Principal Platform Engineer

Cazoo est la destination ultime pour les passionnés de voitures et les acheteurs ! En tant que leader sur le marché, nous sommes fiers de proposer des outils de recherche inégalés, des guides automobiles experts, des avis pertinents et un guide complet des prix des véhicules. Notre mission est simple : permettre aux acheteurs de trouver leur voiture idéale efficacement et en toute confiance, tout en aidant les détaillants automobiles à atteindre des millions d'acheteurs enthousiastes.

Chez Cazoo, vous ferez partie d'une équipe qui révolutionne la façon dont les gens achètent et vendent des voitures. Si vous êtes prêt à faire progresser votre carrière dans un environnement dynamique et en évolution rapide, Cazoo est fait pour vous. Rejoignez-nous et participez à façonner l'avenir de la vente au détail automobile !

Nous recherchons un Principal Platform Engineer

À propos du poste

Nous recherchons un Principal Platform Engineer pour aider à façonner la prochaine génération de la plateforme technologique de Cazoo.

Nous entreprenons une modernisation significative de notre architecture existante basée sur Azure, en nous orientant vers des services plus évolutifs, cloud-native et pilotés par les événements. C'est une opportunité d'influencer l'évolution de notre plateforme principale, d'améliorer l'expérience de nos équipes d'ingénierie et de construire les fondations qui soutiennent nos produits destinés aux clients.

Il s'agit d'un rôle de leadership technique opérationnel, combinant ingénierie logicielle, architecture et stratégie de plateforme. Vous consacrerez environ la moitié de votre temps à contribuer activement à la livraison technique, tout en aidant à définir l'orientation technique, à encadrer les ingénieurs et à piloter des initiatives transverses entre les équipes.

Diversité et inclusion chez Cazoo

Les meilleures idées viennent de personnes ayant des antécédents, des expériences et des façons de penser différents. Chez Cazoo, nous sommes un lieu où les gens se sentent à l'aise pour s'exprimer, contribuer et grandir. Apportez votre perspective. Apportez votre expérience. Soyez vous-même.

Rattaché à : Directeur de la technologie

Type de contrat : CDI

Localisation : Télétravail, basé au Royaume-Uni

Vos responsabilités

Ce que nous recherchons idéalement

Voici comment nous vous soutenons :

Finances 💰

• Nous égalons largement votre engagement envers votre retraite, donc lorsque vous cotisez 6%, nous ajoutons 9%, portant votre total à 15% de votre salaire de base.

• Prix trimestriels axés sur les valeurs avec de généreuses récompenses en espèces.

• Prime de parrainage : Recommandez un collègue, recevez £2,000.

Équilibre vie professionnelle-vie privée 🏖️

• 25 jours (plus les jours fériés)

• Congé familial amélioré après 6 mois d'ancienneté :

• Congé maternité/parent enceinte : 20 semaines à 100% du salaire.

• Congé paternité/parent non-gestateur : 12 semaines à 100% du salaire.

• Jours de bénévolat : Nous offrons 2 jours de bénévolat par an pour que vous puissiez aider là où cela compte pour vous.

Santé et tranquillité d'esprit 🏩

Une couverture complète pour que vous (et vos proches) ayez les soins dont vous avez besoin.

• Assurance santé privée AXA : Couverture de haut niveau pour vous, vos partenaires et vos personnes à charge — y compris les conditions préexistantes.

• Soins dentaires Bupa : Couverture de niveau 2 pour le remboursement des soins préventifs, restaurateurs et d'urgence.

• Médecin généraliste privé : Accès numérique 24/7 via Help@Hand.

• Protection du revenu : 13 semaines d'indemnités de maladie, avant de passer à une couverture pour maladie de longue durée avec Canada Life.

• Assurance vie : 4x le salaire de base couvert par Unum.

• Soutien spécialisé : Conseils gratuits et soutien à la ménopause/fertilité via Peppy.

Votre croissance 🌱

Nous vous avons embauché pour votre talent, et nous nous engageons à vous aider à le développer.

• Budget de formation et opportunités de développement continu. Chaque manager dispose d'un budget dédié pour le développement spécifique à votre rôle.

Les extras 🔍

• Ordinateur portable fourni par l'entreprise.

• Perks@Work : Réductions chez plus de 30,000 détaillants et lieux de divertissement.

• Conférence annuelle avec des conférenciers invités de premier plan. Les invités précédents incluent des noms comme Matthew Syed et Damian Hughes.

• Qu'il s'agisse de notre fête d'été ou de la fête annuelle des fêtes, nous prenons le temps de réunir tout le monde et de célébrer avec style.

• Nourriture et boissons gratuites au bureau.

• Nous sommes fiers d'être partenaires du Brentford FC, et nous partageons les récompenses avec vous. Des billets pour les matchs à l'opportunité unique de jouer vous-même sur le terrain, nous vous rapprochons de l'action.