Chenega Corporation

Mission Business Analyst

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Résumé

Mission Business Analyst – Délégation au Bureau Technique (Intermédiaire)

Êtes-vous prêt à améliorer vos compétences et à construire votre carrière dans un climat économique en évolution rapide ? Recherchez-vous une carrière où le développement professionnel est ancré dans la culture fondamentale de votre employeur ? Si tel est le cas, Chenega Military, Intelligence & Operations Support (MIOS) pourrait être l'endroit idéal pour vous ! Rejoignez notre équipe de professionnels qui soutiennent des opérations gouvernementales à grande échelle en tirant parti de technologies de pointe et propulsez votre carrière au niveau supérieur !

SecuriGence recherche un Mission Business Analyst – Délégation au Bureau Technique (Intermédiaire) doté de capacités de communication et de rédaction pour soutenir l'innovation technologique complexe au sein de l'agence. Dans ce poste, vous travaillerez avec des programmes de développement technique pour le compte de la direction des technologies de l'information afin de garantir que tout le support informatique soit non seulement assuré, mais dépassé, pour permettre le développement de la technologie la plus innovante du pays. Dans cet environnement dynamique, vous aurez besoin non seulement d'une compréhension technique, mais aussi d'une compréhension des processus et du développement agiles, ainsi que de la capacité à travailler avec toutes sortes de personnalités, notamment des ingénieurs, des développeurs, des experts en cybersécurité, des universitaires d'élite, des militaires en service actif, et plus encore. Le souci du détail, la flexibilité et l'automotivation sont également essentiels à la réussite dans ce rôle.

Comment vous allez évoluer

Arlington, VA

Chez Chenega MIOS, notre plan de développement professionnel se concentre sur l'aide apportée aux membres de notre équipe, à tous les niveaux de leur carrière, pour identifier et utiliser leurs forces afin de faire de leur mieux chaque jour. Des employés débutants aux cadres supérieurs, nous pensons qu'il y a toujours quelque chose à apprendre.

Nous offrons des opportunités pour aider à perfectionner les compétences en plus d'une expérience pratique dans le monde des affaires mondial et en évolution rapide. Des expériences d'apprentissage sur le tas aux programmes de développement formels, nos professionnels disposent d'une variété d'opportunités pour continuer à grandir tout au long de leur carrière.

Conseils de votre équipe d'acquisition de talents

Nous voulons que les chercheurs d'emploi explorant les opportunités chez Chenega MIOS se sentent préparés et confiants. Pour vous aider dans vos recherches, nous vous suggérons de consulter les liens suivants :

  1. Site web de Chenega MIOS - chenegamios.com

Salaire/Rémunération estimé

USD $119,700.00/an. Jusqu'à USD $130,000.00/an.

Responsabilités

  1. Servir de liaison principale entre l'ITD et le Bureau Technique (TO). Compléter les équipes TO SCA, PSO/PSR et VIP Analyst pour former une équipe de support cohérente pour les programmes et les chefs de projet (PM) de la DARPA.
  1. Créer et gérer des projets issus des programmes de la DARPA pour permettre les missions, y compris les cas RMB/II, les tâches d'ingénierie et d'autres domaines au sein de l'ITD. Coordonner la livraison des produits entre l'ITD, le MSO et les équipes externes selon les besoins.
  1. Maintenir une connaissance approfondie du portefeuille du TO et de l'impact de l'ITD sur les programmes. Identifier de manière proactive les retards possibles dans les jalons et communiquer avec les équipes Tech SETA et PM sur les points de friction et les capacités nécessaires.
  1. Analyser et répondre aux demandes et réunions de la stratégie de support de programme (PSS), et assurer l'interface avec l'ITD si nécessaire pour la génération d'annexes. Assister aux réunions de revue PSS pour tous les PIP et remplir les exigences de l'ITD.
  1. Gérer une base de connaissances large et approfondie sur tous les services et systèmes de l'ITD. Répondre aux demandes d'informations et de processus émanant du personnel du TO jusqu'à la direction du bureau, aussi bien en personne que sur le réseau.
  1. Établir et entretenir des relations positives dans un contexte de déséquilibre de pouvoir, souvent dans des environnements conflictuels.
  1. Faire preuve de responsabilité dans les situations où les tâches techniques et la priorisation des ressources échappent à votre contrôle ; gérer les attentes importantes de parties concurrentes dans des délais serrés.
  1. Assister aux réunions du personnel, du SETA et à toutes les autres réunions du TO en tant que seul représentant de l'ITD. Créer et présenter des livrables sur les projets actifs et les priorités opérationnelles.
  1. Gérer les demandes en attente du Help Desk, des opérations, de la sécurité et des autres équipes de l'ITD dans le cadre de la chaîne d'escalade. Naviguer dans la dynamique inter-équipes pour aider le TO à résoudre les problèmes de l'ITD en priorité, sans autorité hiérarchique ou de gestion des tâches.
  1. Rendre compte des activités du TO ayant des aspects pertinents pour l'ITD, de manière régulière et ponctuelle. Refléter le rôle du TO et agir en tant que liaison principale entre le bureau et la direction de l'ITD, en créant et en mettant à jour divers systèmes de reporting.
  1. Lieu de travail et horaires selon les besoins des TO, y compris les impacts des fuseaux horaires, pour un support allant jusqu'à 24 heures.
  1. Autres tâches assignées.

Qualifications

  1. Licence ou master en informatique, ingénierie, administration des affaires, communication, relations publiques ou domaine connexe.
  1. 3+ années d'expérience en tant que Business Analyst ou Product Owner avec une expérience dans des environnements d'entreprise à grande échelle.
  1. Habilitation Secret avec la capacité d'obtenir une habilitation TS/SCI.

Connaissances, compétences et aptitudes

  1. Expertise en analyse commerciale : Expérience avérée en tant que Business Analyst, démontrant une solide compréhension des processus métier, de l'analyse de données et des techniques de modélisation financière.
  1. Développement de Business Cases Lean : Familiarité avec le développement de Business Cases Lean et les meilleures pratiques pour quantifier la valeur, évaluer les risques et justifier les décisions d'investissement.
  1. Communication et collaboration : Excellentes compétences en communication écrite et verbale avec la capacité de communiquer efficacement avec les parties prenantes à tous les niveaux.
  1. Résolution de problèmes et pensée critique : Solides compétences analytiques et de pensée critique pour identifier les défis, évaluer les alternatives et recommander des solutions efficaces.
  1. Excellentes compétences en communication, interpersonnelles et de collaboration, avec la capacité d'établir des relations, de résoudre les conflits et de parvenir à un consensus parmi les parties prenantes.
  1. Esprit analytique avec la capacité d'évaluer des situations complexes, d'identifier les causes profondes et de développer des solutions pragmatiques pour les résoudre.
  1. Engagement envers l'apprentissage continu, la croissance professionnelle et la mise à jour avec les dernières tendances et pratiques Agile.
  1. Une expérience en gestion du changement, développement organisationnel ou domaines connexes est un plus.
  1. La maîtrise des outils et techniques Agile pour la gestion de projet, la collaboration et le suivi (par exemple, JIRA, Confluence) est souhaitable.

Avantages

Chez Chenega MIOS, nous savons que ce sont les personnes formidables qui font une organisation formidable. Nous valorisons les membres de notre équipe et leur offrons un large éventail d'avantages.

Apprenez-en davantage sur ce que travailler chez Chenega MIOS peut signifier pour vous.

La culture de Chenega MIOS

Notre culture positive et solidaire encourage les membres de notre équipe à donner le meilleur d'eux-mêmes chaque jour. Nous célébrons les individus en reconnaissant leur caractère unique et en leur offrant la flexibilité de faire des choix quotidiens qui peuvent les aider à être en bonne santé, centrés, confiants et conscients. Nous proposons des programmes de bien-être et recherchons continuellement de nouvelles façons de maintenir une culture où nous excellons et menons une vie saine et heureuse.

Citoyenneté d'entreprise

Chenega MIOS est guidé par un objectif d'avoir un impact qui compte. Cet objectif définit qui nous sommes et s'étend aux relations avec nos clients, les membres de notre équipe et nos communautés. Nous croyons que les entreprises ont le pouvoir d'inspirer et de transformer. Nous nous concentrons sur l'éducation, le don, le bénévolat basé sur les compétences et le leadership pour aider à générer un impact social positif dans nos communautés.

Apprenez-en davantage sur l'impact de Chenega dans le monde.

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