratiques techniques.

Qualifications

  1. Expérience dans le développement de solutions d'IA générative. Vous devez avoir construit au moins une fonctionnalité ou application simple basée sur l'IA de bout en bout, et être à l'aise avec le cycle de vie de développement logiciel (SDLC) de l'IA, au-delà d'une simple exposition théorique.
  1. Maîtrise de Python pour le développement backend.
  1. Expérience dans le déploiement et la gestion de services dans un environnement cloud-native.
  1. Expérience dans le développement de solutions d'IA générative.
  1. Expérience avec le développement frontend (React/Vite) pour la création d'interfaces utilisateur.

Qualifications souhaitées

  1. Connaissance de l'intégration de modèles IA/ML et travail avec des plateformes d'IA comme AWS Bedrock.
  1. Expérience avec les pratiques DevOps, les pipelines CI/CD et les frameworks de tests automatisés.
  1. Expérience avec Rust.
  1. Compréhension des processus commerciaux liés à l'optimisation des processus et à l'efficacité des frais généraux, administratifs et de vente (SG&A).

Avantages

  • Télétravail 100%
  • Assurance médicale pour vous et vos personnes à charge éligibles
  • Congés généreux et congés payés flexibles
  • Actionnariat virtuel compétitif
  • Examens et certifications pris en charge
  • Primes de reconnaissance entre pairs
  • Ordinateur portable et outils de pointe
  • Allocation pour équipement et bureau
  • Plan de développement professionnel individuel
  • Allocation annuelle pour l'apprentissage et le développement
  • Travaillez avec une équipe mondiale incroyable dans une culture d'entreprise exceptionnelle

REMARQUE : Ce poste nécessite une autorisation légale actuelle de travailler dans le pays où ce poste est situé. Caylent n'est pas en mesure de parrainer des demandes de visa ou de permis de travail pour le moment.

Chez Caylent, nous nous engageons à des pratiques d'embauche équitables, transparentes et inclusives. Dans le cadre de notre processus de recrutement, nous pouvons utiliser des outils d'intelligence artificielle (IA) ou des systèmes automatisés pour aider au filtrage et à l'évaluation des candidatures afin d'aider à faire correspondre les qualifications des candidats avec les exigences du poste.

Ces outils sont conçus pour soutenir — et non remplacer — la prise de décision humaine. Les décisions finales d'embauche sont toujours prises par nos professionnels du recrutement formés.

Si un outil d'IA ou automatisé est utilisé pendant votre processus de candidature, ce sera uniquement conformément aux lois et réglementations applicables, et vos informations seront traitées de manière sécurisée et confidentielle.

Si vous avez des questions, veuillez contacter talent@caylent.com

Caylent est un endroit où chacun a sa place. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés. Notre approche nous aide à bâtir une équipe gagnante qui représente une variété d'horizons, de perspectives et de capacités. Ainsi, peu importe comment votre diversité s'exprime, vous pouvez trouver votre place ici chez Caylent.

Nous sommes fiers d'être un employeur offrant l'égalité des chances. Nous interdisons toute discrimination et tout harcèlement de quelque nature que ce soit fondé sur la race, la couleur, la religion, l'origine nationale, le sexe (y compris la grossesse), l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'expression de genre, l'âge, le statut d'ancien combattant, les informations génétiques, le handicap ou d'autres caractéristiques légalement protégées applicables. Si vous souhaitez demander un aménagement en raison d'un handicap, veuillez nous contacter à hr@caylent.com.

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