États-Unis
SanMar- External
Centene Corporation
Responsable de l'engagement d'entreprise en matière de confidentialité et de sécurité
États-Unis
Colorado, United States · Florida, United States · Missouri, United States · Canada
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À propos du poste
Vous pourriez être celui ou celle qui change tout pour nos 28 millions de membres.
Objectif du poste
S'associe soit aux régimes de santé, soit aux services partagés pour traduire les exigences en matière de confidentialité, de sécurité, d'intelligence artificielle (IA), de continuité des activités et les exigences connexes des contrats clients, des lois et des réglementations en contrôles d'entreprise exploitables. Établit des relations de confiance avec la direction des régimes de santé et les parties prenantes clés pour assurer l'assurance contractuelle, les revues de préparation, le support des demandes de proposition (RFP), l'exécution des livrables en temps voulu, le reporting de conformité et l'amélioration continue. Favorise un engagement précoce avec la visibilité et l'influence de l'Enterprise Privacy, Security and Risk Management (EPSRM) dans toute l'organisation.
Centene transforme la santé de nos communautés, une personne à la fois. En tant qu'organisation diversifiée et nationale, vous aurez accès à des avantages concurrentiels, y compris une nouvelle perspective sur la flexibilité du lieu de travail.
Centene est un employeur garantissant l'égalité des chances qui s'engage en faveur de la diversité et valorise les différences qui nous caractérisent. Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, de handicap, de statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par la loi applicable.
Les candidats qualifiés ayant un casier judiciaire ou des antécédents d'arrestation seront considérés conformément à l'ordonnance du comté de Los Angeles et au California Fair Chance Act.
- Diriger l'engagement EPSRM auprès des régimes de santé ou des services partagés pour garantir que les exigences en matière de confidentialité, de sécurité, d'IA et de continuité des activités sont clairement comprises, mises en œuvre et surveillées.
- Interpréter et traduire les exigences réglementaires, contractuelles et juridiques en contrôles opérationnels et guider les parties prenantes sur les attentes en matière de conformité.
- Valider et gérer les preuves de conformité, les livrables et la préparation aux audits, y compris les réponses aux régulateurs, aux clients et aux auditeurs internes/externes.
- Établir et maintenir des relations solides avec la direction, les équipes opérationnelles et les régulateurs pour éliminer les obstacles, résoudre les problèmes et soutenir des pratiques de conformité cohérentes.
- Suivre les changements réglementaires, législatifs et contractuels, évaluer l'impact organisationnel et communiquer les actions requises tout en soutenant les mises à jour des contrôles évolutifs.
- Superviser l'exactitude et l'exhaustivité de la documentation relative à la confidentialité, à la sécurité, à l'IA et à la continuité des activités, y compris les plans, les attestations, les questionnaires et les soumissions connexes.
- Améliorer les processus d'engagement d'entreprise en favorisant des procédures standardisées, des pratiques de gouvernance, des modèles et des efforts d'amélioration continue.
- Soutenir les nouvelles entrées sur le marché, les réponses aux RFP, les renouvellements de contrats et l'expansion commerciale en fournissant une expertise spécialisée en matière de sujet EPSRM.
- Identifier les risques et les lacunes de contrôle, recommander des stratégies d'atténuation et contribuer à l'amélioration de la maturité de la conformité dans toute l'entreprise.
- Effectuer d'autres tâches assignées.
- Se conformer à toutes les politiques et normes.
Prérequis
Formation/Expérience
Diplôme de licence en sécurité de l'information, systèmes d'information, risque/conformité, commerce, droit ou capacités liées à la conformité ou expérience équivalente en tant que juriste requis.
- 7+ années d'expérience en confidentialité/sécurité, risque ou conformité dans le secteur des soins gérés, des payeurs/régimes de santé requis.
- 5+ années d'identification, d'analyse et de communication des exigences de contrôle de sécurité ou de confidentialité dans le contexte des opérations, des processus et des systèmes des régimes de santé requis.
- Expérience dans l'évaluation et l'interprétation des exigences contractuelles et réglementaires, leur traduction en capacités opérationnelles basées sur le contrôle et la garantie de la livraison à plusieurs parties prenantes requis.
- Expérience dans l'interprétation, la mise en œuvre et la garantie de la conformité avec les lois et réglementations fédérales et étatiques sur la confidentialité, la cybersécurité et l'IA applicables aux payeurs de soins de santé et aux entités commerciales connexes (c.-à-d., HIPAA/HITECH, CCPA/CPRA, CPA, CTDPA, CAIA, VPA, COPPA, TCPA, etc.) requis.
Licences/Certifications
- CISSP / CISM Certified Information Systems Security Professional (CISSP) ou Certified Information Security Manager (CISM) à l'embauche requis.
Master dans un domaine connexe préféré.
Doctorat en droit (JD) préféré.
- Certified Information Privacy Professional (CIP), Artificial Intelligence Governance Professional (AIGP), Certified Risk and Information Systems Control (CRISC) ou Certified Information Security Analyst (CISA) ou équivalent préféré.
Fourchette de rémunération : $107,700.00 - $199,300.00 par an
Centene offre un ensemble complet d'avantages sociaux comprenant : une rémunération compétitive, une assurance maladie, des plans d'épargne 401K et d'achat d'actions, le remboursement des frais de scolarité, des congés payés plus les jours fériés, et une approche flexible du travail avec des horaires de travail à distance, hybrides, sur le terrain ou au bureau. La rémunération réelle sera ajustée en fonction des compétences, de l'expérience, de la formation et d'autres facteurs liés au poste de l'individu, autorisés par la loi, y compris le statut à temps plein ou à temps partiel. La rémunération totale peut également inclure des formes supplémentaires d'incitations. Les avantages peuvent être soumis à l'éligibilité au programme.
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